違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4975 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

東彤企業有限公司(黃淑娥)

• 違反法規內容: 違反主管機關限期給付工資之命令
• 處分日期: 20181023
• 處分字號: 高市勞條字第10738687400號

東彤企業有限公司_黃淑娥

• 違反法規內容: 違反主管機關限期給付工資之命令
• 處分日期: 20181023
• 處分字號: 高市勞條字第10738687400號

華盛營建工程股份有限公司(蘇成達)

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之高處作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未使勞工確實使用安全帶及其他必要之防護具，且未採取防止墜落之設備或措施。
• 處分日期: 20181023
• 處分字號: 高市勞檢字第10771918000號

福億營造有限公司(張惠雅)

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所以及工作場所負責人未指揮、監督及協調之工作，要求承攬人落實職業安全衛生法規定。
• 處分日期: 20181023
• 處分字號: 高市勞檢字第10771918100號

潘敏郎(潘敏郎)

• 違反法規內容: 圓盤鋸未設置鋸齒接觸預防裝置。
• 處分日期: 20181023
• 處分字號: 高市勞檢字第10771918200號

長鼎工程有限公司(黃添財)

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於高度2公尺以上之高處作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未使勞工確實使用安全帶及其他必要之防護具，且未採取防止墜落之設備或措施。
• 處分日期: 20181023
• 處分字號: 高市勞檢字第10771922400號

北半球實業有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府社勞資字第1070238699號

八海國際餐飲股份有限公司(王嘉慶)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 北市勞動字第10760400631號

台灣佳能資訊股份有限公司(小澤秀樹)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 北市勞動字第10760402511號

皇城老媽企業有限公司(鄭文強)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 北市勞動字第10760402871號

毅成建設股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 北市勞職字第10760552741號

光華巴士股份有限公司

• 違反法規內容: 未設置管理人員。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 北市勞職字第10760552751號

華林營造股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 北市勞職字第10760552841號

佶福開發事業股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 北市勞職字第10760571301號

金弘承營造股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 北市勞職字第10760571321號

坤福營造股份有限公司

• 違反法規內容: 1.人員、車輛出入口未採取安全衛生措施。;2.有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 北市勞職字第10760677701號

泰億營造有限公司

• 違反法規內容: 堆高機、研磨機等機具未依規定辦理。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 北市勞職字第10760822181號

安宏營造有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 北市勞職字第10760822851號

創境科技有限公司

• 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府勞就字第1071167449A號

茁壯企業股份有限公司(郭素珍)

• 違反法規內容: 延長工作時間不符法定要件;使女工從事夜間工作不符法定要件
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府勞檢字第1071151155號

朝麗旅館經營管理顧問股份有限公司

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第36條第1項規定每７日應有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府授社勞資字第10702094261號

朝麗旅館經營管理顧問股份有限公司

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第30條第6項規定每日記載勞工出勤情形之時間至分鐘為止。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府授社勞資字第1070209426號

兆銀資訊系統股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073585669號

三商家購股份有限公司

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073585671號

譽得國際運通有限公司

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073585673號

李靜怡(即三峽中華冷飲店)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735857351號

李靜怡(即三峽中華冷飲店)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073585735號

王中聖(即麗園動物醫院)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735858551號

王中聖(即麗園動物醫院)

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073585855號

葳橋資訊股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073585927號

張聰良(即良媽臭臭鍋)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073586216號

榮昌運通有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735862581號

榮昌運通有限公司

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735862582號

榮昌運通有限公司

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073586258號

五泰實業股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073586379號

禾鼎股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735864781號

禾鼎股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073586478號

永恆營造股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又...;未依規定置備勞工出勤紀錄，並保存5年;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 107年府勞資字1073914697號

台聯汽車客運股份有限公司(徐范煦敏)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 107年府勞條字10702546011號

台聯汽車客運股份有限公司(徐范煦敏)

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 107年府勞條字1070254601號

南亞電路板股份有限公司(吳嘉昭)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 107年府勞檢字10702317881號

南亞電路板股份有限公司(吳嘉昭)

• 違反法規內容: 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 107年府勞檢字1070231788號

嘉里大榮物流股份有限公司(沈宗桂)

• 違反法規內容: 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 107年府勞檢字10702575211號

嘉里大榮物流股份有限公司(沈宗桂)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 107年府勞檢字10702575212號

欣鮮國際餐飲股份有限公司(廖本衛)

• 違反法規內容: 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 107年府勞檢字1070263114號

中工保全股份有限公司(朱亞虎)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 107年府勞檢字1070266612號

熊敏營造有限公司(陳坤煌)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對勞工於作業中或通行時，有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者，應有防止絕緣被破壞或老化等致引起感電危害之設施。;內圓研磨機以外之研磨輪，應設置護罩，並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府勞檢字第1070264286號

順業營造工程有限公司(倉中智)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主為防止電氣災害，應依下列規定辦理：一、…。五、開關之開閉動件應確實，有鎖扣設備者，應於操作後加鎖。六、…。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於構築施工架之材料，應依下列規定辦理：一、不得有顯著之損壞、變形或腐蝕。二、…。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府勞檢字第1070264472號

全虹企業有限公司(李彬)

• 違反法規內容: 堆高機應於其左右各設一個方向指示器。但最高時速未達二十公里之堆高機，其操控方向盤之中心至堆高機最外側未達六十五公分，且機內無駕駛座者，得免設方向指示器。;堆高機應設置前照燈及後照燈。但堆高機已註明限照度良好場所使用者，不在此限。;雇主對於壓力容器之安全閥及其他附屬品，應依下列規定管理：一、…。三、壓力表之刻度板上，應明顯標示最高使用壓力之位置。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府勞檢字第1070264982號

敬鵬工業股份有限公司(黃維金)

• 違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府勞檢字第1070265772號

洪秉坤即秉坤婦幼醫院

• 違反法規內容: 雇主實施作業環境監測時，應設置或委託監測機構辦理。但監測項目屬物理性因子或得以直讀式儀器有效監測之下列化學性因子者，得僱用乙級以上之監測人員或委由執業之工礦衛生技師辦理：一、二氧化碳。二、二硫化碳。三、二氯聯苯胺及其鹽類。四、次乙亞胺。五、二異氰酸甲苯。六、硫化氫。七、汞及其無機化合物。八、其他經中央主管機關指定公告者。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府勞檢字第1070265982號

台灣大昌華嘉股份有限公司(伍安得)

• 違反法規內容: 堆高機應設置後扶架。但堆高機已註明限使用於將桅桿後傾之際貨物掉落時無引起危害之虞者，不在此限。;雇主對於就業場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十二、堆高機於駕駛者離開其位置時，應採將貨叉等放置於地面，並將原動機熄火、制動。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府勞檢字第1070266288號

長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院(程文俊)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府勞檢字第1070266414號

綠環境科技有限公司(曾定郎)

• 違反法規內容: 雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 府勞檢字第1070267097號

永青營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第10702050151號

立富鑫股份有限公司

• 違反法規內容: 對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時，未置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第10702050152號

永青營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205015號

譽霖工程有限公司

• 違反法規內容: 雇主使勞工以機械從事露天開挖作業，使用之機械有損壞危險或有害物管線等地下埋設物，而有危害勞工之虞，未妥為規劃該機械之施工方法
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205076號

萬代福營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205100號

帝屋鑄造工廠股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於危險物製造、處置之工作場所，易燃液體，未遠離煙火或有發火源之虞之物，未經許可不得灌注、蒸發或加熱
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205102號

利德工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之工作臺(開口大於30公分)、坡道等場所作業，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205104號

萬代福營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、樓梯及管道開口等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)，及於樓梯、管道開口設置護欄。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205106號

政順有限公司

• 違反法規內容: 使用吊升荷重在3公噸以上之移動式起重機，係屬中央主管機關指定具有危險性之機械，未經勞動檢查機構檢查合格，即予使用。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205107號

張慶雄

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之地下水箱開口部分等場所從事模板傳遞及整理作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄或採取使勞工使用安全帶等防止墜落之措施。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205111號

雄耐營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205113號

雄耐營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架工作臺、地下1樓及地下2樓中間樁、樓梯等開口部分場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)及地下1樓及地下2樓中間樁、樓梯開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205114號

松璟精密工業股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205117號

松璟精密工業股份有限公司

• 違反法規內容: 所設衝剪機械具有雙手操作更換為腳踏式操作之操作切換開關，勞工有遭受捲夾危害之虞，未設置符合規定之安全機能（安全護圍等、連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一），致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205119號

凱鴻鋼鐵股份有限公司

• 違反法規內容: 經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員，未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205125號

國城營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架工作臺場所場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該施工架工作臺設置護欄(內外側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205132號

上捷通運有限公司

• 違反法規內容: 對於荷重在1公噸以上之堆高機，未指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205136號

欣祥營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於露天開挖工作場所，勞工有遭受物體飛落或崩塌危險之虞，未妥為設計垂直開挖最大深度及深度在1.5公尺以上設置擋土支撐等防護措施。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205142號

雙龍興實業廠股份有限公司

• 違反法規內容: 對處置及使用特定化學丁類物質之作業場所，未設置緊急沖淋設備；對於使用腐蝕性物質未置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205144號

華盛營建工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓梯間、電梯間等作業場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於樓梯間、電梯間開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205150號

建順煉鋼股份有限公司

• 違反法規內容: 對於勞工處理短料鋼筋剔除作業時，有遭受衝撞危害之虞，當抽取之短料鋼筋起吊離地後，未依規定不得以手碰觸荷物，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205157號

德昌營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、移動式施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於外牆施工架工作臺及1樓移動式施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205162號

順盛製皮廠股份有限公司

• 違反法規內容: 真空區1座空氣壓縮機，其原動機轉軸、傳動輪、傳動皮帶等有危害勞工之虞之部分，未依規定應有護罩、護圍等設備。另染色作業區1座荷重3.5公噸之堆高機於駕駛者離開其位置時，未依規定應制動。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 勞職授字第1070205280號

高雄市私立真安老人長期照顧中心(養護型)(林寶安)

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10737249900號

高雄市明山慈安居老人養護中心(洪金吉)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10737983700號

李佳容即冰茶馬克冷飲店(李佳容)

• 違反法規內容: 未達基本工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738006200號

黃世任即自立馬克冷飲店(黃世任)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738006300號

台灣詩比樂貿易有限公司(林聖棋)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738188300號

享諨有限公司(王金忠)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738412300號

享諨有限公司_王金忠

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738412300號

台灣電力股份有限公司(楊偉甫)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738414000號

台明汽車貨運股份有限公司(戴文慶)

• 違反法規內容: 未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738430500號

唯王食品有限公司(方展鵬)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738433800號

唯王食品有限公司_方展鵬

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738433800號

湯政忠即樂果餐飲事業企業社(湯政忠)

• 違反法規內容: 未達基本工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738590700號

石勤即弘得百貨店(石勤)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738590800號

石勤即弘得百貨店_石勤

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738590800號

陸賀流通事業股份有限公司(邱明仁)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞條字第10738591200號

旺鼎企業社(曹軒瑄)

• 違反法規內容: 對於危險性機械(吊升荷重3公噸以上之固定式起重機)，未經中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即逕行使用。
• 處分日期: 20181022
• 處分字號: 高市勞檢字第10771916500號

雄鉅企業有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
• 處分日期: 20181019
• 處分字號: 府社勞資字第1070238427號

龍璿股份有限公司(葉冠廷)

• 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
• 處分日期: 20181019
• 處分字號: 北市勞動字第10760400161號

精英保全股份有限公司(張文彦)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181019
• 處分字號: 北市勞動字第10760400461號

嘉賀保全股份有限公司(李大明)

• 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20181019
• 處分字號: 北市勞動字第10760400521號

新加坡商永紐股份有限公司台灣分公司(林俊宏)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20181019
• 處分字號: 北市勞動字第10760401031號

吉豪興業有限公司(許世虎)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
• 處分日期: 20181019
• 處分字號: 北市勞動字第10760401451號

虞琦(即臺北市私立星星文理短期補習班大業分班)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181019
• 處分字號: 北市勞動字第10760401511號