違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144661268號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144661333號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446613391號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144661339號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144661355號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144661384號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446614011號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144661401號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144661766號
- 違反法規內容
- 勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 113年府勞資字1143900657號
- 違反法規內容
- 未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 114年府勞資字1143930332號
- 違反法規內容
- 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140010996號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用,並應禁止勞工站立於頂板作業。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備,或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用,以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者,不在此限。三、…。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140015865號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備適當安全衛生防護具,並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 府勞檢字第1140017842號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140202102A號
- 違反法規內容
- 雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,…;雇主於固定式起重機作業時,未採取防止人員進入吊舉物下方及吊舉物通過人員上方之設備或措施。…。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140202102B號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140202102號
- 違反法規內容
- 使勞工從事再生能源發電設備之自主檢查作業,有發生感電危害之虞,於電路開路後未以檢電器具檢查,確認其已停電。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140202111A號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140202111號
- 違反法規內容
- 勞工人數在三十人以上之事業單位,依第二條之一至第三條之一、第六條規定設管理單位或置管理人員時,未依中央主管機關公告之內容及方式登錄,陳報勞動檢查機構備查。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140202117號
- 違反法規內容
- 雇主於機器人可動範圍之外側,未依下列規定設置圍柵或護圍:出入口以外之處所,應使工作者不易進入可動範圍內;對於高壓氣體之貯存,可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶,未分開貯存;對於高壓氣體之貯存,未安穩置放並加固定及裝妥護蓋;雇主為避免漏電而發生感電危害,應依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:於含水或被其他導電度高之液體濕潤之潮濕場所、金屬板上或鋼架上等導電性良好場所使用移動式或攜帶式電動機具。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140202119號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主為避免漏電而發生感電危害,未依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:一、…三、於建築或工程作業使用之臨時用電設備。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250087號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250090A號
- 違反法規內容
- 所設捲取機為捲胴作業機械,其作業有危害勞工之虞者,未設置設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備,且對於勞工從事捲取機更換捲軸之皮料切割作業,未停止相關機械運轉。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250090號
- 違反法規內容
- 雇主對搭載勞工於行駛中之貨車、垃圾車或資源回收車,未依下列規定:一、不得使勞工搭乘於因車輛搖動致有墜落之虞之位置。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250093號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250113A號
- 違反法規內容
- 對於堆高機之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250113號
- 違反法規內容
- 雇主對於電氣機具之帶電部分,如勞工於作業中或通行時,有因接觸(含經由導電體而接觸者)或接近致發生感電之虞者,未設防止感電之護圍或絕緣被覆。雇主對電焊作業使用之焊接柄,未有相當之絕緣耐力及耐熱性。對勞工於良導體機器設備內之狹小空間,或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,未有自動電擊防止裝置。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250157號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250168號
- 違反法規內容
- 使勞工於高度2公尺以上之施工架工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該場所設置護欄(施工架內、外側交叉拉桿及下拉桿)或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250177號
- 違反法規內容
- 受處分人違反職業安全衛生法第26條第1項:「事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。」之規定。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250182A號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助……。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250182B號
- 違反法規內容
- 受處分人違反職業安全衛生法第26條第2項:「事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。」之規定。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250182C號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於高度2公尺以上之工作場所,勞工作業有墜落之虞者,未訂定墜落災害防止計畫,依下列風險控制之先後順序規劃,並採取適當墜落災害防止設施:一、經由設計或工法之選擇,儘量使勞工於地面完成作業,減少高處作業項目。二、經由施工程序之變更,優先施作永久構造物之上下設備或防墜設施。三、設置護欄、護蓋。四、張掛安全網。五、使勞工佩掛安全帶。六、設置警示線系統。七、限制作業人員進入管制區。八、對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者,應訂定保護計畫並實施;使用國家標準CNS4750型式之施工架(附工作板橫架),未符合國家標準同等以上之規定;對勞工於高差超過1.5公尺以上之外牆施工架場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250182號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250209號
- 違反法規內容
- 對於潮濕場所使用對地電壓在220伏特之移動式工業電風扇,未於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器,亦未依用戶用電設備裝置規則規定,於非帶電金屬部分施行接地。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250214號
- 違反法規內容
- 對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,未使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250219號
- 違反法規內容
- 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250223號
- 違反法規內容
- 對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,未置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250245A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250245號
- 違反法規內容
- 使勞工於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺從事模板組立作業,未使作業勞工使用安全帽;亦未訂定墜落災害防止計畫,據以採取適當墜落災害防止設施;及未於該施工架工作臺外側開口部分設置護欄(未設置下拉桿)亦未使勞工確實使用安全帶;與施工架工作臺寬度未達40公分以上並舖滿密接之踏板;又對於模板支撐組配作業,未指派模板支撐作業主管於作業現場辦理監督勞工確實使用個人防護具,確認安全衛生設備及措施之有效狀況等事項。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250247號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250253A號
- 違反法規內容
- 對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250253B號
- 違反法規內容
- 對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250253C號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250253號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該場所設置護欄等防護設備。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250255號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、樓底板等開口部分場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)及護蓋,樓底板開口部分設置護欄。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 勞職授字第1140250260號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付勞工
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 府勞資字第1140015768號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於電纜吊掛危險性作業之工作場所,未確實巡視,要求承攬人依規定應採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470159900號
- 違反法規內容
- 對於勞工在起重機具之運轉時,未採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470160100號
- 違反法規內容
- 對於使用高空工作車於狹窄空間之作業,未於事前依作業場所之狀況等訂定包括作業方法之作業計畫,使作業勞工周知,並指定專人指揮作業。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470162400號
- 違反法規內容
- 對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,未使其確認吊運路線,並警示、清空擅入吊運路線範圍內之無關人員。
- 處分日期
- 20250120
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470162600號
- 違反法規內容
- 以鋼管施工架為模板支撐之支柱時,上端支以梁或軌枕等貫材時,未置鋼製頂板或托架,並將貫材固定其上。
- 處分日期
- 20250118
- 處分字號
- 勞職授字第1140250149號
- 違反法規內容
- 未依規定加給延長工時工資;未每7日中給予勞工1日之休息作為例假
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞動字第1140009273號
- 違反法規內容
- 工資延遲給付予勞工;未詳實逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞動字第1140009401號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工延長工時工資
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞動字第1140015134號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140010229號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140011679號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140011680號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140013277號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140013293號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140013315號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140013321號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140013371號
- 違反法規內容
- 雇主對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備,非經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,不得使用;其使用超過規定期間者,非經再檢查合格,不得繼續使用。
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140013692號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140013748號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人未依前項規定告知再承攬人
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140013749號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140013752號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140013784號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140014730號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140015005號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施;事業單位勞動場所發生職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140015574號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11361187321號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11361187651號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11361227631號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11361227641號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11361227721號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11361227761號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11361227781號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11361227971號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11361264361號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11361277711號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11460000061號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11460000071號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞動字第11460500501號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞職字第11361270351號
- 違反法規內容
- 移動梯未符合規定。
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 北市勞職字第11361270353號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 南市勞安字第1140077588號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 南市勞安字第1140128375號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 南市勞安字第1140134634號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 南市勞安字第1140141874號
- 違反法規內容
- 工資未如期給付勞工
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 南市勞安字第1140142014號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工職業災害補償。
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 南市勞安字第1140156958號
- 違反法規內容
- 未依規定將工資直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府社勞字第1141550675號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;......。
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 中環字第1140001040號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工之工作時間1個月延長工時超過46時
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 南環字第1140002444A號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府勞資字第1130201204號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 府勞動字第1140015664號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144661152號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250117
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144661156號