違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20180918
- 處分字號
- 府勞資字第1070184657號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20180918
- 處分字號
- 高市勞條字第10736937800號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20180918
- 處分字號
- 高市勞條字第10736937800號
- 違反法規內容
- 對於側铣床機等旋轉刃具作業,勞工手指有觸及之虞,未明確告知並標示勞工不得使用手套。
- 處分日期
- 20180918
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771699100號
- 違反法規內容
- 對於危險性設備之操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格。且前經通知後仍未如期改善。
- 處分日期
- 20180918
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771705100號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 北市勞動字第10760394461號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 北市勞動字第10760396551號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 北市勞動字第10760396641號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 北市勞動字第10760397491號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 北市勞動字第10760398201號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 北市勞動字第10760398581號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 北市勞動字第10760399311號
- 違反法規內容
- 雇主構築施工架時,有鄰近結構物之周遭或跨越工作走道者,未於其下方設計斜籬及防護網等。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 北市勞職字第10760545111號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 北市勞職字第10760545471號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 北市勞職字第10760545473號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 北市勞職字第10760576461號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄表;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第1071012835號
- 違反法規內容
- 請假期間未依規定給付工資。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第1071020540號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第24條規定給付延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府授社勞資字第10701865041號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第21條第1項規定工資不得低於基本工資。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府授社勞資字第1070186504號
- 違反法規內容
- 休息日出勤未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 基府社關罰貳1070241250
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞動字第1070319035號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735812891號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073581289號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073581394號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073581414號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073581506號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073581521號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073582137號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞條字10702324401號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞條字1070232440號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070177769號
- 違反法規內容
- 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字10701793671號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070179367號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字10701813471號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070181347號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070221673號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070231277號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070232478號
- 違反法規內容
- 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070232917號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702337711號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070233771號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702349111號
- 違反法規內容
- 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702349112號
- 違反法規內容
- 工資未依規定方式給付勞工
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070234911號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第1070233267號
- 違反法規內容
- 堆高機應於其左右各設一個方向指示器。但最高時速未達二十公里之堆高機,其操控方向盤之中心至堆高機最外側未達六十五公分,且機內無駕駛座者,得免設方向指示器。;堆高機應設置前照燈及後照燈。但堆高機已註明限照度良好場所使用者,不在此限。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第1070234123號
- 違反法規內容
- 雇主對於就業場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十、不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機(乘坐席以外)部分。但停止行駛之堆高機,已採取防止勞工墜落設備或措施者,不在此限。十一、…。;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第1070234697號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於擋土支撐之構築,應依下列規定辦理:一、…。九、不得以支撐及橫檔作為施工架或承載重物。但設計時已預作考慮及另行設置支柱或加強時,不在此限。十、…。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第1070234887號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第10702352171號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第1070235217號
- 違反法規內容
- 雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第10702356931號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第1070235693號
- 違反法規內容
- 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主使勞工於有遭受溺水或土石流淹沒危險之地區中作業,應依下列規定辦理:一、…。二、對於第十四條及前條之救生衣、救生圈、救生繩索、救生船、警報系統、連絡器材等應維護保養。作業期間應每日實施檢點,以保持性能。三、…。;雇主使勞工於有遭受溺水或土石流淹沒危險之地區中作業,應依下列規定辦理:一、…。三、通報系統之通報單位、救援單位等之連絡人員姓名、電話等,應揭示於工務所顯明易見處。四、…。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第1070237128號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之安全網,應依下列規定辦理:一、…。五、材料、垃圾、碎片、設備或工具等掉落於安全網上,應即清除。六、…。;雇主對於磚、瓦、木塊或相同及類似材料之堆放,應置放於穩固、平坦之處,整齊緊靠堆置,其高度不得超過一點八公尺,儲存位置鄰近開口部分時,應距離該開口部分二公尺以上。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第1070237224號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於勞工有墜落危險之場所,應設置警告標示,並禁止與工作無關之人員進入。;雇主為防止電氣災害,應依下列規定辦理:一、…。五、開關之開閉動件應確實,有鎖扣設備者,應於操作後加鎖。六、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;內圓研磨機以外之研磨輪,應設置護罩,並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 府勞檢字第1070237426號
- 違反法規內容
- 從事管溝作業時,未設置露天開挖作業主管於現場辦理相關法定事項;其垂直開挖最大深度1.5公尺以上,未設置擋土支撐以防止管溝崩塌
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 勞職授字第1070204164號
- 違反法規內容
- 氧氣及乙炔鋼瓶貯存時,未分開貯存;操作移動式起重機進行起重吊掛作業時,未裝設防止吊鉤或吊具與吊架或捲揚胴接觸、碰撞之過捲預防裝置。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 勞職授字第1070204439號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 勞職授字第10702045741號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之工作場所邊緣及開口部份,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之圍欄、握把、覆蓋等防護措施。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 勞職授字第10702045742號
- 違反法規內容
- 事業單位工作場所發生職業災害,未會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 勞職授字第1070204574號
- 違反法規內容
- 處置或使用第二種有機溶劑(如甲苯、二甲苯、異丁醇、乙酸丁酯)之作業場所,未於該場所每6個月監測其濃度一次以上
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 勞職授字第1070204609號
- 違反法規內容
- 對擔任粉塵作業主管之勞工,未於事前使其接受有害作業主管之安全衛生教育訓練。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 勞職授字第1070204614號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 勞職授字第1070204647號
- 違反法規內容
- 製造者或輸入者對於第一項指定之機械、設備或器具,符合前項安全標準者,未於中央主管機關指定之資訊申報網站登錄,並於其產製或輸入之產品明顯處張貼安全標示,以供識別。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 勞職授字第1070204661號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 勞職授字第1070204672號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之橋面板護欄工程作業開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處採取使勞工使用安全帶等防止墜落之措施。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 勞職授字第1070204675號
- 違反法規內容
- 對於高度1.5公尺以上之鋼構屋架等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於鋼構屋架設置使勞工安全上下之設備等防護設備,及對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供作業勞工適當安全帽並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 勞職授字第1070204685號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10736830400號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737058300號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737058300號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737072400號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737152100號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737152100號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737152200號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737152200號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737410500號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737516000號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737516000號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737532000號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737532000號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737533000號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737533000號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737546100號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737546100號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737548900號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737549800號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞條字第10737549800號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771690200號
- 違反法規內容
- 對於工作場所之地板未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20180917
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771695100號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20180914
- 處分字號
- 府社勞資字第1070210698號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20180914
- 處分字號
- 府社勞資字第1070210698號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20180914
- 處分字號
- 北市勞動字第10760396561號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20180914
- 處分字號
- 北市勞職字第10760541801號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20180914
- 處分字號
- 北市勞職字第10760541803號
- 違反法規內容
- 1.暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;2.有墜落危險之處所未設防護設備。;3.未設置安全上下之設備。;4.原事業單位未採取承攬管理必要措施。;5.未施以必要安全衛生教育及訓練。
- 處分日期
- 20180914
- 處分字號
- 北市勞職字第10760542121號
- 違反法規內容
- 1.有墜落危險之處所未設防護設備。;2.鋼筋混凝土作業未依規定辦理。
- 處分日期
- 20180914
- 處分字號
- 北市勞職字第10760542123號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20180914
- 處分字號
- 北市勞職字第10760542125號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20180914
- 處分字號
- 北市勞職字第10760542127號
- 違反法規內容
- 1.暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;2.有墜落危險之處所未設防護設備。;3.模板支撐作業未依規定辦理。;4.可調鋼管模板支撐未依規定辦理。
- 處分日期
- 20180914
- 處分字號
- 北市勞職字第10760542161號