違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 5060 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

伍乘水產有限公司_伍保龍

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20180515
• 處分字號: 高市勞條字第10733679500號

中華電信股份有限公司(鄭優)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180515
• 處分字號: 高市勞條字第10733805500號

思歡倪(即臺北市私立城市國際幼兒園)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 北市勞動字第10730016700號

思歡倪即臺北市私立城市國際幼兒園

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 北市勞動字第10730016700號

林格民(即一只鑽髮型名店)

• 違反法規內容: 依規定應放假之日未予休假;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 北市勞動字第10730016900號

林格民即一只鑽髮型名店

• 違反法規內容: 依規定應放假之日未予休假;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 北市勞動字第10730016900號

棠朝國際有限公司(楊欽池)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 北市勞動字第10731930600號

楊育誠君即益程餐飲食坊

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府勞檢字第1070505205號

楊育誠君（即益程餐飲食坊）

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府勞檢字第1070505205號

陳玉珠君即金條小吃部

• 違反法規內容: 勞工每七日中未有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府社勞字第1070101575號

金車生物科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工時超過法定上限
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府勞資字第1070056201號

保證責任彰化縣冠軍甘藷生產合作社(黃三榮)

• 違反法規內容: 未依規定給予例假日或休息日。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府勞動字第1070145283號

樂歪了有限公司(朱志陽)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府勞動字第1070150967號

樂歪了有限公司_朱志陽

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府勞動字第1070150967號

金長美家電有限公司

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073564234號

怡華股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073564887號

廖純敏(即勤創企業社)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 107年府勞條字1070099859號

廖純敏即勤創企業社

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 107年府勞條字1070099859號

合祥人力派遣有限公司(夏凌雲)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 107年府勞條字1070101149號

財團法人桃園市真善美社會福利基金會附設希望家園(謝秀琴)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 107年府勞條字1070104530號

傅孝瑋(即茂翔企業社)

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 107年府勞條字1070116435號

傅孝瑋即茂翔企業社

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 107年府勞條字1070116435號

永彰科學電子股份有限公司(連梅秀)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 107年府勞檢字1070113647號

理義科技股份有限公司(陳重義)

• 違反法規內容: 雇主對車輛系營建機械，應每年就該機械之整體定期實施檢查一次。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府勞檢字第1070110577號

美琪瑪國際股份有限公司(嚴隆財)

• 違反法規內容: 運作者對於第二條之優先管理化學品，應將下列資料報請中央主管機關備查，並每年定期更新：一、運作者基本資料，如附表三。二、優先管理化學品運作資料，如附表四。三、其他中央主管機關指定公告之資料。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府勞檢字第1070110807號

美戶先進材料股份有限公司(嚴隆財)

• 違反法規內容: 吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。但於特殊環境吊掛特定荷物，實施全程安全分析，報經檢查機構認可者，不在此限。;雇主使勞工從事特定化學物質之作業時，應指定現場主管擔任特定化學物質作業主管，實際從事監督作業。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府勞檢字第1070110892號

匯發營造有限公司(梁信發)

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、…。四、構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。但系統式施工架應以輪盤及插銷扣件等組配件連接。五、…。;雇主使勞工以機械從事露天開挖作業，應依下列規定辦理：一、…。五、車輛機械應裝設倒車或旋轉警示燈及蜂鳴器，以警示周遭其他工作人員。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府勞檢字第1070111757號

佰事達物流股份有限公司(張力)

• 違反法規內容: 堆高機應於其左右各設一個方向指示器。但最高時速未達二十公里之堆高機，其操控方向盤之中心至堆高機最外側未達六十五公分，且機內無駕駛座者，得免設方向指示器。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府勞檢字第1070114193號

力昇環保有限公司(王南雄)

• 違反法規內容: 雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。;雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。三、未滿四十歲者，每五年檢查一次。;第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。;勞工人數在三十人以上之事業單位，依第二條之一至第三條之一、第六條規定設管理單位或置管理人員時，應填具職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書(如附表三)，陳報勞動檢查機構備查。;雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 府勞檢字第1070115209號

亞洲水泥股份有限公司

• 違反法規內容: 有接觸高溫熱表面引起灼燙傷之虞，未設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施;傳動馬達轉軸有捲夾危害之虞之部分，未確實覆蓋或護罩;移動式空壓機未裝設漏電斷路器;粉塵作業未將預防粉塵危害之必要注意事項通告全體有關勞工;及未公告粉塵作業場所禁止飲食或吸菸，並揭示於明顯易見之處所。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070201685號

亞洲水泥股份有限公司

• 違反法規內容: 屬優先管理化學品，未報請中央主管機關備查，並登錄於指定之資訊網站。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070201686號

亞洲水泥股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070201687號

宇明土木包工業

• 違反法規內容: 從事粉塵作業，未有粉塵作業主管;從事監督作業及使勞工從事粉塵作業，未使用適當之呼吸防護具。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070201688號

億東營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於施工構臺設置之護欄未設腳趾板等構材且前方2公尺內之樓板、地板，堆放物料。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070201716號

伸格股份有限公司

• 違反法規內容: 對於所設置之營建用升降機，在外門開啟的情況下，升降機仍可下降。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第10702019291號

盛壢實業有限公司

• 違反法規內容: 設置之固定式起重機之吊鉤，未有防止吊舉物脫落之裝置。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070201992號

齊裕營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070202069號

大華工程行

• 違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施；對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070202493號

松鄉開發有限公司

• 違反法規內容: 紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備；雇主對於起重機具之吊鉤或吊具未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置雇主對於就業場所作業之車輛機械，未規定駕駛者或有關人員負責執行，不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機(乘坐席以外)部分；以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械（以下簡稱衝剪機械），未具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070202560號

伍統水泥製品股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於起重機具之吊鉤或吊具未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070202561號

三財營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓板邊緣開口部分及外牆施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於樓板邊緣開口部分設置護欄、護蓋或安全網及於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿、下拉桿)等防護設備。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070202628號

建高工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之橋樑翼板工作臺開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070202642號

富比特塑膠模具股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於起重機具之吊鉤或吊具未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 勞職授字第1070202658號

財團法人中國佛教阿含宗基金會(日浦剛)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 高市勞條字第10733313900號

財團法人中國佛教阿含宗基金會(日浦剛)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 高市勞條字第1073331390A號

旭一營造有限公司(羅仁智)

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所以及要求承攬人落實職業安全衛生法規定。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 高市勞檢字第10770866000號

黃璽企業有限公司(黃輝璽)

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上從事板模拆除作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 高市勞檢字第10770866100號

禾鏵實業有限公司(孫建忠)

• 違反法規內容: 電動堆高機未設置前照燈及後照燈。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 高市勞檢字第10770872401號

森弘螺絲工業股份有限公司(郭永裕)

• 違反法規內容: 對於現場操作之堆高機，未設置後扶架。
• 處分日期: 20180514
• 處分字號: 高市勞檢字第10770873200號

濰錸富餐飲有限公司(陳濰晴)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 北市勞動字第10732031300號

昇德人力派遣有限公司(蕭慶昇)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 北市勞動字第10732229100號

瑞健營造有限公司

• 違反法規內容: 僱用勞工於高度2公尺以上之工區從事作業，勞工有墜落之虞，未使勞工確實使用安全帽及安全帶及其他必要之防護具。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 北市勞職字第10760117341號

首鋼營造股份有限公司

• 違反法規內容: 使用未符合規定之合梯。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 北市勞職字第10760118691號

奕銘營造有限公司

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 北市勞職字第10760118731號

區綺雯(即臺南市私立寶仁幼兒園)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 府勞檢字第1070490086號

區綺雯即臺南市私立寶仁幼兒園

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 府勞檢字第1070490086號

王俊傑(即宏昇視聽歌唱)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工名卡;未依規定置備勞工工資清冊;依未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 府勞檢字第1070490097號

王俊傑即宏昇視聽歌唱

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工名卡;未依規定置備勞工工資清冊;依未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 府勞檢字第1070490097號

中國貨櫃運輸股份有限公司(林宏年)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 基府社關罰貳1070024651

浩拓汽車材料有限公司(徐建忠)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 基府社關罰貳1070218456

江知成(即順豐滿活海鮮)

• 違反法規內容: 違反每七日中至少應有二日之休息
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 府勞資字第1070052382號

江知成即順豐滿活海鮮

• 違反法規內容: 違反每七日中至少應有二日之休息
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 府勞資字第1070052382號

虹堡科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073564020號

新晰企業有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073564023號

海生樓餐廳

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073564482號

寬和宴展館有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073564499號

北魚日式小舖

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073564515號

顏慶芳(即崇恩動物醫院)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735645751號

顏慶芳(即崇恩動物醫院)

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073564575號

台灣松下電器股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073564627號

約客國際事業有限公司(蘇聲培)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 107年府勞檢字1070106983號

霖揚生技製藥股份有限公司

• 違反法規內容: 延長之工作時間，超過法令之規定
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 竹環字第1070014333號

新亞建設開發股份有限公司

• 違反法規內容: 高度2公尺以上之開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於高差1.5公尺以上之外牆施工架，未設置安全上下設備;對於樓梯護欄暴露之鐵件，未採取防護設備，對於粉塵作業，未通告全體有關勞工及禁止飲食或吸菸，並揭示於明顯易見之處所;室內粉塵作業場所，未每日清掃1次以上;對於管料之儲存，未預防滾落及按大小及長度分別排列;傳動軸，未設置護罩;鑽孔機刃具作業，未標示勞動不得使用手套警語;高壓氣體鋼瓶，未分開儲存;對於堆高機於駕駛離開位置，未將堆高機制動;電焊機之電極部分未設置防止感電之護圈或絕緣被覆;對於交流電焊機之自動電擊防止裝置未有正常功能等。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070201488號

昌鼎營造股份有限公司

• 違反法規內容: 設置高度2公尺以上之施工架場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，施工架有變更設計時，其強度計算書及施工圖說未重新製作。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070201491號

新亞建設開發股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070201492號

中華航空股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070201531號

中華航空股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度在2公尺以上之工作場所邊緣及開口部份，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之圍欄、握把、覆蓋等防護措施。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070201533號

新亞建設開發股份有限公司

• 違反法規內容: 使勞工從事營造作業時，未就其他營建作業事項，使就其作業有關事項實施檢點，經通知限期改善，屆期未改善。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070201638號

晃茂營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高差超過1.5公尺以上之作業場所，未設置使勞工安全上下之設備;高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;物料堆置護欄前方2公尺內;未於垂直方向5.5公尺、水平方向7.5公尺內設置壁連座與構造物妥實連接及搭設之施工架底部，未使用可調式基腳座板。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070201957號

天瀚營造股份有限公司

• 違反法規內容: 高差超過1.5公尺以上之施工架場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備;工作場所暴露之鋼筋未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於高度2公尺以上之樓版開口、施工架開口、外牆與施工架間工作台開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070202308號

長鋐能源科技有限公司

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070202311號

良和營造有限公司

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070202314號

良和營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070202319號

良和營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處開口設置護欄或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070202325號

立馳空調工程有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄或安全網等防護設備，或使勞工使用安全帶，亦未使勞工戴用安全帽。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070202329號

國城營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓板開口部分及其外牆施工架等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備，另於樓板暴露之鋼筋未採取彎曲、加蓋或加裝護套等防護設施。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070202603號

堡石營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓板臨時開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 勞職授字第1070202631號

駿明交通運輸股份有限公司(葉忠)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 高市勞條字第10733152800號

台灣石化合成股份有限公司(吳澄清)

• 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 高市勞條字第10733224300號

俊亞實業有限公司(黃俊毅)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 高市勞條字第10733432700號

俊亞實業有限公司_黃俊毅

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 高市勞條字第10733432700號

品岱企業有限公司(趙秀娟)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 高市勞條字第10733432800號

品岱企業有限公司_趙秀娟

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20180511
• 處分字號: 高市勞條字第10733432800號

嵐光美藝股份有限公司(高爾霙)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20180510
• 處分字號: 北市勞動字第10730020900號

明水然水產有限公司(趙懿婷)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180510
• 處分字號: 北市勞動字第10731386700號

台灣耐格如信有限公司(陳浩輝)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20180510
• 處分字號: 北市勞動字第10732019800號

安笙工程顧問有限公司(詹偉宏)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20180510
• 處分字號: 北市勞動字第10732266900號

倍適得電器股份有限公司(李岳霖)

• 違反法規內容: 未依法給付預告期間之工資
• 處分日期: 20180510
• 處分字號: 北市勞動字第10732981600號

國記營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口部分從事作業，未於開口處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備，使勞工有遭受墜落危險之虞。
• 處分日期: 20180510
• 處分字號: 北市勞職字第10733032300號

威毅營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口部分從事作業，未於開口處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備，使勞工有遭受墜落危險之虞。
• 處分日期: 20180510
• 處分字號: 北市勞職字第10760067931號