違反勞動法令事業單位裁罰記錄

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違反法規內容
堆高機、研磨機等機具未依規定辦理。
處分日期
20250526
處分字號
北市勞職字第11460709371號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20250526
處分字號
北市勞職字第11460711711號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期
20250526
處分字號
南市勞安字第1140749725號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20250526
處分字號
南市勞安字第1140750303號
違反法規內容
工資未全額給付
處分日期
20250526
處分字號
府勞資字第1140052200號
違反法規內容
延長工作時間超過法定上限
處分日期
20250526
處分字號
府勞資字第1140055754號
違反法規內容
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分日期
20250526
處分字號
府勞資字第1140059597號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20250526
處分字號
屏府勞動資字第1140135879號
違反法規內容
未依規定給付休息日工作之工資
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞條字11401359431號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞條字1140135943號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞檢字1140137766號
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞檢字1140139130號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞檢字1140139290號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞檢字1140139448號
違反法規內容
未依規定給付休息日工作之工資
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞檢字1140142732號
違反法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞檢字第11401380211號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞檢字第1140138021號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、…。;事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞檢字第1140138614號
違反法規內容
雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主不得使勞工以投擲之方式運送任何物料。;雇主對於懸吊式施工架、懸臂式施工架及高度五公尺以上施工架之組配及拆除(以下簡稱施工架組配)作業,應指派施工架組配作業主管於作業現場辦理下列事項:一、決定作業方法,指揮勞工作業。二、實施檢點,檢查材料、工具、器具等,並汰換其不良品。三、監督勞工確實使用個人防護具。四、確認安全衛生設備及措施之有效狀況。五、前二款未確認前,應管制勞工或其他人員不得進入作業。六、其他為維持作業勞工安全衛生所必要之設備及措施。;雇主對於鋼管施工架之設置,應依下列規定辦理:一、使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞檢字第11401418781號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞檢字第1140141878號
違反法規內容
雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。三、盛裝容器和空容器應分區放置。四、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶,應分開貯存。五、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞檢字第1140142507號
違反法規內容
雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞檢字第1140142615號
違反法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140251915號
違反法規內容
共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。;共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140251916A號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140251916號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252035A號
違反法規內容
對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。或採安全網等措施。;雇主對於懸吊式施工架、懸臂式施工架及高度五公尺以上施工架之組配及拆除(以下簡稱施工架組配)作業,應指派施工架組配作業主管於作業現場辦理下列事項:一、決定作業方法,指揮勞工作業。二、實施檢點,檢查材料、工具、器具等,並汰換其不良品。三、監督勞工確實使用個人防護具。四、確認安全衛生設備及措施之有效狀況。五、前二款未確認前,應管制勞工或其他人員不得進入作業。六、其他為維持作業勞工安全衛生所必要之設備及措施。;前項安全帶之使用,應視作業特性,依國家標準規定選用適當型式,對於鋼構懸臂突出物、斜籬、二公尺以上應設護籠等保護裝置之垂直固定梯、局限空間、屋頂或施工架組拆、工作台組拆、管線維修作業等高處或傾斜面移動,應採用符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252035號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252258號
違反法規內容
雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,未於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252337號
違反法規內容
事業單位工作場所發生職業災害,雇主應即採取必要之急救、搶救等措施,並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252341A號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252341B號
違反法規內容
雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252341號
違反法規內容
雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252369號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252374號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252382號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252398號
違反法規內容
雇主對於鼓風爐、鑄鐵爐或玻璃熔解爐或處置大量高熱物之作業場所,為防止該高熱物之飛散、溢出等引起之灼傷或其他危害,未採取適當之防範措施,並使作業勞工佩戴適當之防護具。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252414號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252415號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252423號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252437號
違反法規內容
雇主對於射出成型機、鑄鋼造形機、打模機、橡膠加硫成型機、輪胎成型機及其他加壓成型之機械等,有危害勞工之虞者,應設置安全門、雙手操作式安全裝置、感應式安全裝置或其他安全裝置。;雇主對於鼓風爐、鑄鐵爐或玻璃熔解爐或處置大量高熱物之作業場所,應採取適當之防範措施並使作業勞工佩戴適當之防護具,以防止高熱物之飛散、溢出等引起之灼傷或其他危害。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252442號
違反法規內容
雇主對於起重機具之吊鉤或吊具應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252445號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252446A號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252446號
違反法規內容
雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252463號
違反法規內容
對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252480號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252493A號
違反法規內容
對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,未於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252493B號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252493號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252498號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252499A號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252499B號
違反法規內容
雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252499C號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252499號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252502號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;未依規定給付延長工時工資;出勤紀錄,未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞動一字第1143417291號
違反法規內容
工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。
處分日期
20250526
處分字號
高市勞條字第11433865800號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20250526
處分字號
高市勞條字第11434274300號
違反法規內容
共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作;共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施;共同作業時未巡視工作場所。
處分日期
20250526
處分字號
高市勞檢字第11471026800號
違反法規內容
工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。
處分日期
20250526
處分字號
高市勞檢字第11471026900號
違反法規內容
對於在高度2公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具;對於使用高空工作車從事作業,使高空工作車供為主要用途以外之用途。
處分日期
20250526
處分字號
高市勞檢字第11471027100號
違反法規內容
對於勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
處分日期
20250526
處分字號
高市勞檢字第11471049500號
違反法規內容
對於鍋爐之操作管理,僱用專任操作人員,於鍋爐運轉中使其從事與鍋爐操作無關之工作。
處分日期
20250526
處分字號
高市勞檢字第11471065300號
違反法規內容
對於勞工工作場所之通道,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施,致所僱勞工發生跌倒之重大職業災害。
處分日期
20250526
處分字號
高市勞檢字第11471070000號
違反法規內容
未依規定給予特別休假
處分日期
20250526
處分字號
新北府勞檢字第1144675688號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20250526
處分字號
新北府勞檢字第1144675689號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250526
處分字號
新北府勞檢字第1144675709號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250526
處分字號
新北府勞檢字第1144675842號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250526
處分字號
新北府勞檢字第1144675864號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20250526
處分字號
新北府勞檢字第1144675969號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250526
處分字號
新北府勞檢字第1144676038號
違反法規內容
換班未給予適當休息時間
處分日期
20250526
處分字號
新北府勞檢字第1144676093號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250526
處分字號
新北府勞檢字第1144676147號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250526
處分字號
新北府勞檢字第1144676162號
違反法規內容
雇主使勞工從事局限空間作業,有缺氧空氣、危害物質致危害勞工之虞者,未置備測定儀器;於作業前確認氧氣及危害物質濃度,未於作業期間採取連續確認之措施。
處分日期
20250526
處分字號
勞職授字第1140252311號
違反法規內容
未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞資字1143933014號
違反法規內容
工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。:未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20250526
處分字號
114年府勞資字1143933054號
違反法規內容
未依規定給付延長工時工資;出勤紀錄未記載至分鐘為止;延長工時超過法定上限;未有一例一休
處分日期
20250526
處分字號
府勞資字第1140112021號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20250525
處分字號
南市勞安字第1140704833號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,應採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。但其設置困難之原因消失後,應依前項規定辦理。
處分日期
20250524
處分字號
勞職授字第1140252482號
違反法規內容
不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。
處分日期
20250523
處分字號
勞動關1字第1140142058號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20250523
處分字號
府授勞資字第1140123399號
違反法規內容
勞工繼續工作四小時,未有至少應三十分鐘之休息
處分日期
20250523
處分字號
府授勞資字第1140123420號
違反法規內容
未給付特別休假未休工資
處分日期
20250523
處分字號
府授勞資字第1140123444號
違反法規內容
未詳實逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20250523
處分字號
府授勞動字第1140139058號
違反法規內容
未依法加發國定假日出勤工資。
處分日期
20250523
處分字號
府授勞動字第1140140596號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
處分日期
20250523
處分字號
府授勞檢字第1140140571號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250523
處分字號
府授勞檢字第1140142070號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250523
處分字號
府授勞檢字第1140143259號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
處分日期
20250523
處分字號
府授勞檢字第1140143295號
違反法規內容
雇主對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備,非經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,不得使用
處分日期
20250523
處分字號
府授勞檢字第1140144488號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期
20250523
處分字號
北市勞動字第11460082831號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20250523
處分字號
北市勞動字第11460083391號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20250523
處分字號
北市勞動字第11460083501號
違反法規內容
工資未依法給付給勞工
處分日期
20250523
處分字號
北市勞動字第11460083911號
違反法規內容
工資未依法給付給勞工
處分日期
20250523
處分字號
北市勞動字第11460084361號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20250523
處分字號
北市勞職字第11460711751號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20250523
處分字號
南市勞安字第1140729932號
違反法規內容
未依規定計給休息日出勤加班費
處分日期
20250523
處分字號
南市勞安字第1140732877號
違反法規內容
雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:……五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
處分日期
20250523
處分字號
中環字1140011615號