違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 933 頁,共 100 筆。

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違反法規內容
未全額直接給付勞工工資;未發給特別休假未休工資
處分日期
20240510
處分字號
府授勞動字第1130125059號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20240510
處分字號
府授勞檢字第1130123355號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20240510
處分字號
府授勞檢字第1130123497號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20240510
處分字號
府授勞檢字第1130123555號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20240510
處分字號
府授勞檢字第1130123627號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20240510
處分字號
府授勞檢字第1130123744號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20240510
處分字號
府授勞檢字第1130123773號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20240510
處分字號
府授勞檢字第1130124128號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20240510
處分字號
北市勞動字第11360060521號
違反法規內容
勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
處分日期
20240510
處分字號
北市勞動字第11360061721號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20240510
處分字號
北市勞動字第11360062901號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20240510
處分字號
北市勞動字第11360063871號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20240510
處分字號
北市勞職字第11360674521號
違反法規內容
2公尺作業未使用安全帶、帽。
處分日期
20240510
處分字號
北市勞職字第11360674523號
違反法規內容
未依規定給予特別休假。
處分日期
20240510
處分字號
南市勞安字第1130633362號
違反法規內容
雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,未設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具,使勞工戴用。
處分日期
20240510
處分字號
南市勞安字第1130650680號
違反法規內容
勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:一、勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用...。;二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。
處分日期
20240510
處分字號
府社勞字1130096083號
違反法規內容
未依勞動基準法第22條第2項規定工資應全額直接給付勞工。
處分日期
20240510
處分字號
府勞資字第1130114199號
違反法規內容
延長勞工之工作時間,一個月超過46小時。
處分日期
20240510
處分字號
竹環字第1130015248號
違反法規內容
未依規定給予特別休假。
處分日期
20240510
處分字號
基府社關罰貳1130222075
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20240510
處分字號
屏府勞動資字第11318932500號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
處分日期
20240510
處分字號
屏府勞動資字第11319044400號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
處分日期
20240510
處分字號
屏府勞動資字第11319741800號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
處分日期
20240510
處分字號
屏府勞動資字第11319742900號
違反法規內容
雇主未依規定,以契約終止時之平均工資,計給該保留年資之資遣費或退休金,並於終止勞動契約後30日內發給。;雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
處分日期
20240510
處分字號
新北府勞業字第1130883071號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20240510
處分字號
新北府勞業字第1130891757號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20240510
處分字號
新北府勞檢字第11346439261號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20240510
處分字號
新北府勞檢字第1134643926號
違反法規內容
未提供勞工工資各項目計算方式明細
處分日期
20240510
處分字號
新北府勞檢字第1134644008號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20240510
處分字號
新北府勞檢字第11346443091號
違反法規內容
未給予勞工例假休息
處分日期
20240510
處分字號
新北府勞檢字第11346443092號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20240510
處分字號
新北府勞檢字第1134644309號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20240510
處分字號
新北府勞檢字第1134644319號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20240510
處分字號
新北府勞檢字第1134644366號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20240510
處分字號
新北府勞檢字第1134644380號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20240510
處分字號
新北府勞檢字第1134644410號
違反法規內容
輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間
處分日期
20240510
處分字號
113年府勞條字1130123579號
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期
20240510
處分字號
113年府勞檢字11301161471號
違反法規內容
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
處分日期
20240510
處分字號
113年府勞檢字11301161472號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20240510
處分字號
113年府勞檢字1130116147號
違反法規內容
未依規定給付休息日工作之工資
處分日期
20240510
處分字號
113年府勞檢字11301261741號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20240510
處分字號
113年府勞檢字1130126174號
違反法規內容
勞工於保護期間,雇主應使從事勞工健康服務醫護人員與其面談,並提供健康指導及管理。?;中央主管機關指定之事業,雇主應對有母性健康危害之虞之工作,採取危害評估、控制及分級管理措施;對於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工,應依醫師適性評估建議,採取工作調整或更換等健康保護措施,並留存紀錄。?
處分日期
20240510
處分字號
府勞檢字第1130127617號
違反法規內容
使勞工於道路上作業,有發生被撞交通事故危害,未依規定穿戴有反光帶之安全帽,及穿著顏色鮮明有反光帶之施工背心,另鄰近天然氣管線開挖作業,有發生火災、爆炸危害,未規定不得設置有火花成為發火源之虞之器具及指定專人作業前測定氣體濃度。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130203962A號
違反法規內容
與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130203962號
違反法規內容
對於壓鑄成型機所設置安全門,未具有非關閉狀態即無法起動機械之性能,另壓鑄成型機旁所設置工業用機械手臂可動範圍之外側,設置之出入口未標示並告知工作者於運轉中禁止進入,且在出入口設置與機械手臂具連鎖機能之安全門。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204121號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之吊物口施工架開口部分作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於瓷磚或相同及類似營建材料之堆放,置放於穩固、平坦之處,整齊緊靠堆置,其高度超過1.8公尺
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204200號
違反法規內容
雇主對於起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置;雇主對於使用高空工作車之作業,未依下列事項辦理:一、除行駛於道路上外,應於事前依作業場所之狀況、高空工作車之種類、容量等訂定包括作業方法之作業計畫,使作業勞工周知,並指定專人指揮監督勞工依計畫從事作業。…;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩,未以設置舌板或其他方法,使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204208號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之南面施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;使用國家標準CNS4750型式之施工架(立架、附工作板橫架及交叉拉桿),未符合國家標準同等以上之規定
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204254號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺開口部分作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204280號
違反法規內容
雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204283號
違反法規內容
雇主對於移動式起重機之使用,以吊物為限,不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法,或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊,經採取防止墜落等措施者,不在此限。雇主對於前項但書所定防止墜落措施,未辦理事項如下:一、…二、搭乘設備需設置安全母索或防墜設施,並使勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶;雇主使用移動式起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員作業時,未依下列規定辦理:一、…四、起重機作業時,應置於水平堅硬之地盤面;具有外伸撐座者,應全部伸出;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204292號
違反法規內容
配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座,未配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204294號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,未使其正確戴用。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204318A號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204318號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之施工架工作臺及樓板邊緣開口部分、樓梯開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(內外側交叉拉桿、下拉桿)於樓板邊緣開口部分、及與樓梯開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204325號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之施工架工作臺、陽臺等場所開口部分,未於該施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿、下拉桿),於該陽臺設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204329號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204335號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204338號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之頂板、施工架工作臺、陽臺等場所開口部分,未於該頂板設置護欄,於該施工架工作臺設置護欄(內外側交叉拉桿、下拉桿),於該陽臺設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204349號
違反法規內容
與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204350號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之樓梯、施工架工作臺、樓板等場所開口部分,未於該樓梯設置護欄,於該施工架工作臺設置護欄(內外側交叉拉桿、下拉桿),於該樓板設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204351號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。
處分日期
20240510
處分字號
勞職授字第1130204352號
違反法規內容
未依規定給付延長工時工資;延長工時高過法定上限;未有一例一休;國定假日出勤工資未加倍發給
處分日期
20240510
處分字號
府勞資字字第1130099615號
違反法規內容
未依規定給予勞工特別休假
處分日期
20240510
處分字號
府勞資字第1130099562號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20240509
處分字號
保退三字第11360051262號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20240509
處分字號
保退三字第11360051670號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20240509
處分字號
保退二字第11360051420號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20240509
處分字號
府社勞資字第1130118911號
違反法規內容
工資未全額給付;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20240509
處分字號
府授勞動字第1130113519號
違反法規內容
未依規定給付職業災害醫療期間原領工資補償
處分日期
20240509
處分字號
府授勞動字第1130119263號
違反法規內容
未依本府限期給付勞工工資。
處分日期
20240509
處分字號
府授勞動字第1130120491號
違反法規內容
拒絕、規避勞動檢查
處分日期
20240509
處分字號
府授勞動字第1130120637號
違反法規內容
未給付延長工時工資
處分日期
20240509
處分字號
府授勞動字第1130122455號
違反法規內容
薪資未按期給付
處分日期
20240509
處分字號
府授勞動字第1130122551號
違反法規內容
未全額給付薪資;未給予特別休假未休工資;未給國定假日雙倍薪資
處分日期
20240509
處分字號
府授勞動字第1130125810號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20240509
處分字號
府授勞檢字第1130118364號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20240509
處分字號
府授勞檢字第1130120369號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360659081號
違反法規內容
合梯未符合規定。;堆高機、研磨機等機具未依規定辦理。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360659083號
違反法規內容
2公尺以上作業未設置工作台。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360662521號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。;2公尺以上作業未設置工作台。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360662523號
違反法規內容
搭乘設備未依規定辦理。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360664101號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360664901號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360664903號
違反法規內容
對於使用道路作業之工作場所,為防止車輛突入等引起之危害,未依相關規定辦理。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360664905號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360664907號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360666381號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360666383號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360669301號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20240509
處分字號
北市勞職字第11360673681號
違反法規內容
未依規定置備勞工工資清冊;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;請假期間未依規定給付工資。
處分日期
20240509
處分字號
南市勞安字第1130556360號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20240509
處分字號
南市勞安字第1130614890號
違反法規內容
未依規定期間預告;工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假
處分日期
20240509
處分字號
南市勞安字第1130624077號
違反法規內容
雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
處分日期
20240509
處分字號
南市勞安字第1130624077號
違反法規內容
雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於第二十三條所定之勞工工資清冊,並每年定期將其內容以書面通知勞工
處分日期
20240509
處分字號
府社勞字第1130100709號
違反法規內容
未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。
處分日期
20240509
處分字號
府勞資字第1130112300號
違反法規內容
勞動契約終止時,未給予勞工請求之服務證明書。工資未全額直接給付勞工。
處分日期
20240509
處分字號
府勞動字第1130165250號
違反法規內容
雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。
處分日期
20240509
處分字號
府勞動字第1130165250號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。
處分日期
20240509
處分字號
府勞動字第1130167674號