勞動部裁罰第 5086 頁 @ 勞動部裁罰資料站

太河堂有限公司

違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。
處分日期: 20180308
處分字號: 府社勞資字第1070056709號

白美娟即源美商店

違反法規內容: 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
處分日期: 20180308
處分字號: 府社勞資字第1070056843號

白美娟（即源美商店）

違反法規內容: 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
處分日期: 20180308
處分字號: 府社勞資字第1070056843號

白美娟即源美商店

違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。
處分日期: 20180308
處分字號: 府社勞資字第1070056844號

白美娟（即源美商店）

違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。
處分日期: 20180308
處分字號: 府社勞資字第1070056844號

漢宏國際物流有限公司(周建文)

違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;工作規則未經主管機關核備;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10639738300號

潤泰創新國際股份有限公司(簡滄圳)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730201100號

斯維行銷有限公司(劉芳伶)

違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730202300號

蔡清安(即慶森食堂)

違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730218800號

蔡清安即慶森食堂

違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730218800號

華富水電工程有限公司(楊銀華)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730219200號

酒言食語行銷顧問有限公司(陳賴美珠)

違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未依法給付休息日工作之工資
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730219900號

臉書來富國際有限公司(王嘉妤)

違反法規內容: 工資未全額給付給勞工
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730221400號

南港遠東智慧科學園區管理委員會(李春明)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730223100號

潤泰創新國際股份有限公司(簡滄圳)

違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730224100號

陳介才(即小城書局)

違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;每七日中未有一日之休息作為例假;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730225100號

陳介才即小城書局

違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;每七日中未有一日之休息作為例假;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730225100號

捷進國際文教事業有限公司(張永文)

違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;未依法將勞工每年特別休假之期日及未休日數之工資，記載於勞工工資清冊，或未每年定期將其內容以書面通知勞工
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730226300號

樂利數位科技股份有限公司(劉柏園)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730227300號

先鋒保全股份有限公司(王至誠)

違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730231400號

方外智庫實業有限公司(詹滿容)

違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730232000號

台灣意美汽車股份有限公司(陳銳賢)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730232400號

許藝騰(即宏騰坊)

違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730233200號

許藝騰即宏騰坊

違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730233200號

張立縈(即昇益企業社)

違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730234700號

張立縈即昇益企業社

違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730234700號

財團法人銘傳大學(李銓)

違反法規內容: 未依規定給予特別休假
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞動字第10730236500號

國記營造股份有限公司

違反法規內容: 1.與承攬人分別僱用勞工共同作業，對於承攬人僱用勞工於工區從事作業等有頭顱受創等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業；亦未採積極具體作為「連繫」及要求承攬人依營造安全衛生設施標準第11條之1規定，使進場作業勞工確實戴用適當之安全帽。;2.對於高度2公尺以上之開口部分從事作業，未於開口處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備，使勞工有遭受墜落危險之虞。
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞職字第10731365100號

健康屋宅修工程有限公司

違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞職字第10731365102號

華築工房營造股份有限公司

違反法規內容: 對於勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備。
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞職字第10731524500號

齊方有限公司

違反法規內容: 使勞工於軌道區域作業，未配置監視人員或警告裝置。
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞職字第10731611802號

林銘建築股份有限公司

違反法規內容: 對工作場所暴露之鋼筋等易生職業災害者，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護措施。
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞職字第10731657600號

仲觀聯合建築師事務所

違反法規內容: 對勞工於高度2公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，未設有適當強度之圍欄、握把、覆蓋等防護措施，使勞工有遭受墜落危險之虞。
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞職字第10731658108號

億東營造股份有限公司

違反法規內容: 對於起重機具之吊鉤或吊具，未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞職字第10731768000號

蔡明穎即蔡明穎建築師事務所

違反法規內容: 對於工作場所有物體飛落之虞者，未確實設置防止物體飛落之設備，並提供安全帽等防護具使勞工戴用。
處分日期: 20180308
處分字號: 北市勞職字第10731776100號

瑩聯股份有限公司(何錦榮)

違反法規內容: 未達基本工資。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070132902號

瑩聯股份有限公司（何錦榮）

違反法規內容: 未達基本工資。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070132902號

大宅中安宮(劉淑芬)

違反法規內容: 未依規定置備勞工名卡;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070155027號

永昌精密科技股份有限公司(盧清貴)

違反法規內容: 延長工作時間不符法定要件。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070220958號

全聯小客車租賃有限公司(華禪羽)

違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070242425號

雷根體育用品有限公司(潘金枝)

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070247723號

歐巴馬登山體育用品有限公司(林純羽)

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070247726號

香草家居股份有限公司(韋繼堯)

違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070250097號

日塑實業有限公司(鄭進財)

違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070256331號

日塑實業有限公司（鄭進財）

違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。未依規定置備勞工出勤紀錄表。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070256331號

永勁國際貿易有限公司

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20180308
處分字號: 新北府勞檢字第1073555950號

吳桓(即領袖文理語文短期補習班)

違反法規內容: 未依規每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
處分日期: 20180308
處分字號: 新北府勞檢字第1073556003號

向實貿易股份有限公司

違反法規內容: 每七日中未有一日之休息做為例假
處分日期: 20180308
處分字號: 新北府勞檢字第1073556176號

榮志企業有限公司

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
處分日期: 20180308
處分字號: 新北府勞檢字第1073556317號

采瑩消防設備工程有限公司

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20180308
處分字號: 新北府勞檢字第10735565901號

采瑩消防設備工程有限公司

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20180308
處分字號: 新北府勞檢字第1073556590號

三商家購股份有限公司

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20180308
處分字號: 新北府勞檢字第1073556661號

煒翔企業股份有限公司(潘玉雲)

違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞條字10700377381號

煒翔企業股份有限公司(潘玉雲)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞條字1070037738號

李佩盈(即品順清潔企業社)

違反法規內容: 勞工因職業災害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，及一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞檢字1070016916號

李佩盈即品順清潔企業社

違反法規內容: 勞工因職業災害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，及一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞檢字1070016916號

長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院(程文俊)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞檢字10700345971號

長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院(程文俊)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞檢字1070034597號

鑫寶發國際綠能股份有限公司(李永發)

違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞檢字1070046384號

萬金工業工程有限公司(陳瑞玲)

違反法規內容: 休息日工作未依規定給付工資
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞檢字1070048001號

健策精密工業股份有限公司(趙宗信)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞檢字1070048722號

老貝殼開發實業股份有限公司(鄭竹軒)

違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償，或醫療期間屆滿二年，勞工喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢補償，雇主未一次給付四十個月平均工資之工資補償責任
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞檢字1070051091號

大倉企業有限公司(簡碩宏)

違反法規內容: 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞檢字10700519151號

大倉企業有限公司(簡碩宏)

違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞檢字10700519152號

大倉企業有限公司(簡碩宏)

違反法規內容: 休息日工作未依規定給付工資
處分日期: 20180308
處分字號: 107年府勞檢字1070051915號

豪倫電子股份有限公司(呂永美)

違反法規內容: 雇主應使前項作業主管執行下列規定事項：一、…。四、監督勞工確實使用防護具。;雇主對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所，應依下列規定置備與同一工作時間作業勞工人數相同數量以上之適當必要防護具，並保持其性能及清潔，使勞工確實使用。一、為防止勞工於該作業場所吸入該物質之氣體、蒸氣或粉塵引起之健康危害，應置備必要之呼吸用防護具。二、為防止勞工於該作業場所接觸該物質等引起皮膚障害或由皮膚吸收引起健康危害，應置備必要之不浸透性防護衣、防護手套、防護鞋及塗敷劑等。三、為防止特定化學物質對視機能之影響，應置備必要之防護眼鏡。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070049224號

台灣氰達工業有限公司(朱文清)

違反法規內容: 雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外，並依下列規定辦理：一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備，應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。;雇主對於扇風機之葉片，有危害勞工之虞者，應設護網或護圍等設備。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070052051號

立大化工股份有限公司(施仁政)

違反法規內容: 雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者，應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置：一、…。六、其他有因靜電引起爆炸、火災之虞之化學設備或其附屬設備。;吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。但於特殊環境吊掛特定荷物，實施全程安全分析，報經檢查機構認可者，不在此限。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070052163號

中化生醫科技股份有限公司(孫蔭南)

違反法規內容: 雇主對於就業場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十二、堆高機於駕駛者離開其位置時，應採將貨叉等放置於地面，並將原動機熄火、制動。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070052369號

啟赫營造股份有限公司(潘士正)

違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070052493號

啟赫營造股份有限公司(潘士正)

違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用，並應禁止勞工站立於頂板作業。;雇主不得於通路上使用臨時配線或移動電線。但經妥為防護而車輛或其他物體通過該配線或移動電線時不致損傷其絕緣被覆者，不在此限。;雇主為防止電氣災害，應依下列規定辦理：一、…。五、開關之開閉動件應確實，有鎖扣設備者，應於操作後加鎖。六、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070052536號

羿瑋鋼鐵股份有限公司(游正崇)

違反法規內容: 雇主對電焊作業使用之焊接柄，應有相當之絕緣耐力及耐熱性。;雇主不得以有下列各款情形之一之纖維索或纖維帶，供起重吊掛作業使用：一、已斷一股子索者。二、…。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070052745號

大同股份有限公司(林蔚山)

違反法規內容: 吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。但於特殊環境吊掛特定荷物，實施全程安全分析，報經檢查機構認可者，不在此限。;雙手操作式安全裝置應符合下列規定：一、…。四、以雙手操控作動滑塊等之操作部，具有其左右手之動作時間差非在零點五秒以內，滑塊等無法動作之構造。五、…。;雇主對於工作用階梯之設置，應依下列之規定：一、…。四、應有適當之扶手。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070053088號

台灣積層工業股份有限公司(陳永順)

違反法規內容: 雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外，並依下列規定辦理：一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備，應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
處分日期: 20180308
處分字號: 府勞檢字第1070053301號

隆大營建事業股份有限公司

違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期: 20180308
處分字號: 勞職授字第1070200809號

英聖興業有限公司

違反法規內容: 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施；對於堆置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所；對於物料之搬運，未儘量利用機械以代替人力，凡四十公斤上物品，未以人力車輛或工具搬運為原則；對於進入營繕工程工作場所作業人員，未使其正確戴用。
處分日期: 20180308
處分字號: 勞職授字第1070200810號

大藍營造有限公司

違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架平台開口部分，勞工有遭受墜落危害之虞者，未設置適當之護欄、護蓋或安全網；高差1.5公尺以上施工架之前述，未設置使勞工安全上下設備；移動式起重機之吊鉤或吊具，未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置，起重機具之吊鉤或吊具，為防止與吊加或捲揚胴接觸、碰撞，未有至少保持0.25公尺距離之過捲預防裝置。
處分日期: 20180308
處分字號: 勞職授字第1070200853號

黃仕政(自然人)

違反法規內容: 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且須住院治療，雇主未於八小時內通報勞動檢查機構
處分日期: 20180308
處分字號: 勞職授字第1070200903號

黃仕政(自然人)

違反法規內容: 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，或未使其正確戴用；對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，未以架設施工架或其他方法設置工作台；對於使用之合梯，未符合下列規定：一、、、。三、、兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、有安全之防滑梯面，致發生第37條第2項第3款之職業災害。
處分日期: 20180308
處分字號: 勞職授字第1070200904號