違反勞動法令事業單位裁罰記錄

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違反法規內容
未達基本工資。
處分日期
20180827
處分字號
府勞檢字第1070926322號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。;勞工在醫療中不能工作時,雇主未依規定按其原領工資數額予以補償。
處分日期
20180827
處分字號
府勞動1070277540號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。;勞工在醫療中不能工作時,雇主未依規定按其原領工資數額予以補償。
處分日期
20180827
處分字號
府勞動1070277540號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定給予特別休假。
處分日期
20180827
處分字號
府勞動1070286524號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。;請假期間未依規定給付工資。
處分日期
20180827
處分字號
府勞動1070292033號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。;請假期間未依規定給付工資。
處分日期
20180827
處分字號
府勞動1070292033號
違反法規內容
未達基本工資。
處分日期
20180827
處分字號
府勞動1070292039號
違反法規內容
未達基本工資。
處分日期
20180827
處分字號
府勞動1070292039號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。
處分日期
20180827
處分字號
府勞動1070292045號
違反法規內容
未依規定給予特別休假
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第1073578622號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第10735787171號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第1073578717號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第1073578720號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第1073578721號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第10735787391號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第1073578739號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第1073578822號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第10735788341號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第10735788342號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第10735788343號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第1073578834號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第10735791411號
違反法規內容
未依規定置備工資清冊
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第1073579141號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第1073579147號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20180827
處分字號
新北府勞檢字第1073579307號
違反法規內容
未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間
處分日期
20180827
處分字號
107年府勞資字1070094793號
違反法規內容
例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
處分日期
20180827
處分字號
107年府勞檢字10701593031號
違反法規內容
例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
處分日期
20180827
處分字號
107年府勞檢字10701593031號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20180827
處分字號
107年府勞檢字1070159303號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20180827
處分字號
107年府勞檢字1070159303號
違反法規內容
每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
處分日期
20180827
處分字號
107年府勞檢字10701820311號
違反法規內容
例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
處分日期
20180827
處分字號
107年府勞檢字10701820312號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20180827
處分字號
107年府勞檢字1070182031號
違反法規內容
雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20180827
處分字號
府勞檢字第1070011055號
違反法規內容
雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
處分日期
20180827
處分字號
府勞檢字第1070212202號
違反法規內容
雇主對於電氣設備,平時應注意下列事項:一、…。五、防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備,如發現有損壞,應即修補。
處分日期
20180827
處分字號
府勞檢字第1070215634號
違反法規內容
雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。;雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。
處分日期
20180827
處分字號
府勞檢字第1070216094號
違反法規內容
雇主使勞工以捲揚機等吊運物料時,應依下列規定辦理:一、安裝前須核對並確認設計資料及強度計算書。二、…。;雇主使勞工以捲揚機等吊運物料時,應依下列規定辦理:一、…。四、吊鉤或吊具應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。五、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具,或於含水或被其他導電度高之液體濕潤之潮濕場所、金屬板上或鋼架上等導電性良好場所使用移動式或攜帶式電動機具,為防止因漏電而生感電危害,應於各該電動機具之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置,應依下列規定辦理:一、…。四、構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強。但系統式施工架應以輪盤及插銷扣件等組配件連接。五、…。
處分日期
20180827
處分字號
府勞檢字第1070217950號
違反法規內容
雇主對於高壓氣體容器,不論盛裝或空容器,使用時,應依下列規定辦理:一、…。四、容器使用時應加固定。五、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於電氣機具之帶電部分(電熱器之發熱體部分,電焊機之電極部分等,依其使用目的必須露出之帶電部分除外),如勞工於作業中或通行時,有因接觸(含經由導電體而接觸者,以下同)或接近致發生感電之虞者,應設防止感電之護圍或絕緣被覆。但電氣機具設於配電室、控制室、變電室等被區隔之場所,且禁止電氣作業有關人員以外之人員進入者;或設置於電桿、鐵塔等已隔離之場所,且電氣作業有關人員以外之人員無接近之虞之場所者,不在此限。;雇主對電焊作業使用之焊接柄,應有相當之絕緣耐力及耐熱性。;研磨輪之護罩,應依下列規定覆蓋。但研磨輪供研磨之必要部分者,不在此限:一、使用側面研磨之研磨輪之護罩:研磨輪周邊面及固定側之側面。二、前款護罩以外之攜帶用研磨機之護罩,其周邊板及固定側之側板使用無接縫之單片壓延鋼板製成者:研磨輪之周邊面、固定側之側面及拆卸側之側面,如附圖五所示之處。但附圖五所示將周邊板頂部,有五毫米以上彎弧至拆卸側上且其厚度較第九十九條第一項之附表二十九所列之值增加百分之二十以上者,為拆卸側之側面。三、前二款所列護罩以外之護罩:研磨輪之周邊、兩側面及拆卸側研磨輪軸之側面。;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩,應以設置舌板或其他方法,使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。;桌上用研磨機或床式研磨機,應具有可調整研磨輪與工作物支架之間隙在三毫米以下之工作物支架。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期
20180827
處分字號
府勞檢字第1070218179號
違反法規內容
設置吊升荷重在3公噸以上之固定式起重機係屬中央主管機關指定具有危險性之機械,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用。
處分日期
20180827
處分字號
勞職授字第1070204142號
違反法規內容
對於機械動力馬達轉軸及鏈輪等有危害勞工之虞之部分,未設有護罩、護圍、套胴等設備;指派未經特殊安全衛生教育、訓練人員操作荷重在1公噸以上之堆高機;對於高度約為2公以上之平台工作場所邊緣部份,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之圍欄等防護措施。
處分日期
20180827
處分字號
勞職授字第1070204246號
違反法規內容
對於特定粉塵作業場所,未每6個月監測粉塵濃度1次以上。
處分日期
20180827
處分字號
勞職授字第1070204247號
違反法規內容
使勞工從事製網點焊機(自動化機械)鋼線補料作業,該作業有導致捲夾危害勞工之虞,未於製網點焊機具有危險之部分,設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備,且未確實停止該機械運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期
20180827
處分字號
勞職授字第1070204349號
違反法規內容
對於所設置之以動力驅動之衝剪機械(折床)之安全裝置,未具有下列機能之一:…。三、感應式安全設置:滑塊等在閉合動作中,遇身體之一部接近危險界限時,能使滑塊等停止動作。
處分日期
20180827
處分字號
勞職授字第1070204362號
違反法規內容
設置吊升荷重3公噸以上之固定式起重機係屬中央主管機關指定具有危險性之機械,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用。
處分日期
20180827
處分字號
勞職授字第1070204371號
違反法規內容
勞動場所發生死亡災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20180827
處分字號
勞職授字第1070204372號
違反法規內容
設置吊升荷重3公噸以上之固定式起重機,係屬中央主管機關指定具有危險性之機械,其操作員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格即行操作。
處分日期
20180827
處分字號
勞職授字第1070204374號
違反法規內容
熱浸鍍鋅冷卻槽防溢堤,堤頂與冷卻槽底部高差2公尺以上,未於防溢堤堤頂上設置適當強度之圍欄,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20180827
處分字號
勞職授字第1070204377號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之基地擋土牆頂部及鄰近等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該擋土牆頂部開口部分設置護欄等防護設備。
處分日期
20180827
處分字號
勞職授字第1070204389號
違反法規內容
與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20180827
處分字號
勞職授字第1070204398號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺開口部分設置護欄(扶手先行框)或設置安全母索供勞工勾掛安全帶等防護設施。
處分日期
20180827
處分字號
勞職授字第1070204401號
違反法規內容
未依規定給付延長工時工資;延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
處分日期
20180827
處分字號
府勞資字第1070168120號
違反法規內容
低於基本工資
處分日期
20180827
處分字號
府勞資字第1070168560號
違反法規內容
未有每7日中至少有1日之休息作為例假日
處分日期
20180827
處分字號
府勞動一字第1073415890號
違反法規內容
薪資未全額給付;國定假日出勤工資未加倍發給
處分日期
20180827
處分字號
府勞動一字第1073415910號
違反法規內容
雇主延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20180827
處分字號
府勞動一字第1073415912號
違反法規內容
雇主延長工作時間未依規定加給工資、勞工一日工作時間超過12小時
處分日期
20180827
處分字號
府勞動一字第1073415915號
違反法規內容
雇主延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20180827
處分字號
府勞動一字第1073415917號
違反法規內容
未有每7日中至少有1日之休息,作為例假日。
處分日期
20180827
處分字號
府勞動一字第1073415919號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
處分日期
20180827
處分字號
高市勞條字第10736790500號
違反法規內容
對於工作場所有物體飛落之虞,未設置防止物體飛落之設備。
處分日期
20180827
處分字號
高市勞檢字第10771556200號
違反法規內容
對於總噸位在五百公噸以上之船舶,使用起重裝置從事船舶貨物之裝載、卸載或搬移等作業時,未指派船舶裝卸作業主管於現場決定作業方法,直接指揮作業。
處分日期
20180827
處分字號
高市勞檢字第10771557500號
違反法規內容
對於總噸位在五百公噸以上之船舶,使用起重裝置從事船舶貨物之裝載、卸載或搬移等作業時,未指派船舶裝卸作業主管於現場決定作業方法,直接指揮作業。
處分日期
20180827
處分字號
高市勞檢字第10771557600號
違反法規內容
依規定應放假之日未予休假;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760028621號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760394811號
違反法規內容
依規定應放假之日未予休假
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760395171號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760395211號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760395211號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760395221號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760395221號
違反法規內容
未達基本工資;工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760395231號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760395431號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760395991號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760396101號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760396101號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760396371號
違反法規內容
工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760396621號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760396891號
違反法規內容
未依規定置備勞工出勤紀錄
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760396921號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760397051號
違反法規內容
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760397121號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760397181號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20180824
處分字號
北市勞動字第10760417411號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20180824
處分字號
府勞檢字第1070927808號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20180824
處分字號
新北府勞檢字第10735785151號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
處分日期
20180824
處分字號
新北府勞檢字第10735785152號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20180824
處分字號
新北府勞檢字第1073578515號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20180824
處分字號
新北府勞檢字第10735785171號
違反法規內容
繼續工作四小時未有三十分鐘休息
處分日期
20180824
處分字號
新北府勞檢字第1073578517號
違反法規內容
未依規定給予特別休假
處分日期
20180824
處分字號
新北府勞檢字第10735789111號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
處分日期
20180824
處分字號
新北府勞檢字第10735789112號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20180824
處分字號
新北府勞檢字第1073578911號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20180824
處分字號
新北府勞檢字第1073579020號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20180824
處分字號
107年府勞條字1070175305號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20180824
處分字號
107年府勞條字10702050171號
違反法規內容
每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
處分日期
20180824
處分字號
107年府勞條字10702050172號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20180824
處分字號
107年府勞條字1070205017號
違反法規內容
每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
處分日期
20180824
處分字號
107年府勞條字1070206469號
違反法規內容
每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
處分日期
20180824
處分字號
107年府勞條字1070206469號
違反法規內容
每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
處分日期
20180824
處分字號
107年府勞條字10702167971號