違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 5006 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

喜好有限公司(彭振洧)

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 107年府勞條字10702167972號

喜好有限公司(彭振洧)

• 違反法規內容: 雇主未依規定給付勞工休息日延長
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 107年府勞條字1070216797號

晉裕工業股份有限公司(李昌盛)

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 107年府勞條字10702171761號

樺安電子股份有限公司(張建偉)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 107年府勞條字1070217176號

晉裕工業股份有限公司(李昌盛)

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 107年府勞檢字10701685371號

樺安電子股份有限公司(張建偉)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 107年府勞檢字1070168537號

詮瑞福物流股份有限公司(詹承章)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 107年府勞檢字1070192981號

振圖科技股份有限公司(張水蓮)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 107年府勞檢字10702093781號

振圖科技股份有限公司(張水蓮)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 107年府勞檢字1070209378號

井宏倉儲設備有限公司(黃春鈴)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 107年府勞檢字1070211671號

甜衣時尚有限公司(黃瓊花)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 107年府勞檢字1070212576號

台灣積層工業股份有限公司(陳永順)

• 違反法規內容: 雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 府勞檢字第1070214051號

匯發營造有限公司(梁信發)

• 違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於勞工有墜落危險之場所，應設置警告標示，並禁止與工作無關之人員進入。;雇主為防止電氣災害，應依下列規定辦理：一、…。五、開關之開閉動件應確實，有鎖扣設備者，應於操作後加鎖。六、…。;雇主對於營造工程用之模板、施工架等材料拆除後，應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主依規定設置之護欄，應依下列規定辦理：一、具有高度九十公分以上之上欄杆、高度在三十五公分以上，五十五公分以下之中間欄杆或等效設備(以下簡稱中欄杆)、腳趾板及杆柱等構材。二、…。
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 府勞檢字第1070215273號

富泰營造股份有限公司(張演堂)

• 違反法規內容: 雇主對於勞工有墜落危險之場所，應設置警告標示，並禁止與工作無關之人員進入。;雇主為防止電氣災害，應依下列規定辦理：一、…。五、開關之開閉動件應確實，有鎖扣設備者，應於操作後加鎖。六、…。;雇主對於營造工程用之模板、施工架等材料拆除後，應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時，應依下列規定辦理：一、…。三、可調鋼管支撐於調整高度時，應以制式之金屬附屬配件為之，不得以鋼筋等替代使用。四、…。
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 府勞檢字第1070215290號

匯發營造有限公司(梁信發)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 府勞檢字第1070216266號

大將作營造股份有限公司(王建文)

• 違反法規內容: 雇主不得於通路上使用臨時配線或移動電線。但經妥為防護而車輛或其他物體通過該配線或移動電線時不致損傷其絕緣被覆者，不在此限。;雇主為防止電氣災害，應依下列規定辦理：一、…。五、開關之開閉動件應確實，有鎖扣設備者，應於操作後加鎖。六、…。;雇主對於營造工程用之模板、施工架等材料拆除後，應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時，應依下列規定辦理：一、…。三、可調鋼管支撐於調整高度時，應以制式之金屬附屬配件為之，不得以鋼筋等替代使用。四、…。
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 府勞檢字第1070216694號

華城電機股份有限公司(許邦福)

• 違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施。;雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外，並依下列規定辦理：一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備，應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部份，勞工有遭受墜落危險之虞者，應設有適當強度之圍欄、握把、覆蓋等防護措施。
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 府勞檢字第1070216821號

冠輝營造股份有限公司(崔玉坤)

• 違反法規內容: 於新竹生物醫學園區第二生技大樓工程，對於高度五公尺以上施工架之構築及拆除，未事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 竹環字第1070025269號

東鑫龍營造有限公司

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 勞職授字第1070203865號

東鑫龍營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 勞職授字第1070203866號

郁振企業有限公司

• 違反法規內容: 僱用未經吊掛作業訓練合格人員進行吊掛作業；高壓氣體容器貯存時，未加固定及裝妥護蓋；堆高機操作人員林廷修離開其座位，未將貨叉放置地面。
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 勞職授字第1070203867號

泛亞工程建設股份有限公司

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 勞職授字第10702044171號

泛亞工程建設股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 勞職授字第10702044172號

泛亞工程建設股份有限公司

• 違反法規內容: 垂直深度1.5公尺以上露天開挖工作場所，未擬訂開挖計畫及未於作業前指定專人確認地質狀況必採取必要措施，及未設置擋土支撐。
• 處分日期: 20180824
• 處分字號: 勞職授字第1070204417號

富鐵實業有限公司

• 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府社勞資字第1070193134號

富秝商行

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府社勞資字第1070193151號

台灣運城製版股份有限公司

• 違反法規內容: 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府社勞資字第1070193156號

彰興營造股份有限公司(林清華)

• 違反法規內容: 受處分人設置圓篩機進行卵礫石分篩作業，將「卵礫石分篩作業」交付承攬及「砂石搬運作業」交付自營作業者承攬，未於事前以書面或召開協商會議並作成紀錄告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施；另與承攬人分別僱用勞工及承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作，對於具有危害勞工及發生職業災害之工作場所，未落實工作之連繫與調整、工作場所之巡視、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助，致承攬人發生墜落致死之職業災害。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府授勞檢字第1070203537號

年代網際事業股份有限公司(練台生)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760394071號

臺北市私立小康熙文理電腦短期補習班(謝德明)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760394091號

瑞澤企業股份有限公司(郭定財)

• 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760394171號

千里行會館股份有限公司(賀雲璘)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760394241號

共樂遊有限公司(陳正達)

• 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760394581號

永碁科技股份有限公司(吳賢忠)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760394631號

韓麗國際有限公司(許秀瓊(HERSUKYEONG))

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760395371號

西歐加油站股份有限公司(周賢玲)

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760395811號

王筱璇(即臺北市私立仁仁老人長期照顧中心(養護型))

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定；延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760395871號

王筱璇即臺北市私立仁仁老人長期照顧中心養護型

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760395871號

米威有限公司(林暐倫)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760396001號

華科材料科技股份有限公司(伍必霈)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760396731號

林俊豪(即品湯餐館)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定；延長工作時間未依規定加給工資；未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760396841號

林俊豪即品湯餐館

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760396841號

朋致股份有限公司(陳鵬澤)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760397081號

道聖環保清潔工程有限公司(吳少洲)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760397431號

序邦設計有限公司(林基銘)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760397441號

外貿貨運有限公司(鄭忠禎)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞動字第10760397471號

旭源營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞職字第10760535261號

台灣動源營造股份有限公司

• 違反法規內容: 1.未提供安全帽使正確戴用。;2.有墜落危險之處所未設防護設備。;3.原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞職字第10760554291號

宏揚消防工程有限公司

• 違反法規內容: 1.未提供安全帽使正確戴用。;2.合梯未符合規定。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞職字第10760554293號

翊登樺工程有限公司

• 違反法規內容: 模板支撐作業未指派作業主管辦理規定事項。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞職字第10760554295號

江怡靜

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞職字第10760555351號

佳翰營造有限公司

• 違反法規內容: 1.暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;2.2公尺作業未使用安全帶、帽。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 北市勞職字第10760648431號

葉林飲料店(葉文清)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府勞檢字第1070854140號

洽孚企業股份有限公司(程江龍)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府勞檢字第1070891306號

周氏蝦捲有限公司(周志峯)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府勞檢字第1070913259號

周氏蝦捲有限公司（周志峯）

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府勞檢字第1070913259號

陳麗如君即有德生命禮儀

• 違反法規內容: 拒絕勞動檢查
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府社勞字第1070169107號

新傑燈光科技有限公司(施仁傑)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府勞動1070288331號

京祿實業股份有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073578230號

陽鼎實業股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735783611號

陽鼎實業股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073578361號

詠泉企業有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073578363號

錩鋼精密科技股份有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073578437號

盈稼家具有限公司

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073578482號

歐特儀股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073578488號

林玉敏(即新北市私立奇異鳥米蘭幼兒園)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073578929號

星科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞資字1070160750號

星科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞資字1070160750號

台元股份有限公司(邱泓宸)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞條字1070204997號

詠通聯運股份有限公司(邱吉源)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞條字10702122441號

詠通聯運股份有限公司(邱吉源)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞條字1070212244號

陳秀智(即江都涮涮鍋店)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞條字1070213047號

陳秀智即江都涮涮鍋店

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞條字1070213047號

誠品股份有限公司(吳旻潔)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞條字1070215459號

寬豐企業有限公司(楊光偉)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞檢字10701709691號

寬豐企業有限公司(楊光偉)

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞檢字1070170969號

峻群服飾有限公司(陳俊宇)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞檢字1070209725號

蔣雲伍(即宥森食品行)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞檢字1070213055號

蔣雲伍即宥森食品行

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞檢字1070213055號

一大鍋美食有限公司(張瑞麟)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞檢字1070214514號

鑫康環境工程有限公司(李柔)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 107年府勞檢字1070215602號

晙宇軟體科技有限公司(李坤雄)

• 違反法規內容: 雇主使勞工於接近高壓電路或高壓電路支持物從事敷設、檢查、修理、油漆等作業時，為防止勞工接觸高壓電路引起感電之危險，在距離頭上、身側及腳下六十公分以內之高壓電路者，應在該電路設置絕緣用防護裝備。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府勞檢字第1070213086號

錦謙工程有限公司(張尹謙)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部份，勞工有遭受墜落危險之虞者，應設有適當強度之圍欄、握把、覆蓋等防護措施。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府勞檢字第1070215738號

直佑營造股份有限公司(陳仲華)

• 違反法規內容: 雇主對於就業場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十二、堆高機於駕駛者離開其位置時，應採將貨叉等放置於地面，並將原動機熄火、制動。;雇主對於工作場所人員及車輛機械出入口處，應依下列規定辦理：一、…。四、應置管制人員辦理下列事項：(一)管制出入人員，非有適當防護具不得讓其出入。(二)管制、檢查出入之車輛機械，非具有許可文件上記載之要件，不得讓其出入。五、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;內圓研磨機以外之研磨輪，應設置護罩，並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 府勞檢字第1070216130號

亞洲水泥股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第10702038251號

天鼎工程有限公司

• 違反法規內容: 局限空間內從事作業，未訂定局限空間危害防止計畫；使勞工於良導體內部從事檢修工作，使用之手提式照明燈之電源電壓為220伏特之交流電。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第10702038252號

瑞銘機械工業有限公司

• 違反法規內容: 局限空間內從事作業，未訂定局限空間危害防止計畫；使勞工於良導體內部從事檢修工作，使用之手提式照明燈之電源電壓為220伏特之交流電。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第10702038253號

亞洲水泥股份有限公司

• 違反法規內容: 局限空間作業場所，未於入口顯而易見處所公告禁止進入之規定；高度2公尺以上之工作場所邊緣開口未設置護欄。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第1070203825號

陽鼎實業股份有限公司

• 違反法規內容: 從事焊接作業僅配戴一般醫用拋棄口罩，未選用有效過濾燻煙微粒之呼吸防護具;使勞工於室內作業場所從事甲苯塗飾作業，未使其確實配戴呼吸防護具。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第1070203944號

東和鋼鐵企業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於荷重在1公噸以上之堆高機，未指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第1070203958號

三能塗料股份有限公司

• 違反法規內容: 勞工從事使用有害物作業，未使勞工配戴防護具及防護眼鏡；特定化學物未標示輸送對象設備；處置丁類特定化學物質作業場所，有危害勞工之虞，未置備必要之呼吸用防護具。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第1070204055號

三能塗料股份有限公司

• 違反法規內容: 勞工噪音暴露工作日8小時日時量平均音壓級85分貝以上、特定粉塵作業場所及有機溶劑之作業場所，未每6個月監測其濃度1次以上。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第1070204058號

承優營造有限公司

• 違反法規內容: 對深度2公尺以上之連續壁棄土坑所設置之護欄處高度未達90公分以上。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第1070204102號

敬鵬工業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於電腦數值控制機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備；對於升降機之出入口門設置之連鎖裝置故障，未能使搬器地板與樓板相差7.5公分以上時，出入口門不能開啟；對於危險物輸送管線之卸、收閥未在閥之相關裝置設置可明確表示其開關方向之標示；對於特定化學設備排放原料廢液之管線，未於勞工易見之處標示該原料之種類，輸送對象設備及其他必要事項。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第1070204110號

敬鵬工業股份有限公司

• 違反法規內容: 事業單位勞工人數在100人以上者，所置管理人員非為專職，經通知限期改善，屆期未改善。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第1070204111號

台灣鮮配家食品有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生死亡災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第1070204166號

穩吉營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之邊緣開口場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第1070204282號

聚昌科技股份有限公司

• 違反法規內容: 對於運作優先管理化學品，未將相關資料報請中央主管機關備查。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第1070204299號

旻裕工程行

• 違反法規內容: 可調鋼管支撐於調整高度時，未以制式之金屬附屬配件為之，以鋼筋等替代使用。雇主對於使用之合梯，兩梯腳間未有金屬等硬質繫材扣牢。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第10702043181號

壬寶營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。
• 處分日期: 20180823
• 處分字號: 勞職授字第1070204318號