違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 使勞工從事粉車後段造餅壓輪處積粉清理作業,有遭受捲夾危害之虞,未停止該機械運轉,直接用手掃除兩壓輪處積粉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 勞職授字第1070205112號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 勞職授字第1070205130號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;高度二公尺以上之施工架場所作業,勞工有墜落危險之虞,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 勞職授字第1070205154號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;高度二公尺以上之施工架場所作業,勞工有墜落危險之虞,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 勞職授字第1070205156號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度二公尺以上之施工架開口之場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於工作場所暴露之鋼筋易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施及對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 勞職授字第1070205179號
- 違反法規內容
- 對於設置之護欄,未護欄前方二公尺內之樓板、地板,堆放物料、設備;從事鋼筋混凝土作業,未依同標準第129條第1項規定,鋼筋分類整齊儲放
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 勞職授字第1070205192號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺及樓梯間開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿),及樓梯間開口部分設置護欄等防護設備。
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 勞職授字第1070205196號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之天井樓板開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於樓板開口部分設置護欄等防護設備。
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 勞職授字第1070205197號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 府勞資字第1070209294號
- 違反法規內容
- 國定假日出勤工資未加倍發給
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 府勞資字第1070209332號
- 違反法規內容
- 國定假日出勤工資未加倍發給
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 府勞資字第1070209332號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。;延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 府勞資字第1070209709號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10737699200號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10737699200號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10737783600號
- 違反法規內容
- 未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10738021200號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10738139900號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工職業災害補償
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10738199400號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工職業災害補償
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10738199400號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10738342800號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10738342800號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10738442000號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10738591500號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10738700000號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10738701400號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞條字第10738701400號
- 違反法規內容
- 對於勞工有墜落危險之場所,未設置警告標示,並禁止與工作無關人員進入。
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771924700號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所以及工作場所負責人未指揮、監督及協調之工作,要求承攬人落實職業安全衛生法規定。
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771929000號
- 違反法規內容
- 對於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備;對於高度2公尺以上之高處作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20181024
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771929100號
- 違反法規內容
- 依規定應放假之日未予休假
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760400291號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760400311號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760400311號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760401441號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760401601號
- 違反法規內容
- 未依法給付預告期間之工資;未依規定發給服務證明;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760401611號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760401771號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760401831號
- 違反法規內容
- 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760402111號
- 違反法規內容
- 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760402111號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760402261號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760402341號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760402471號
- 違反法規內容
- 依規定應放假之日未予休假
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760402521號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞動字第10760402691號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 北市勞職字第10760571871號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞檢字第1071148020號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備勞工工資清冊。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞檢字第1071163941號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府授社勞資字第10702111181號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第24條第1項規定給付延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府授社勞資字第1070211118號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞動字第1070361996號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞動字第1070361996號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735858711號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735858712號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735858713號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073585871號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073585915號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735860381號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073586038號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073586088號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073586257號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735863261號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735863262號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073586326號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平...;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 107年府勞資字1073914576號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平...;雇主僱用勞工30人以上,未訂立工作規則核備並公開揭示
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 107年府勞資字1073914784號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 107年府勞條字1070262665號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定足額提撥勞工退休金
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 107年府勞條字1070263208號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070233225號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702635871號
- 違反法規內容
- 雇主給付勞工之工資低於基本工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070263587號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070265203號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070265203號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702675611號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070267561號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 年府勞檢字10702675612號
- 違反法規內容
- 雇主不得於通路上使用臨時配線或移動電線。但經妥為防護而車輛或其他物體通過該配線或移動電線時不致損傷其絕緣被覆者,不在此限。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞檢字第1070263796號
- 違反法規內容
- 第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞檢字第1070266123號
- 違反法規內容
- 第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞檢字第1070266374號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於電氣機具之帶電部分(電熱器之發熱體部分,電焊機之電極部分等,依其使用目的必須露出之帶電部分除外),如勞工於作業中或通行時,有因接觸(含經由導電體而接觸者,以下同)或接近致發生感電之虞者,應設防止感電之護圍或絕緣被覆。但電氣機具設於配電室、控制室、變電室等被區隔之場所,且禁止電氣作業有關人員以外之人員進入者;或設置於電桿、鐵塔等已隔離之場所,且電氣作業有關人員以外之人員無接近之虞之場所者,不在此限。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞檢字第1070267190號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置,應依下列規定辦理:一、使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞檢字第1070267385號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、貯存場所應有適當之警戒標示,禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主為防止電氣災害,應依下列規定辦理:一、…。五、開關之開閉動件應確實,有鎖扣設備者,應於操作後加鎖。六、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置,應依下列規定辦理:一、使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。;雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時,應依下列規定辦理:一、…。二、高度超過三點五公尺者,每隔二公尺內應設置足夠強度之縱向、橫向之水平繫條,並與牆、柱、橋墩等構造物或穩固之牆模、柱模等妥實連結,以防止支柱移位。三、…。;雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時,應依下列規定辦理:一、…。三、可調鋼管支撐於調整高度時,應以制式之金屬附屬配件為之,不得以鋼筋等替代使用。四、…。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞檢字第1070267457號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未足額依規定加給工資;未足額給付特別休假未休工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府社勞字第1070063183號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 勞職授字第10702005148號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之外牆施工架開口部分之場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 勞職授字第1070205110號
- 違反法規內容
- 使勞工於高度2公尺以上之置物平台作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未設置圍欄或使勞工使用安全帶。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 勞職授字第1070205133號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 勞職授字第1070205134號
- 違反法規內容
- 對於使用木材加工用圓盤鋸從事模板裁切作業場所,勞工有遭受被切割危險之虞,未設置鋸齒接觸預防裝置等防護設備。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 勞職授字第1070205141號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 勞職授字第1070205143號
- 違反法規內容
- 設置吊升荷重在3公噸以上之固定式起重機,係屬中央主管機關指定具有危險性之機械,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 勞職授字第1070205152號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;高度二公尺以上之施工架場所作業,勞工有墜落危險之虞,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 勞職授字第1070205155號
- 違反法規內容
- 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),未具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)。堆高機未設置警報裝置。
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 勞職授字第1070205191號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞資字第1070208164號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞資字第1070208164號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞資字第1070208613號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資;國定假日出勤工資未加倍發給
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞資字第1070208656號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 府勞資字第1070208896號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 高市勞條字第10737699300號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 高市勞條字第10738008900號
- 違反法規內容
- 未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 高市勞條字第10738587500號
- 違反法規內容
- 未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20181023
- 處分字號
- 高市勞條字第10738587500號