違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定;未將勞工特別休假之期日及未休日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊,或未將內容以書面通知勞工
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞動字第11460049541號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞動字第11460082681號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460668921號
- 違反法規內容
- 吊掛人員未辦理安全衛生事項。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460668923號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置防物體飛落設備並供給安全帽使勞工戴用。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460673601號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460673711號
- 違反法規內容
- 未設置安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460673713號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460674491號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460674493號
- 違反法規內容
- 危險性之機械(設備)未經檢查合格。;搭乘設備未依規定辦理。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460674531號
- 違反法規內容
- 2公尺作業未使用安全帶、帽。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460676621號
- 違反法規內容
- 未設置防物體飛落設備並供給安全帽使勞工戴用。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460676671號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460677181號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460682841號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 北市勞職字第11460695161號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 南市勞安字第1140603185號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 南市勞安字第1140624672號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 南市勞安字第1140625087號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 南市勞安字第1140639062號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 南市勞安字第1140664830號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 南市勞安字第1140667444號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工;出勤紀錄應覈實逐日記載勞工實際出勤情形至分鐘。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 中環字第1140010307號
- 違反法規內容
- 吊車吊掛廢棄物時,吊鉤之防滑舌片未保持正常功能(防滑舌片未緊扣)防止吊物脫落。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 南環字第1140016154號
- 違反法規內容
- 延長工作時間之工資未依法令標準加給
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 竹環字第1140014879號
- 違反法規內容
- 延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 竹環字第1140014905號
- 違反法規內容
- 國定休假日出勤為加倍發給工資
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 竹環字第1140014906號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140121461號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140121636號
- 違反法規內容
- 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140121683號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11401224040;11401224041號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1145079212號
- 違反法規內容
- 未依規定加給平日延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 府勞動字第1140179677號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 114年府勞檢字11401204951號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140120495號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140122185號
- 違反法規內容
- 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140122473號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工有墜落危險之場所,應設置警告標示,並禁止與工作無關之人員進入。;雇主對勞工於作業中或通行時,有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者,應有防止絕緣被破壞或老化等致引起感電危害之設施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主設置之安全網,應依下列規定辦理:一、…。五、材料、垃圾、碎片、設備或工具等掉落於安全網上,應即清除。六、…。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140120982號
- 違反法規內容
- 堆高機應設置後扶架。;雇主對於壓力容器之壓力表之刻度板上,應明顯標示最高使用壓力之位置。;對於高壓氣體之貯存,貯存場所應有適當之警戒標示,禁止煙火接近。;對於高壓氣體之貯存,應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。;對於高壓氣體之貯存,貯存處附近,不得任意放置其他物品。;雇主對於使用之合梯,梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140128751號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、…。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 府勞檢字第11401216701號
- 違反法規內容
- 雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,…。;雇主對鋼鐵等構造物之拆除,應依下列規定辦理:一、拆除鋼構、鐵構件或鋼筋混凝土構件時,應有防止各該構件突然扭轉、反彈或倒塌等之適當設備或措施。二、…。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 府勞檢字第1140121670號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 經園高環字第1140101225號
- 違反法規內容
- 第一項工作必須在運轉狀態下施行者,應於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具。對連續送料生產機組等,其部分單元停機有困難,且危險部分無法設置護罩或護圍者應設置具有安全機能設計之裝置,並應採取必要安全措施及書面確認作業方式之安全性,並指派現場主管在場監督。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140251937號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。…。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140251962A號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備;對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。或採安全網等措施。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140251962B號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140251962號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。;構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140252063號
- 違反法規內容
- 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未\設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140252066號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140252067號
- 違反法規內容
- 雇主對於原動機或動力傳動裝置,應有防止於停止時,因振動接觸,或其他意外原因驟然開動之裝置。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140252086號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工使用危險物從事作業前,未確認所使用物質之危險性,採取預防之必要措施。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140252093號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於使用國家標準CNS4750型式之施工架,未符合國家標準同等以上之規定
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140252112號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140252113號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工經常作業之室內作業場所,其窗戶及其他開口部分等可直接與大氣相通之開口部分面積,未為地板面積之二十分之一以上。…;雇主對於勞工工作場所應使空氣充分流通,必要時,未依下列規定以機械通風設備換氣:一、應足以調節新鮮空氣、溫度及降低有害物濃度。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140252119號
- 違反法規內容
- 雇主設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140252129號
- 違反法規內容
- 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140252159號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140252165號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 勞職授字第1140252199號
- 違反法規內容
- 未依規定每7日中給予勞工1日例假。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 114年府勞動一字第1143415425號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 高市勞條字第11433309800號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 高市勞條字第11433574100號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470926500號
- 違反法規內容
- 作業時所使用之交流電焊機,未有自動電擊防止裝置。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470926600號
- 違反法規內容
- 共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施;共同作業時未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470926700號
- 違反法規內容
- 對於置放於高處,位能超過12公斤‧公尺之物件有飛落之虞者,未予以固定之。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470926800號
- 違反法規內容
- 使勞工於局限空間從事作業,有缺氧空氣、危害物質致危害勞工之虞者,未置備測定儀器;於作業前未確認氧氣及危害物質濃度,並於作業期間未採取連續確認之措施。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470930800號
- 違反法規內容
- 施工架未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接,其間隔在垂直方向以不超過5.5公尺,水平方向以不超過7.5公尺為限。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470935200號
- 違反法規內容
- 對於勞工工作場所之工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施;對於使用之移動梯,未採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470935900號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470936100號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446738181號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144673818號
- 違反法規內容
- 未置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144673833號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446741601號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446741602號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144674160號
- 違反法規內容
- 訓練單位停止辦理安全衛生教育訓練業務,未於15日前報請地方主管機關備查,並將前條規定建置資料之電子檔移送中央主管機關。
- 處分日期
- 20250508
- 處分字號
- 高市勞條字第11433850400號
- 違反法規內容
- 未依規給付延長工時工資予勞工;勞工繼續工作四小時未給予半小時休息時間
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 府授勞動字第1140119017號
- 違反法規內容
- 未依本府限期給付勞工工資
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 府授勞動字第1140120602號
- 違反法規內容
- 未全額給付勞工工資
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 府授勞動字第1140121998號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付勞工
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 府授勞動字第1140122465號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付予勞工
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 府授勞動字第1140123746號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 北市勞動字第11460049791號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 北市勞動字第11460082891號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083701號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;工作規則未經主管機關核備
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 北市勞動字第11460636901號
- 違反法規內容
- 訓練單位違反職業安全衛生教育訓練規則第39條之情事。
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 北市勞職字第11460119121號
- 違反法規內容
- 未有防止電線等絕緣披覆破壞設施。
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 北市勞職字第11460670481號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 北市勞職字第11460671721號
- 違反法規內容
- 2公尺以上作業未設置工作台。
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 北市勞職字第11460671723號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 北市勞職字第11460676631號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 南市勞安字第1140551203號
- 違反法規內容
- 未依規定按月提供勞工工資各項目計算方式明細;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 南市勞安字第1140645395號
- 違反法規內容
- 工資未如期全額給付勞工
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 南市勞安字第1140649787號
- 違反法規內容
- 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:一、……。四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與5個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬40個月平均工資之死亡補償……。
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 府社勞字第1140096604號
- 違反法規內容
- 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:……三、防止電、熱或其他之能引起之危害。
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 中環字1140010188號
- 違反法規內容
- 延長工作時間,其連同正常工時每日不得超過12小時,每月延長工作時間總時數不得超過46小時。
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 中環字第1140010110號
- 違反法規內容
- 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:……五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 中環字第1140010191號
- 違反法規內容
- 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:……五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 中環字第1140010193號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付給勞工
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 竹環字第1140014845B號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付給勞工
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 竹環字第1140014849號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
- 處分日期
- 20250507
- 處分字號
- 竹環字第1140014850號