違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 未全額直接給付勞工工資;未發給特別休假未休工資
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府授勞動字第1130125059號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130123355號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130123497號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130123555號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130123627號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130123744號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130123773號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130124128號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 北市勞動字第11360060521號
- 違反法規內容
- 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 北市勞動字第11360061721號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 北市勞動字第11360062901號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 北市勞動字第11360063871號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 北市勞職字第11360674521號
- 違反法規內容
- 2公尺作業未使用安全帶、帽。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 北市勞職字第11360674523號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 南市勞安字第1130633362號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,未設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具,使勞工戴用。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 南市勞安字第1130650680號
- 違反法規內容
- 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:一、勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用...。;二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府社勞字1130096083號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第22條第2項規定工資應全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府勞資字第1130114199號
- 違反法規內容
- 延長勞工之工作時間,一個月超過46小時。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 竹環字第1130015248號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 基府社關罰貳1130222075
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11318932500號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11319044400號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11319741800號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11319742900號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定,以契約終止時之平均工資,計給該保留年資之資遣費或退休金,並於終止勞動契約後30日內發給。;雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 新北府勞業字第1130883071號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 新北府勞業字第1130891757號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346439261號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134643926號
- 違反法規內容
- 未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134644008號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346443091號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346443092號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134644309號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134644319號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134644366號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134644380號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134644410號
- 違反法規內容
- 輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 113年府勞條字1130123579號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 113年府勞檢字11301161471號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 113年府勞檢字11301161472號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130116147號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 113年府勞檢字11301261741號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130126174號
- 違反法規內容
- 勞工於保護期間,雇主應使從事勞工健康服務醫護人員與其面談,並提供健康指導及管理。?;中央主管機關指定之事業,雇主應對有母性健康危害之虞之工作,採取危害評估、控制及分級管理措施;對於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工,應依醫師適性評估建議,採取工作調整或更換等健康保護措施,並留存紀錄。?
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府勞檢字第1130127617號
- 違反法規內容
- 使勞工於道路上作業,有發生被撞交通事故危害,未依規定穿戴有反光帶之安全帽,及穿著顏色鮮明有反光帶之施工背心,另鄰近天然氣管線開挖作業,有發生火災、爆炸危害,未規定不得設置有火花成為發火源之虞之器具及指定專人作業前測定氣體濃度。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130203962A號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130203962號
- 違反法規內容
- 對於壓鑄成型機所設置安全門,未具有非關閉狀態即無法起動機械之性能,另壓鑄成型機旁所設置工業用機械手臂可動範圍之外側,設置之出入口未標示並告知工作者於運轉中禁止進入,且在出入口設置與機械手臂具連鎖機能之安全門。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204121號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之吊物口施工架開口部分作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於瓷磚或相同及類似營建材料之堆放,置放於穩固、平坦之處,整齊緊靠堆置,其高度超過1.8公尺
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204200號
- 違反法規內容
- 雇主對於起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置;雇主對於使用高空工作車之作業,未依下列事項辦理:一、除行駛於道路上外,應於事前依作業場所之狀況、高空工作車之種類、容量等訂定包括作業方法之作業計畫,使作業勞工周知,並指定專人指揮監督勞工依計畫從事作業。…;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩,未以設置舌板或其他方法,使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204208號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之南面施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;使用國家標準CNS4750型式之施工架(立架、附工作板橫架及交叉拉桿),未符合國家標準同等以上之規定
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204254號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺開口部分作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204280號
- 違反法規內容
- 雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204283號
- 違反法規內容
- 雇主對於移動式起重機之使用,以吊物為限,不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法,或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊,經採取防止墜落等措施者,不在此限。雇主對於前項但書所定防止墜落措施,未辦理事項如下:一、…二、搭乘設備需設置安全母索或防墜設施,並使勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶;雇主使用移動式起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員作業時,未依下列規定辦理:一、…四、起重機作業時,應置於水平堅硬之地盤面;具有外伸撐座者,應全部伸出;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204292號
- 違反法規內容
- 配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座,未配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204294號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,未使其正確戴用。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204318A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204318號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架工作臺及樓板邊緣開口部分、樓梯開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(內外側交叉拉桿、下拉桿)於樓板邊緣開口部分、及與樓梯開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204325號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架工作臺、陽臺等場所開口部分,未於該施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿、下拉桿),於該陽臺設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204329號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204335號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204338號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之頂板、施工架工作臺、陽臺等場所開口部分,未於該頂板設置護欄,於該施工架工作臺設置護欄(內外側交叉拉桿、下拉桿),於該陽臺設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204349號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204350號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓梯、施工架工作臺、樓板等場所開口部分,未於該樓梯設置護欄,於該施工架工作臺設置護欄(內外側交叉拉桿、下拉桿),於該樓板設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204351號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 勞職授字第1130204352號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資;延長工時高過法定上限;未有一例一休;國定假日出勤工資未加倍發給
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府勞資字字第1130099615號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工特別休假
- 處分日期
- 20240510
- 處分字號
- 府勞資字第1130099562號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 保退三字第11360051262號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 保退三字第11360051670號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 保退二字第11360051420號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府社勞資字第1130118911號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府授勞動字第1130113519號
- 違反法規內容
- 未依規定給付職業災害醫療期間原領工資補償
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府授勞動字第1130119263號
- 違反法規內容
- 未依本府限期給付勞工工資。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府授勞動字第1130120491號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避勞動檢查
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府授勞動字第1130120637號
- 違反法規內容
- 未給付延長工時工資
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府授勞動字第1130122455號
- 違反法規內容
- 薪資未按期給付
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府授勞動字第1130122551號
- 違反法規內容
- 未全額給付薪資;未給予特別休假未休工資;未給國定假日雙倍薪資
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府授勞動字第1130125810號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130118364號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130120369號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360659081號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。;堆高機、研磨機等機具未依規定辦理。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360659083號
- 違反法規內容
- 2公尺以上作業未設置工作台。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360662521號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。;2公尺以上作業未設置工作台。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360662523號
- 違反法規內容
- 搭乘設備未依規定辦理。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360664101號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360664901號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360664903號
- 違反法規內容
- 對於使用道路作業之工作場所,為防止車輛突入等引起之危害,未依相關規定辦理。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360664905號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360664907號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360666381號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360666383號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360669301號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 北市勞職字第11360673681號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;請假期間未依規定給付工資。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 南市勞安字第1130556360號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 南市勞安字第1130614890號
- 違反法規內容
- 未依規定期間預告;工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 南市勞安字第1130624077號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 南市勞安字第1130624077號
- 違反法規內容
- 雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於第二十三條所定之勞工工資清冊,並每年定期將其內容以書面通知勞工
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府社勞字第1130100709號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府勞資字第1130112300號
- 違反法規內容
- 勞動契約終止時,未給予勞工請求之服務證明書。工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府勞動字第1130165250號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府勞動字第1130165250號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。
- 處分日期
- 20240509
- 處分字號
- 府勞動字第1130167674號