違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 5019 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

楊廣發(即廣力企業行)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735759131號

楊廣發(即廣力企業行)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735759132號

楊廣發(即廣力企業行)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735759133號

楊廣發(即廣力企業行)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073575913號

陳文琪(即福緣灌注工程行)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735759231號

陳文琪(即福緣灌注工程行)

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073575923號

白紗科技印刷股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073576071號

源昱實業股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735760931號

源昱實業股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073576093號

陳月娥(即金華餐廳)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 107年府勞條字1070175320號

陳月娥即金華餐廳

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 107年府勞條字1070175320號

王柏然(即陽明醫院)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 107年府勞條字1070180817號

王柏然即陽明醫院

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 107年府勞條字1070180817號

張展裕(即坐著做商行)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 107年府勞條字1070182299號

張展裕即坐著做商行

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 107年府勞條字1070182299號

林器洵(即台灣番鴨園區餐館)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 107年府勞條字1070186747號

林器洵即台灣番鴨園區餐館

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 107年府勞條字1070186747號

華強保全股份有限公司(陳惠萍)

• 違反法規內容: 雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 府勞檢字第10701894281號

華強保全股份有限公司(陳惠萍)

• 違反法規內容: 雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，應採取下列疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、辨識及評估高風險群。二、安排醫師面談及健康指導。三、調整或縮短工作時間及更換工作內容之措施。四、實施健康檢查、管理及促進。五、執行成效之評估及改善。六、其他有關安全衛生事項。;雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取下列暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、辨識及評估危害。二、適當配置作業場所。;三、依工作適性適當調整人力。四、建構行為規範。五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。六、建立事件之處理程序。七、執行成效之評估及改善。八、其他有關安全衛生事項。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 府勞檢字第1070189428號

鈦瑞營造有限公司(魏來發)

• 違反法規內容: 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 府勞檢字第1070191789號

鑫城營造有限公司(呂芳時)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 府勞檢字第1070192050號

昱盛營造股份有限公司(徐翠君)

• 違反法規內容: 雇主對於使用道路作業之工作場所，為防止車輛突入等引起之危害，應依下列規定辦理：一、…。二、作業人員應戴有反光帶之安全帽，及穿著顏色鮮明有反光帶之施工背心，以利辨識。三、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 府勞檢字第1070192370號

程達營造有限公司(羅錦仁)

• 違反法規內容: 雇主對於工作場所，應依下列規定設置適當圍籬、警告標示：一、工作場所之周圍應設置固定式圍籬，並於明顯位置裝設警告標示。二、…。;雇主使勞工鄰近溝渠、水道、埤池、水庫、河川、湖潭、港灣、堤堰、海岸或其他水域場所作業，致勞工有落水之虞者，應依下列規定辦理：一、…。二、於作業場所或其附近設置下列救生設備。但水深、水流及水域範圍等甚小，備置船筏有困難，且使勞工著用救生衣、提供易於攀握之救生索、救生圈或救生浮具等足以防止溺水者，不在此限：(一)依水域危險性及勞工人數，備置足敷使用之動力救生船、救生艇、輕艇或救生筏；每艘船筏應配備長度十五公尺，直徑九點五毫米之聚丙烯纖維繩索，且其上掛繫與最大可救援人數相同數量之救生圈、船?及救生衣。(二)有湍流、潮流之情況，應預先架設延伸過水面且位於作業場所上方之繩索，其上掛繫可支持拉住落水者之救生圈。(三)可通知相關人員參與救援行動之警報系統或電訊連絡設備。;雇主使勞工以機械從事露天開挖作業，應依下列規定辦理：一、…。四、嚴禁操作人員以外之勞工進入營建用機械之操作半徑範圍內。五、…。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 府勞檢字第1070192400號

久旺營造股份有限公司(楊舒涵)

• 違反法規內容: 雇主對於使用道路作業之工作場所，為防止車輛突入等引起之危害，應依下列規定辦理：一、…。二、作業人員應戴有反光帶之安全帽，及穿著顏色鮮明有反光帶之施工背心，以利辨識。三、…。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 府勞檢字第1070192632號

富邦媒體科技股份有限公司(大園)(林啓峰)

• 違反法規內容: 雇主使勞工於有車輛出入或往來之工作場所作業時，有導致勞工遭受交通事故之虞者，除應明顯設置警戒標示外，並應置備反光背心等防護衣，使勞工確實使用。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 府勞檢字第1070193153號

欣暘營造有限公司(鍾慶平)

• 違反法規內容: 雇主對於勞工有墜落危險之場所，應設置警告標示，並禁止與工作無關之人員進入。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 府勞檢字第1070193477號

小鯨魚室內裝修有限公司

• 違反法規內容: 勞工於使用高度2公尺以上施工架從事作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護具。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第10702036571號

承優營造有限公司

• 違反法規內容: 於高度2公尺以上之1樓施工架開口等工作場所，作業勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；又對於1樓鋼管施工架未使用國家標準CNS4750型式之施工架且未符合國家標準同等以上之規定。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第10702036572號

承優營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第1070203657號

華聯食品工業股份有限公司

• 違反法規內容: 於移動式扇風機之葉片，有危害勞工之虞，未完整設置護網或護圍等設備；勞工於作業中有因接觸或接近致發生感電之虞，未設防止感電之護圍或絕緣被覆；對於使用電壓在220伏特之移動式電動機具，未於該電動機具之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第1070203691號

華通電腦股份有限公司

• 違反法規內容: 特定化學物質未依規定於作業場所設置緊急沖淋設備；粉塵作業未有粉塵作業主管從事監督指揮作業且未依規定禁止飲食或吸菸，並揭示於明顯易見之處所；氫氧化鈉之輸送軟管，其管線未依規定標示該物質輸送方向。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第1070203917號

中華電信股份有限公司臺灣南區電信分公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第1070203924號

劉添富企業有限公司

• 違反法規內容: 對於工作平台暴露之預留鋼筋，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第1070203980號

盛傑營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第1070203981號

榮高育樂股份有限公司

• 違反法規內容: 對於瓦斯(液化石油氣)鋼瓶之使用及貯存時，有火災、爆炸危害之虞，未加固定。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第1070204015號

盈淂工程有限公司

• 違反法規內容: 對於液壓油管件承油盤下方油漬與煤粉等易引起火災危害之工作場所，未依規定不得設置有火花、電弧或用高溫成為發火源之虞之機械、器具或設備，致使用氧氣及乙炔切割器進行作業時，火花引燃油漬與煤粉等物質，發生火災事故。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第1070204032號

台灣電力股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第1070204033號

鋐光實業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於人員從事拉直機異常調整作業有液壓引起之危險者，未採取釋壓、關斷或阻隔等設備或措施即進行異常調整作業，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第1070204034號

金亞洲工業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工，未使其採取正確吊掛方法固定荷物及估測荷物重心將吊具懸掛於其之適當位置，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 勞職授字第1070204035號

儒鴻企業股份有限公司

• 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資
• 處分日期: 20180801
• 處分字號: 府勞資字第1070150351號

方怡然即德川農場

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府社勞資字第1070173753號

方怡然（即德川農場）

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府社勞資字第1070173753號

精英電腦股份有限公司(林郭文艷)

• 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 北市勞動字第10760027841號

金車股份有限公司(李添財)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 北市勞動字第10760027891號

合美工程股份有限公司(蘇淑妙)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 北市勞動字第10760028061號

王品餐飲股份有限公司(陳正輝)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 北市勞動字第10760028381號

麥克斯冰雪運動事業有限公司(張昱勝)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 北市勞動字第10760028741號

黃俊雄(即元大地政士事務所)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 北市勞動字第10760149041號

黃俊雄即元大地政士事務所

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 北市勞動字第10760149041號

樺融產業有限公司(林家宏)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 北市勞動字第10760394311號

華熊營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 北市勞職字第10760210121號

三傑工程企業有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 北市勞職字第10760210123號

楊家豪君(即臺南市私立新皇家幼兒園)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞檢字第1070802930號

楊家豪君即臺南市私立新皇家幼兒園

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞檢字第1070802930號

吳彥儒即汯恩企業社

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞檢字第1070808768號

吳彥儒（即汯恩企業社）

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞檢字第1070808768號

五福輪胎有限公司(江忠諺)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞檢字第1070822308號

五福輪胎有限公司（江忠諺）

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞檢字第1070822308號

晶茂電子科技有限公司(王瀞翊)

• 違反法規內容: 未給付預告期間之工資;每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞檢字第1070829354號

全超開發股份有限公司(周思婷)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞檢字第1070830504號

宏暐貿易有限公司(陳義昇)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞檢字第1070834600號

廣潔有限公司

• 違反法規內容: 延長工時超過法定上限;假日出勤工資未加倍給付
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞資字第1070108977號

旭春鋼鐵有限公司(張偉忠)

• 違反法規內容: 勞工在醫療中不能工作時，雇主未依規定按其原領工資數額予以補償。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞動1070261450號

旭春鋼鐵有限公司_張偉忠

• 違反法規內容: 勞工在醫療中不能工作時，雇主未依規定按其原領工資數額予以補償。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞動1070261450號

宇得科技有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073575198號

晉申股份有限公司

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735751991號

晉申股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073575199號

蕭紫瑩(即豐豐商店)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735752651號

蕭紫瑩(即豐豐商店)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735752652號

蕭紫瑩(即豐豐商店)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073575265號

黃裕芳(即新川水餃館)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735753901號

黃裕芳(即新川水餃館)

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073575390號

天利工程有限公司

• 違反法規內容: 未依規定給與職業災害補償
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073575439號

逸昌科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞資字1070094768號

竹信醫院

• 違反法規內容: 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又...
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞資字1070362486號

詠豐環保有限公司

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字10701784691號

詠豐環保有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字1070178469號

陳盛烹(即桃園市私立婕瑪幼兒園)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字1070181995號

陳盛烹即桃園市私立婕瑪幼兒園

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字1070181995號

台灣宅配通股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字1070183091號

元宥公寓大廈管理維護有限公司

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字1070183220號

京膳國際有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字10701838962號

京膳國際有限公司

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字10701838963號

京膳國際有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額給付勞工
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字1070183896號

京膳國際有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字1070183961號

信厚股份有限公司

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字10701841361號

信厚股份有限公司

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字1070184136號

正官庄股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字10701876781號

正官庄股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 107年府勞檢字1070187678號

北投冷氣空調工程有限公司(戴民康)

• 違反法規內容: 雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。但經雇主採安全網等措施者，不在此限。;雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台。但工作台之邊緣及開口部分等，不在此限。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞檢字第1070188382號

中華電信股份有限公司(負責人：鄭優君)

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間連同正常工作時間超過12小時。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府社勞字第1070042500號

萬代福營造有限公司

• 違反法規內容: 對高度2公尺以上之外牆施工架開口及管道間開口等場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 勞職授字第1070203699號

臻鼎科技股份有限公司

• 違反法規內容: 對於優先管理化學品，未報請中央主管機關備查，並每年定期更新。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 勞職授字第10702037051號

臻鼎科技股份有限公司

• 違反法規內容: 使勞工從事有機溶劑作業，對於該場所未每6個月監測其濃度1次以上。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 勞職授字第1070203705號

京揚工程科技股份有限公司

• 違反法規內容: 對於勞工從事缺氧危險作業時，未於每一班次指定缺氧作業主管從事相關監督事項；未確認該局限空間內有無可能引起勞工缺氧及中毒等危害，未訂定危害防止計畫，並使現場作業主管、監視人員、作業勞工及相關承攬人依循辦理
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 勞職授字第10702039431號

京揚工程科技股份有限公司

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 勞職授字第1070203943號

萱華工業股份有限公司

• 違反法規內容: 對勞工於良導體機器設備內之狹小空間，或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所，作業時所使用之交流電焊機，應有自動電擊防止裝置。
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 勞職授字第1070204027號

佳邦科技股份有限公司

• 違反法規內容: 特別休假未由勞工排定
• 處分日期: 20180731
• 處分字號: 府勞資字第1070149601號

葉姿儀(即濰安商行)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180730
• 處分字號: 北市勞動字第10760027541號

葉姿儀即濰安商行

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180730
• 處分字號: 北市勞動字第10760027541號