違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735691431號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073569143號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 1107府勞資字第1070006705號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 1107府勞資字第1070006705號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定給付延長工作時間之工資
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞條字10701215341號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定給付延長工作時間之工資
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞條字10701215341號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞條字10701215342號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞條字10701215342號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞條字10701215343號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞條字10701215343號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞條字1070121534號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞條字1070121534號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞條字1070131409號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞條字1070131409號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定給付延長工作時間之工資
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞條字10701330731號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞條字1070133073號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞檢字10701333501號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070133350號
- 違反法規內容
- 工資未依規定給付勞工
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070136988號
- 違反法規內容
- 工資未依規定給付勞工
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070136988號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定給付延長工作時間之工資
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070137792號
- 違反法規內容
- 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞檢字10701403251號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070140325號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 府勞檢字第10701362991號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 府勞檢字第10701362992號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 府勞檢字第1070136299號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 府勞檢字第1070139201號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。;雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 府勞檢字第1070139944號
- 違反法規內容
- 本法施行細則第十七條第二項第四款規定之作業場所,雇主應依下列規定,實施作業環境監測:一、…。三、製造、處置或使用附表一所列有機溶劑之作業場所,應每六個月監測其濃度一次以上。四、…。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 府勞檢字第1070141806號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付給勞工
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 竹環字第1070017602號
- 違反法規內容
- 對於在高度二公尺以上之高處作業(清洗太陽能板),未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 勞職授字第10702027841號
- 違反法規內容
- 發生所僱勞工墜落受傷需住院治療之職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 勞職授字第1070202784號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度二公尺以上之外牆施工架等場所作業,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於外牆施工架,施工架與構造物未妥實連接(其間隔垂直不超過五點五公尺、水平不超過七點五公尺);於高差1.5公尺以上外牆施工架場所作業,未設置使勞工安全上下之設備
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 勞職授字第1070202930號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 勞職授字第1070202979號
- 違反法規內容
- 設置固定式起重機吊升荷重3公噸以上,係屬中央主管機關指定之危險性機械,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 勞職授字第1070203011號
- 違反法規內容
- 對於固定式起重機之吊鉤,所設置之防滑舌片功能失效,未具有防止吊舉中所吊物體脫落之性能,有引起機械危害之虞;對於使用電壓在220伏特之移動式空氣壓縮機及切割砂輪機等電動機具,未於該電動機具之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器;對勞工於車架焊接修補致有觸及車架金屬高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,未有自動電擊防止裝置。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 勞職授字第1070203012號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 勞職授字第1070203074號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之陽台邊緣開口部分等作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於陽台開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 勞職授字第1070203075號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之陽台邊緣開口部分等作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於陽台開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,及採取使勞工使用安全帶、安全帽之措施。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 勞職授字第1070203076號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 勞職授字第1070203077號
- 違反法規內容
- 發生勞工死亡之職業災害,未依規定於災害發生後8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 勞職授字第1070203098號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 勞職授字第1070203101號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時。延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性,雇主得在休息時間內,另行調配其休息時間。勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 府社勞字第1070110512號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未依規定將再承攬人及第三次承攬人納入協議組織、未確實巡視工作場所、指揮停止未使用安全帶等防止墜落措施之吊掛作業,以及指導及協助辦理安全衛生教育訓練。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771066800號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771066900號
- 違反法規內容
- 對於在高度2公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
- 處分日期
- 20180611
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771085400號
- 違反法規內容
- 雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡逐日記載。並應保存一年。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 府社勞資字第1070130906號
- 違反法規內容
- 雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡逐日記載。並應保存一年。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 府社勞資字第1070130906號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞動字第10732193900號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞動字第10732193900號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;正常工時超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞動字第10732300600號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞動字第10732982400號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞動字第10732982400號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞動字第10732982400號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞動字第10733035100號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞動字第10733035100號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞職字第10760123371號
- 違反法規內容
- 1.有墜落危險之處所未設防護設備。;2.2公尺以上作業未設置工作台。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞職字第10760123381號
- 違反法規內容
- 2公尺以上作業未設置工作台。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞職字第10760125231號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞職字第10760237311號
- 違反法規內容
- 未依法足額提撥勞工退休準備金
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞資字第10760180272號
- 違反法規內容
- 未依法足額提撥勞工退休準備金
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞資字第10760180272號
- 違反法規內容
- 未依法足額提撥勞工退休準備金
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞資字第10760180342號
- 違反法規內容
- 未依法足額提撥勞工退休準備金
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞資字第10760180362號
- 違反法規內容
- 未依法足額提撥勞工退休準備金
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞資字第10760471742號
- 違反法規內容
- 未依法足額提撥勞工退休準備金
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 北市勞資字第10760471742號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 府勞檢字第1070622102號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 府勞檢字第1070627886號
- 違反法規內容
- 未經工會同意使勞工延長工作時間。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 府社勞字第1071610498號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第30條第6項規定每日記載勞工出勤情形之時間至分鐘為止。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 府授社勞資字第1070109020號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735682971號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735682972號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073568297號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735682981號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073568298號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 107年府勞條字10701249541號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 107年府勞條字10701249542號
- 違反法規內容
- 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 107年府勞條字10701249543號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定給付延長工作時間之工資
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 107年府勞條字1070124954號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 107年府勞條字1070125031號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 107年府勞條字1070125032號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 107年府勞條字1070125571號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 107年府勞條字1070132055號
- 違反法規內容
- 雇主對於電氣機具之帶電部分(電熱器之發熱體部分,電焊機之電極部分等,依其使用目的必須露出之帶電部分除外),如勞工於作業中或通行時,有因接觸(含經由導電體而接觸者,以下同)或接近致發生感電之虞者,應設防止感電之護圍或絕緣被覆。但電氣機具設於配電室、控制室、變電室等被區隔之場所,且禁止電氣作業有關人員以外之人員進入者;或設置於電桿、鐵塔等已隔離之場所,且電氣作業有關人員以外之人員無接近之虞之場所者,不在此限。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 府勞檢字第1070137532號
- 違反法規內容
- 第24條:「雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之:一、延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上…」。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 南環字第1070016063號
- 違反法規內容
- 未逐日詳實記載勞工出勤情形
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 竹環字第1070017328號
- 違反法規內容
- 延長工作時間之工資未依法令標準加給
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 竹環字第1070017361號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日詳實紀載
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 竹環字第1070017361號
- 違反法規內容
- 未給付延長工作時間工資
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 竹環字第1070017362A號
- 違反法規內容
- 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 竹環字第1070017362B號
- 違反法規內容
- 雇主應於次年度三月底前一次提撥其差額
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 竹環字第1070017363號
- 違反法規內容
- 對於高差超過1.5公尺以上之施工架(東面)場所,未設置使勞工安全上下之設備;對於高度二公尺以上之施工架(東面)及樓梯場所,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;為維持施工架之穩定,未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接,其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺,水平方向以不超過七點五公尺為限
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 勞職授字第1070202950號
- 違反法規內容
- 從事液化石油氣之灌注於內容積在一千公升以下之容器及對於壓力容器之安全閥及其他附屬品,壓力表之刻度板上,未明顯標示最高使用壓力之位置。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 勞職授字第1070202957號
- 違反法規內容
- 經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員,未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 勞職授字第10702029971號
- 違反法規內容
- 對勞工於良導體機器設備內之狹小空間,或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,未有自動電擊防止裝置。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 勞職授字第1070202997號
- 違反法規內容
- 高度2公尺以上之平台邊緣開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未設置適當強度之圍欄等防護措施。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 勞職授字第1070203021號
- 違反法規內容
- 未依規定勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 府社勞字第1070109132號
- 違反法規內容
- 對於高度在2公尺以上之工作場所邊緣及開口部份,因作業之需要臨時將圍欄等拆除,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落之措施。
- 處分日期
- 20180608
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771059000號
- 違反法規內容
- 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
- 處分日期
- 20180607
- 處分字號
- 府社勞資字第1070129496號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20180607
- 處分字號
- 北市勞動字第10732981900號