違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 5085 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

強固保全股份有限公司(湯永郎)

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 107年府勞檢字1070050377號

中華精測科技股份有限公司(李世欽)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 107年府勞檢字10700534321號

中華精測科技股份有限公司(李世欽)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 107年府勞檢字1070053432號

蜜月世紀大飯店股份有限公司(楊伯綠)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 107年府勞檢字1070055193號

台灣阿克蘇諾貝爾塗料股份有限公司(林良琦)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 107年府勞檢字1070055449號

日福精工股份有限公司(福本宜晄)

• 違反法規內容: 雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 府勞檢字第1070054583號

麗明營造股份有限公司(吳春山)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 府勞檢字第1070055206號

明泰科技股份有限公司

• 違反法規內容: 未給付延長工作時間工資
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 竹環字第1070008157A號

明泰科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長之工作時間，超過法令之規定
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 竹環字第1070008157B號

優你康光學股份有限公司

• 違反法規內容: 每七日未有一日休息為例假
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 竹環字第1070008181號

固門安全系統工程行

• 違反法規內容: 使用移動梯站在高度2公尺以上梯面進行作業，未設置適當交通號誌、標示或柵欄；未採取防止該移動梯轉動之必要措施；且未使勞工確實使用安全帽等必要防護具。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070200564號

臺灣菸酒股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070200565號

朱峵德即業錠穩工程行

• 違反法規內容: 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070200883號

朱峵德即業錠穩工程行

• 違反法規內容: 危險性機械或設備，非經檢查合格者不得使用；其使用超過規定期間者，非經再檢查合格不得繼續使用
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070200884號

嘉里大榮物流股份有限公司

• 違反法規內容: 對勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，未依規定執行異常工作負荷促發疾病預防措施（未辨識及評估高風險群、未安排醫師面談及健康指導、未調整或縮短工作時間及未更換工作內容之措施）。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070200894號

萬代福營造有限公司

• 違反法規內容: 於高差超過1.5公尺以上場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備；使用之移動梯未具有堅固之構造，且未採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施；工作場所暴露之鋼筋未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施；高度2公尺以上之開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；設置之護蓋未具有防止滑溜、掉落、掀起或移動；臨時性開口處使用之護蓋，表面未漆以黃色並書以警告訊息。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第10702008951號

可力達工程有限公司

• 違反法規內容: 於移動式起重機作業時未採取防止人員進入吊舉物下方及吊舉物通過人員上方之設備或措施；進入營繕工程工作場所作業人員未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第10702008952號

萬代福營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070200895號

展菱科技工程股份有限公司

• 違反法規內容: 移動式起重機進行作業時未採取防止人員進入吊掛物下方之措施；勞工未配戴安全帽或未正確配戴安全帽部分。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第10702009111號

英建工程股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070200911號

邦城營造股份有限公司

• 違反法規內容: 預留暴露之鋼筋未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施；高差1.5公尺之場所作業，未設置安全上下設備。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070200919號

國裕建設工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。或採安全網等措施；對於設置之護欄，未具有高度90公分以上之上欄杆
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070200945號

榮工工程股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，雖已設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、惟未採取工作連繫與調整之必要措施、未確實巡視工作場所。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070200950號

天珩機械股份有限公司

• 違反法規內容: 對於就業場所作業之堆高機，使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機（乘坐席以外）部分，且駕駛者（李OO）離開其位置時，未採將貨叉等放置於地面，並將原動機熄火、制動，另對在高度二公尺以上之高處從事警衛室上方探照燈修理作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070200982號

宏觀工業股份有限公司

• 違反法規內容: 使用特定化學物質未設緊急沖淋設備；未於作業場所顯明易見之處標示禁止吸菸或飲食；未標示禁止與作業無關人員進入；瓦斯鋼瓶使用時未固定。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第10702009831號

宏觀工業股份有限公司

• 違反法規內容: 有機溶劑及特定化學物質之作業場所，未依規定實施作業環境監測。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070200983號

程學奕

• 違反法規內容: 對於高差1.5公尺以上外牆施工架作業，未提供勞工安全上下設備；高度二公尺以上之外牆施工架開口部分作業，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；施工架未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070201016號

上陽營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；施工架未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070201018號

德昌營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於外牆施工架與建築物間安全網有垃圾未清除及未建立按施工圖說施作之查驗機制表單。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070201054號

高信工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對勞工於高差超過1.5公尺以上之D棟夾層場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之D棟夾層開口部分等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未應於該處設置護欄等防護設備。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070201231號

永青營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對勞工於高差超過1.5公尺以上之施工架場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之工區施工架、集液池樓板、陽台樓板開口部分等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。施工架在適當之垂直、水平距離處未與構造物妥實連接。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 勞職授字第1070201232號

林建良(即沿展工程行)

• 違反法規內容: 勞動基準法第30條第6項：前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。勞動基準法第36條：勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 府社勞字第1070017644號

林建良即沿展工程行

• 違反法規內容: 勞動基準法第30條第6項：前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。勞動基準法第36條：勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 府社勞字第1070017644號

大高雄遊覽車客運股份有限公司(韓昭泉)

• 違反法規內容: 未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 高市勞條字第10731221500號

絕對生活股份有限公司(蔡鴻德)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 高市勞條字第10731365500號

范絢真即兆荃企業行(范絢真)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 高市勞條字第10731611000號

范絢真即兆荃企業行_范絢真

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 高市勞條字第10731611000號

李國榮即高雄市私立新莊幼兒園

• 違反法規內容: 拒絕給予生理假
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 高市勞條字第10731758800號

大直企業有限公司(陳正斌)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 高市勞條字第10731762900號

大直企業有限公司_陳正斌

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 高市勞條字第10731762900號

大直企業有限公司(陳正斌)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 高市勞條字第1073176290A號

大直企業有限公司_陳正斌

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 高市勞條字第1073176290A號

裕樂家有限公司(陳炎華)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 高市勞條字第10731763800號

裕樂家有限公司_陳炎華

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 高市勞條字第10731763800號

華榮檢測股份有限公司(許擇勝)

• 違反法規內容: 對於在高度二公尺以上之高處作業，設置工作臺有困難時，未依規定採取張掛安全網及使勞工確實使用安全帶。
• 處分日期: 20180312
• 處分字號: 高市勞檢字第10770448700號

璨鋒陞企業有限公司

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20180311
• 處分字號: 北市勞職字第10731327704號

建鋒科技有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業，對於承攬人所僱勞工於工區從事作業時，該作業場所有使勞工頭顱受創等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞，受裁處人未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業，亦未採積極具體作為「連繫」及要求三次承攬人依營造安全衛生設施標準第11條之1規定，使進場勞工確實戴用適當之安全帽。
• 處分日期: 20180311
• 處分字號: 北市勞職字第10731430702號

萊得爾室內設計工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20180310
• 處分字號: 北市勞職字第10731327702號

興旺交通工程有限公司

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20180310
• 處分字號: 北市勞職字第10731430700號

順麟印染股份有限公司(吳育)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20180310
• 處分字號: 107年府勞條字10700565031號

順麟印染股份有限公司(吳育)

• 違反法規內容: 工資未全額給付勞工
• 處分日期: 20180310
• 處分字號: 107年府勞條字1070056503號

慶峯水產股份有限公司

• 違反法規內容: 未依規定提繳積欠工資墊償基金
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 經加四勞字第10701013020號

慶峯水產股份有限公司

• 違反法規內容: 未依規定提繳積欠工資墊償基金
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 經加四勞字第10701013020號

元加治食品有限公司(黃庭葳)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 北市勞動字第10730203300號

劉延虎(即竺楓軒飲食店)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 北市勞動字第10730214300號

劉延虎即竺楓軒飲食店

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 北市勞動字第10730214300號

應州工程有限公司

• 違反法規內容: 1.與承攬人分別僱用勞工共同作業，對於承攬人所僱勞工於工區從事作業，有頭顱受創等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業，亦未採積極具體作為「連繫」及要求承攬人依營造安全衛生設施標準第11條第1項使勞工確實戴用適當之安全帽，又對於承攬人所僱勞工於工地區從事作業，有頭顱受創等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未指導及協助承攬人依職業安全衛生教育訓練規則第16條第1項規定，對作業勞工施以必要之安全衛生教育訓練。;2.對於高度2公尺以上之開口部分從事作業，未於開口處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備，使勞工有遭受墜落危險之虞。;3.對於勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備。;4.使用未符合規定之合梯。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 北市勞職字第10731327700號

懋源國際有限公司

• 違反法規內容: 對於物料之搬運40公斤以上物品，未以人力車輛或工具搬運為原則。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 北市勞職字第10731560600號

穎力有限公司

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 北市勞職字第10731718200號

鴻揚環境有限公司

• 違反法規內容: 1.僱用勞工從事露天開挖作業，其深度在1.5公尺以上，未設擋土支撐。;2.對於勞工於從事缺氧危險作業時，未置備測定空氣中氧氣濃度之必要測定儀器，並採取隨時可確認空氣中氧氣濃度、硫化氫等其他有害氣體濃度之措施。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 北市勞職字第10731720200號

陳燦祥即鑫鑫工作室

• 違反法規內容: 於高度2公尺以上處所進行作業，勞工有墜落之虞者，未以架設施工架或其他方法設置工作台。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 北市勞職字第10731721600號

緯豐營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業，未設置協議組織，將承攬人納入協議組織運作，又對於承攬人所僱勞工於工區從事作業有墜落等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業；亦未採積極具體作為「連繫」及要求承攬人依營造安全衛生設施標準第19條第1項之規定，於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 北市勞職字第10731768400號

億諺工程有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口部分從事作業，未於開口處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備，使勞工有遭受墜落危險之虞。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 北市勞職字第10731768402號

百盈實業股份有限公司(陳麗香)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 府勞檢字第1070263181號

樹隆工程有限公司(代表人:黃逸琳君)

• 違反法規內容: 勞工延長工時超過法定上限;每七日未有一日休息作為例假
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 府社勞字第1070046912號

樹隆工程有限公司(黃逸琳君)

• 違反法規內容: 勞工延長工時超過法定上限;每七日未有一日休息作為例假
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 府社勞字第1070046912號

風尚汽車材料有限公司

• 違反法規內容: 於第36條所定休息日工作，未依規給工資
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073556168號

陳財彬(即後山池上飯包)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073556629號

佳瑪百貨股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 新北府勞資字第1070410582號

張博閔

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 新北府勞資字第1070415398號

點星設計有限公司

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 新北府勞資字第10704199681號

點星設計有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 新北府勞資字第1070419968號

艾肯國際開發有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 新北府勞資字第10704200561號

艾肯國際開發有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 新北府勞資字第1070420056號

堉舜國際文化事業股份有限公司(高意媗)

• 違反法規內容: 休息日工作未依規定給付工資
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 107年府勞檢字1070039066號

張年富

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 107年府勞檢字1070042902號

日鑫人力資源有限公司(高智廣)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 107年府勞檢字1070043897號

長榮航空股份有限公司(林寶水)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 107年府勞檢字1070051877號

大東剪燙美髮院(劉坤豪)

• 違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 107年府勞檢字1070052669號

晨新診所(呂慶城)

• 違反法規內容: 前項檢查項目、紀錄及其保存期間，準用勞工健康保護規則之規定。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 府勞檢字第1070053339號

中泓工程有限公司(徐中誠)

• 違反法規內容: 雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所，應依下列規定設置適當交通號誌、標示或柵欄：一、交通號誌、標示應能使受警告者清晰獲知。二、…。;雇主對於使用道路作業之工作場所，為防止車輛突入等引起之危害，應依下列規定辦理：一、…。二、作業人員應戴有反光帶之安全帽，及穿著顏色鮮明有反光帶之施工背心，以利辨識。三、…。;雇主對於使用道路作業之工作場所，為防止車輛突入等引起之危害，應依下列規定辦理：一、…。五、於勞工從事道路挖掘、施工、工程材料吊運作業、道路或路樹養護等作業時，應於適當處所設置交通引導人員。六、…。;雇主使勞工以機械從事露天開挖作業，應依下列規定辦理：一、…。五、車輛機械應裝設倒車或旋轉警示燈及蜂鳴器，以警示周遭其他工作人員。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 府勞檢字第10700539511號

領航營造廠股份有限公司(李明鏡)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 府勞檢字第1070053951號

全盛鴻營造有限公司(劉于維)

• 違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主僱用勞工從事露天開挖作業，其垂直開挖最大深度應妥為設計，如其深度在一．五公尺以上者，應設擋土支撐。…。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 府勞檢字第1070054597號

國記營造股份有限公司(梁治)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於橫隔兩地之通行時，應設置扶手、踏板、梯等適當之通行設備。但已置有安全側踏梯者，不在此限。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之安全網，應依下列規定辦理：一、…。五、材料、垃圾、碎片、設備或工具等掉落於安全網上，應即清除。六、…。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 府勞檢字第1070055039號

皇昌營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 勞職授字第1070200712號

百寬營造有限公司

• 違反法規內容: 對於車輛系營建機械作業時，未禁止人員進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 勞職授字第1070200716號

家祥營造有限公司

• 違反法規內容: 其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 勞職授字第1070200843號

林宗儀即儀昇工程行

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 勞職授字第1070200844號

鴻瑋工程行

• 違反法規內容: 垂直高度約65公尺之岩坡上從事掛網作業時，未使用背負式安全帶及捲揚式防墜器，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 勞職授字第1070200845號

家祥營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 勞職授字第1070200846號

井田營造工程有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之天橋開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該開口部分設置護欄。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 勞職授字第1070200946號

生達化學製藥股份有限公司

• 違反法規內容: 廢水區內處置、使用丁類物質(硫酸(溶液)數量3公噸，未置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具等設施。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 勞職授字第1070200977號

生泰合成工業股份有限公司

• 違反法規內容: 倉儲區內處置、使用丁類物質(甲醛(液態)數量1公噸，未應置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具等設施。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 勞職授字第1070200979號

永進營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓板開口部分，勞工有遭受墜落危害之虞，未於該處設置護欄等防護設備。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 勞職授字第1070200996號

女兒紅餐飲事業股份有限公司

• 違反法規內容: 設置之升降機，對於該機之升降路各樓出入口，未裝設安全裝置，使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時升降機不能開動，及升降機在開動中任一門開啟時能停止上下。
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 勞職授字第1070201051號

林皇宮席宴股份有限公司(林協健)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工;未依規定置備勞工工資清冊;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;工作規則未依規定報備並公告揭示
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 高市勞條字第10731080100號

高都遊覽車客運有限公司(韓王麗枝)

• 違反法規內容: 未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20180309
• 處分字號: 高市勞條字第10731221400號

慶峯水產股份有限公司

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
• 處分日期: 20180308
• 處分字號: 經加四勞字第10701012640號

慶峯水產股份有限公司

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
• 處分日期: 20180308
• 處分字號: 經加四勞字第10701012640號

台灣日電產三協股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間一個月超過四十六小時
• 處分日期: 20180308
• 處分字號: 經加高四字第10701003900號