違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 研磨機之研磨輪,應設置護罩,並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252479號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676104號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676408號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676416號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446765801號
- 違反法規內容
- 未置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676580號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446765811號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676581號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676621號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。:假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 114年府勞資字1143933055號
- 違反法規內容
- 未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 114年府勞資字1143933136號
- 違反法規內容
- 勞工遭遇職業災害,雇主應補償必須醫療費用、醫療中不能工作之原領工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 114年府勞資字1143933146號
- 違反法規內容
- 未依規詳實記載勞工出勤情形
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 府授勞動字第1140142403號
- 違反法規內容
- 未依規定將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊;未依規定給付延長工時工資;延長勞工工時超過法令規定
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 府授勞動字第1140145973號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083271號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083471號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083671號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083711號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083921號
- 違反法規內容
- 未依規定發給服務證明
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083941號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083951號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 北市勞動字第11460084171號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 南市勞安字第1140740578號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 南市勞安字第1140753830號
- 違反法規內容
- 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存5年。;未滿18歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 府社勞字第1140110141號
- 違反法規內容
- 因天災、事變或突發事故停止假期,雇主未於加倍發給,或未於事後補假休息
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞條字1140136838號
- 違反法規內容
- 未依規定給付勞工資遣費
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞條字11401373501號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞條字11401373502號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞條字11401373503號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞條字11401373504號
- 違反法規內容
- 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞條字11401373505號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞檢字11401371481號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140137148號
- 違反法規內容
- 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞檢字11401419401號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140141940號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞檢字11401432151號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140143215號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞檢字11401432981號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140143298號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140144167號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、除非所有人員已遠離該機械,否則不得起動。但駕駛者依規定就位者,不在此限。二、…。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十三、車輛及堆高機之修理或附屬裝置之安裝、拆卸等作業時,於機臂、突樑、升降台及車台,應使用安全支柱、絞車等防止物體飛落之設施。十四、…。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞檢字第11401451611號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140145161號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252103A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252103B號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工從事特定化學物質之作業時,未指定現場主管擔任特定化學物質作業主管,實際從事監督作業;雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,未置備安全衛生防護具,如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252103號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。…。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252336號
- 違反法規內容
- 對勞工於抽線機電路之接近場所從事工作物之檢查、修理等作業時,勞工於作業中或通行之際有因接觸或接近該電路引起感電之虞者,雇主未使勞工與帶電體保持規定之接近界限距離外,也未置監視人員監視之。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252338號
- 違反法規內容
- 衝剪機械具有雙手操作更換為單手操作,或將雙手操作更換為腳踏式操作之操作切換開關者,均應有符合第四條所定之安全機能。;衝剪機械五台以上時,應指定作業管理人員負責衝剪機械及其安全裝置裝設有鎖式換回開關時,應保管其鎖匙。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252346號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252368A號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:除非所有人員已遠離該機械,否則不得起動。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,應置管制引導人員。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252368號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分作業場所,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252407號
- 違反法規內容
- 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252413號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252431號
- 違反法規內容
- 內圓研磨機以外之研磨輪未設置護罩。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252432A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252432號
- 違反法規內容
- 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252447號
- 違反法規內容
- 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252487A號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,應採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。但其設置困難之原因消失後,應依前項規定辦理。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252487號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252513號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 勞職授字第1140252522號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;施工架未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接,其間隔在垂直方向以不超過5.5公尺,水平方向以不超過7.5公尺為限。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471059300號
- 違反法規內容
- 事業單位交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471059400號
- 違反法規內容
- 共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作;共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施;共同作業時未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471059500號
- 違反法規內容
- 對於移動式起重機,為防止其作業中發生翻倒、被夾、感電等危害,未事前調查該起重機作業範圍之地形、地質狀況、作業空間、運搬物重量與所用起重機種類、型式及性能等,並決定移動式起重機之作業方法、吊掛方法及運搬路徑等;對於移動式起重機之作業,未事前調查現場危害因素、使用條件限制及作業需求等情況,或要求委託施工者告知,並以檢點表逐項確認。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471059600號
- 違反法規內容
- 雇主對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,應使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。;工程用之模板、施工架等材料拆除後,應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 經園高環字第1140101421號
- 違反法規內容
- 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 經園高環字第1140101422號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446758591號
- 違反法規內容
- 未置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675859號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675863號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675913號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675947號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675967號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676200號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未依前項規定告知再承攬人
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676206號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676207號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676209號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676225號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676291號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676338號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446765171號
- 違反法規內容
- 未置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676517號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676614號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞資字第1140122430號
- 違反法規內容
- 勞工繼續工作四小時,未有至少應三十分鐘之休息
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞資字第1140123715號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞資字第1140123774號
- 違反法規內容
- 休息日延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞資字第1140123857號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞資字第1140123922號
- 違反法規內容
- 未依法令給付延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞動字第1140141752號
- 違反法規內容
- 未依法給予勞工休息時間。
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞動字第1140143418號
- 違反法規內容
- 未依法保存出勤紀錄。
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞動字第1140143590號
- 違反法規內容
- 未依規定接受勞動檢查
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞動字第1140143637號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避勞動檢查。
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞動字第1140144051號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞檢1140142948號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140140604號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140140605號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 北市勞動字第11460049581號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083131號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083141號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083331號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250526
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083521號