違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027671號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027751號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027811號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027941號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 北市勞職字第10760210181號
- 違反法規內容
- 1.未設置安全上下之設備。;2.原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 北市勞職字第10760210183號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 北市勞職字第10760210231號
- 違反法規內容
- 未施以必要安全衛生教育及訓練。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 北市勞職字第10760643962
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞檢字第1070786605號
- 違反法規內容
- 未達基本工資。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞檢字第1070817238號
- 違反法規內容
- 未達基本工資。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞檢字第1070817238號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞檢字第1070832605號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第38條第4項規定發給年度終結特休未休之工資。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府授社勞資字第1070140696號
- 違反法規內容
- 未依規定給予例假日或休息日。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞動1070256272號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞動1070265513號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞動1070265513號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073574938號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735749481號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073574948號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735751101號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073575110號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735751211號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735751212號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735751213號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735751214號
- 違反法規內容
- 違反規定訂定定期契約
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073575121號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073575526號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735757561號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073575756號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073575810號
- 違反法規內容
- 未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:一、六個月以上一年未滿...
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年字1070094774號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞資字1070006727號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平...
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞資字1070094761號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平...;未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資...
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞資字1073905270號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞條字1070172267號
- 違反法規內容
- 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞條字1070178060號
- 違反法規內容
- 每二週內至少應有二日之例假,每四週內之例假及休息日至少應有八日
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞條字1070178100號
- 違反法規內容
- 每二週內至少應有二日之例假,每四週內之例假及休息日至少應有八日
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞條字1070178100號
- 違反法規內容
- 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞條字1070178103號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞條字10701781151號
- 違反法規內容
- 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞條字1070178115號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞條字10701828291號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞條字1070182829號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞條字10701846731號
- 違反法規內容
- 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞條字10701846732號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞條字1070184673號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070155535號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞檢字10701834531號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070183453號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070183968號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070183968號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070186082號
- 違反法規內容
- 本法施行細則第十七條第二項第四款規定之作業場所,雇主應依下列規定,實施作業環境監測:一、…。二、粉塵危害預防標準所稱之特定粉塵作業場所,應每六個月監測粉塵濃度一次以上。三、…。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞檢字第1070190225號
- 違反法規內容
- 雇主對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,應置備有適當之安全帽及其他防護。;雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,應使其辦理下列事項:一、…。七、確認吊運路線,並警示、清空擅入吊運路線範圍內之無關人員。八、…。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞檢字第1070190251號
- 違反法規內容
- 雇主對物料之堆放,應依下列規定:一、…。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、…。;雇主使勞工處置、使用丙類第一種物質或丁類物質之合計在一百公升(氣體以其容積一立方公尺換算為二公升。以下均同。)以上時,應置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害之必要藥劑、器具等設施。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞檢字第1070190816號
- 違反法規內容
- 雇主對物料之堆放,應依下列規定:一、…。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、…。;雇主對於扇風機之葉片,有危害勞工之虞者,應設護網或護圍等設備。;雇主使勞工處置、使用丙類第一種物質或丁類物質之合計在一百公升(氣體以其容積一立方公尺換算為二公升。以下均同。)以上時,應置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害之必要藥劑、器具等設施。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞檢字第1070190838號
- 違反法規內容
- 從事輸送腐蝕性物質之勞工,為防止腐蝕性物質之飛濺、漏洩或溢流致危害勞工,未使勞工使用適當之防護具
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第10702036111號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第10702036112號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第1070203611號
- 違反法規內容
- 對於使勞工從事氨等作業時,勞工有暴露於有害物之虞,未置備適當安全衛生防護具,並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第1070203853號
- 違反法規內容
- 使勞工進行充填機清洗消毒作業,未停止充填機運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第1070203864號
- 違反法規內容
- 使勞工坐在鋁梯頂板上(腳踏位置高約227公分)以剪刀從事修剪樹木,有墜落危害之虞,未採取以架設施工架或其他方法設置工作台,及使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第1070203912號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之2樓板之樓梯口場所作業,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;勞工於高差1.5公尺以上1樓樓梯場所作業,未設置使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第1070203916號
- 違反法規內容
- 對於勞工於高差超過1.5公尺以上之箱涵(北上側)場所作業,未設置能使勞工安全上下之設備;對於高度二公尺以上之箱涵擋土支撐(北上側)場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第1070203934號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生死亡職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第1070203941號
- 違反法規內容
- 對於在高度2公尺以上之處所進行作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未架設施工架或其他方法設置工作台,且未禁止勞工搭載於堆高機之貨叉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第1070203964號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第1070203965號
- 違反法規內容
- 對於工作場所暴露之鋼筋易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度二公尺以上之外牆施工架、樓梯及RF樓版(東面)等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第1070203971號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓板開口部分及外牆施工架等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第1070203979號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備,及未於外牆施工架設置使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 勞職授字第1070203986號
- 違反法規內容
- 低於基本工資
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞資字第1070148490號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞資字第1070148526號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞資字第1070148535號
- 違反法規內容
- 延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞資字第1070148555號
- 違反法規內容
- 勞工一日工作時間不得超過12小時
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞動一字第1073413809號
- 違反法規內容
- 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞動一字第1073413929號
- 違反法規內容
- 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20180730
- 處分字號
- 府勞動一字第1073413930號
- 違反法規內容
- 使勞工延長工作時間超過46小時
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 經加港四字第10701008170號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027601號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027661號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027681號
- 違反法規內容
- 依規定應放假之日未予休假
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027711號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027741號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027771號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027791號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027921號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞動字第10760027931號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞動字第10760028371號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞動字第10760028611號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞職字第10760210211號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞職字第10760415831號
- 違反法規內容
- 1.暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;2.有墜落危險之處所未設防護設備。;3.模板支撐作業未依規定辦理。;4.可調鋼管模板支撐未依規定辦理。
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞職字第10760416311號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械部分,其作業有危害勞工之虞者,應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞職字第10760509211號
- 違反法規內容
- 臨時性等作業之搭乘設備未採取防止墜落措施。
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 北市勞職字第10760510961號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 府勞檢字第1070799630號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 府勞檢字第1070802984號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 府勞檢字第1070802984號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 府勞檢字第1070803319號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 府勞檢字第1070803348號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假
- 處分日期
- 20180727
- 處分字號
- 府勞檢字第1070803348號