違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 546106 筆裁罰記錄，本頁顯示第 19 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

曾曄伯即詠曄企業社

• 違反法規內容: 雇主於拆除結構物之牆、柱或其他類似構造物時，未依下列規定辦理：一、自上至下，逐次拆除。二、拆除無支撐之牆、柱或其他類似構造物時，應以適當支撐或控制，避免其任意倒塌，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253664號

承恩餐旅管理顧問股份有限公司(劉純芳)

• 違反法規內容: 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，未採取必要之預防措施。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253671號

安鼎營造股份有限公司(游宗錫)

• 違反法規內容: 對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，應事先就預期施工時之最大荷重，應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說及強度計算書，經簽章確認後，據以執行。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253682號

裕樺工程有限公司(盧姵蓉)

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253689號

正漢營造股份有限公司(廖振達)

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253690號

豐合營造有限公司(張語虔)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253709號

東鈺營造股份有限公司(曾子禎)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難，或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者，未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253713號

豐合營造有限公司(張語虔)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253714號

明將工程有限公司(楊國昌)

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253715號

建銘營造股份有限公司(劉俊弘)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253716號

文輝舞台有限公司(林慧鳳)

• 違反法規內容: 雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，設置工作台有困難時，未採取張掛安全網或使勞工使用安全帶等防止勞工因墜落而遭致危險之措施，…；雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253746號

沅陞建設股份有限公司(黃煒智)

• 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞動字第11460128921號

統一公寓大廈管理維護股份有限公司(吳杏豊)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞動字第11460129551號

峨眉馨宿管理委員會(劉秀蘭)

• 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞動字第11460129561號

陽光國際興業股份有限公司(簡慧珍)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞動字第11460129651號

凜睿亞洲股份有限公司(江承彬)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞動字第11460129701號

義隆交通有限公司(張梓義)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞動字第11460129841號

川碩實業有限公司(李明億)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞動字第11460129901號

世界旅行社股份有限公司(黃奕鋒)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞動字第11460815801號

松旭營造股份有限公司(呂理全)

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置防物體飛落設備並供給安全帽使勞工戴用。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞職字第11460859391號

亞藝國際設計室內裝修有限公司(賴美琳)

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞職字第11460860261號

羽田工程有限公司(陳皇羽)

• 違反法規內容: 合梯未符合規定。;堆高機、研磨機等機具未依規定辦理。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞職字第11460860263號

銀穗國際企業股份有限公司(周士淵)

• 違反法規內容: 未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞職字第11460860741號

台灣松下營造股份有限公司(田中一彦)

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 北市勞職字第11460860951號

博智電子股份有限公司(張永青)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 114年府勞條字1140214448號

亨洋科技有限公司(吳雅玉)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 114年府勞檢字11402149151號

亨洋科技有限公司(吳雅玉)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 114年府勞檢字1140214915號

沈韋成即明大冷氣空調工程行

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 114年府勞檢字11402175531號

沈韋成即明大冷氣空調工程行

• 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 114年府勞檢字1140217553號

護康人力資源管理顧問有限公司(陳濱)

• 違反法規內容: 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 114年府勞檢字1140217834號

金永國際租賃有限公司(方姵人)

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 114年府勞檢字1140219187號

鼎崴科技股份有限公司(吳憲忠)

• 違反法規內容: 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械（以下簡稱衝剪機械），應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械（以下簡稱安全護圍等）。但具有防止滑塊等引起危害之機構者，不在此限。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 114年府勞檢字第1140215165號

原藤國際室內裝修有限公司(簡國恩)

• 違反法規內容: 雇主依規定設置之護欄，應依下列規定辦理：一、具有高度九十公分以上之上欄杆、中間欄杆或等效設備（以下簡稱中欄杆）、腳趾板及杆柱等構材；其上欄杆、中欄杆及地盤面與樓板面間之上下開口距離，應不大於五十五公分。二、…。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、…。四、構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。五、…。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 府勞檢字第1140218463號

金泓興有限公司(張展睿)

• 違反法規內容: 衝剪機械具有雙手操作更換為單手操作，或將雙手操作更換為腳踏式操作之操作切換開關者，未有符合第四條所定之安全機能。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253604號

鳳勝實業股份有限公司(黃健強)

• 違反法規內容: 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253692號

萬代福營造有限公司(潘國順)

• 違反法規內容: 工作場所暴露之鋼筋，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 勞職授字第1140253739號

帕莎蒂娜國際有限公司(許競仁)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 高市勞條字第11435555000號

欣德路通運股份有限公司(黃桂花)

• 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 高市勞條字第11436384300號

合助營造股份有限公司(歐一蘭)

• 違反法規內容: 對於該工程外牆施工架，施工架未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過5.5公尺，水平方向以不超過7.5公尺為限。
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 高市勞檢字第11471548400號

蔡文培即享魚路食堂

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144684704號

祥榮生物科技股份有限公司(呂永安)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144684855號

兩畝田健康事業有限公司(朱嘉琳)

• 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144685107號

銀鳳樓餐廳(陳啟洧)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 新北府勞檢字第11446851871號

銀鳳樓餐廳(陳啟洧)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 新北府勞檢字第11446851872號

銀鳳樓餐廳(陳啟洧)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 新北府勞檢字第11446851873號

銀鳳樓餐廳(陳啟洧)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144685187號

永中汽車貨運有限公司(賴信源)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144685251號

陳可欣即欣樂髪型空間工作室

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 新北府勞檢字第11446854371號

陳可欣即欣樂髪型空間工作室

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 新北府勞檢字第11446854372號

陳可欣即欣樂髪型空間工作室

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250801
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144685437號

嘉義市私立步芮幼兒園(謝義齡)

• 違反法規內容: 未依規定覈實登載勞工每日出勤情形至分鐘。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府社勞字第1141557468號

應雅惠即宜軒實業社

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府授勞檢字第1140221467號

穗榮包裝實業股份有限公司(沈英蜂)

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。;事業單位勞動場所發生死亡職業災害，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府授勞檢字第1140222143號

華鑑營造股份有限公司(黃信德)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府授勞檢字第1140222534號

成真協作室內裝修有限公司(陳致仰)

• 違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府授勞檢字第1140222929號

汘奕石材有限公司(郭宥駖)

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府授勞檢字第1140223049號

陳麗評即達欣工程行

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府授勞檢字第1140223077號

千附精密股份有限公司(張瓊如)

• 違反法規內容: 延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時；每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 中環字第1140017327號

証安消防工程有限公司(林月霞)

• 違反法規內容: 雇主使勞工以捲揚機等吊運物料時，未依下列規定辦理：一、…四、吊鉤或吊具應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。…六、吊運作業中應嚴禁人員進入吊掛物下方及吊鏈、鋼索等內側角。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253581A號

豐譽聯合工程股份有限公司(謝佶燁)

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253581號

東月營造有限公司(徐宋林)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253587號

展興營造股份有限公司(馬榮煌)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，未依下列規定辦理：一、事先就預期施工時之最大荷重，應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說及強度計算書，經簽章確認後，據以執行。…。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253639號

李鴻容即義昇企業社

• 違反法規內容: 對於勞工有暴露於其他有害物之虞者，未置備安全衛生防護具，如安全面罩、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，未使勞工確實使用。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253642號

鵬霖營造股份有限公司(林金塗)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253644號

隆燁營造股份有限公司(洪彥欽)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253660號

靖德營造股份有限公司(陳岳光)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253673號

三民營造股份有限公司(吳淑滿)

• 違反法規內容: 為避免漏電而發生感電危害，於含水或被其他導電度高之液體濕潤之潮濕場所、金屬板上或鋼架上等導電性良好場所使用移動式或攜帶式電動機具未設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253676號

東阜營造有限公司(江昌良)

• 違反法規內容: 雇主對於勞動場所作業之車輛機械，未使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…三、車輛系營建機械作業時，禁止人員進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所。…。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253679號

靖瑋營造股份有限公司(林贊壽)

• 違反法規內容: 對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253700A號

緯築科技營造股份有限公司(詹志上)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，未依下列規定辦理：一、事先就預期施工時之最大荷重，應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說及強度計算書，經簽章確認後，據以執行；雇主為維持施工架及施工構臺之穩定，未依下列規定辦理：一、…二、對於未能與結構體連接之施工架，應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。…七、施工架及施工構臺之基礎地面應平整，且夯實緊密，並襯以適當材質之墊材，以防止滑動或不均勻沈陷；雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時，未依下列規定辦理：一、…三、可調鋼管支撐於調整高度時，應以制式之金屬附屬配件為之，不得以鋼筋等替代使用；雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253700B號

靖瑋營造股份有限公司(林贊壽)

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253700號

尚達企業股份有限公司(黃健忠)

• 違反法規內容: 雇主對於工作場所人員及車輛機械出入口處，未依下列規定辦理：一、…二、工作場所出入口應設置方便人員及車輛出入之拉開式大門，作業上無出入必要時應關閉，並標示禁止無關人員擅入工作場所。但車輛機械出入頻繁之場所，必須打開工地大門等時，應置交通引導人員，引導車輛機械出入。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 勞職授字第1140253743號

敦遠國際有限公司(劉珏廷)

• 違反法規內容: 未置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府授勞動字第1140217406號

祥龍泰工業有限公司(王昱凱)

• 違反法規內容: 拒絕、規避勞動檢查
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府授勞動字第1140223131號

嘉利營造廠股份有限公司(蘇清利)

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 北市勞職字第11460866511號

松柏開發有限公司(關壯偉)

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 北市勞職字第11460866513號

構築室內裝修設計工程有限公司(林建華)

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 北市勞職字第11460866515號

范元瀚即力行咖啡屋

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 竹環字第1140024863號

藏酒酒莊有限公司(卓志宏)

• 違反法規內容: 假日出勤工資未加倍給付
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府勞資字第1140114962號

友通資訊股份有限公司(陳其宏)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 114年府勞條字11402102001號

友通資訊股份有限公司(陳其宏)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 114年府勞條字1140210200號

聖元精密塗佈股份有限公司

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 114年府勞檢字1140156730號

楊見成即興榮碾米工廠

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 114年府勞檢字11402134821號

楊見成即興榮碾米工廠

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 114年府勞檢字1140213482號

樂富實業有限公司(袁立航)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 114年府勞檢字1140213853號

勁揚通運有限公司(周律伶)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 114年府勞檢字1140214432號

群鏵企業股份有限公司(鍾任群)

• 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 114年府勞檢字11402167751號

群鏵企業股份有限公司(鍾任群)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 114年府勞檢字1140216775號

高技企業股份有限公司(張景山)

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 114年府勞檢字1140217875號

順德工業股份有限公司(陳朝雄)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府授勞資字第1140177700號

順德工業股份有限公司(陳朝雄)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府授勞資字第1140177706號

順德工業股份有限公司(陳朝雄)

• 違反法規內容: 繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府授勞資字第1140177710號

順德工業股份有限公司(陳朝雄)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府授勞資字第1140177719號

煒晟國際股份有限公司(吳添富)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府社勞資字第1140177696號

惠民實業股份有限公司(吳萬益)

• 違反法規內容: 未依規定計給勞工延長工作時間工資;未依規定計給勞工休假日出勤加倍工資
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 南市勞安字第1141023670號

浩瀚保全股份有限公司(黃俊利)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 南市勞安字第1141068813號

有限責任屏東縣第一照顧服務勞動合作社附設屏東縣私立第一居家式長期照顧服務機構(洪嘉勵)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 屏府勞動資字第1140200265號

日日春加油站股份有限公司(莊雅婷)

• 違反法規內容: 輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 屏府勞動資字第11402004500；11402004501號

玖泰起重工程行(秦福祿)

• 違反法規內容: 雇主使用移動式起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員作業時，應依下列規定辦理：一、搭乘設備及懸掛裝置（含熔接、鉚接、鉸鏈等部分之施工），應妥予安全設計，並事前將其構造設計圖、強度計算書及施工圖說等，委託中央主管機關認可之專業機構簽認，其簽認效期最長二年；…。二、…。四、起重機作業時，應置於水平堅硬之地盤面；具有外伸撐座者，應全部伸出。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府勞檢字第1140216743號

欣達環工股份有限公司(欣陸管理顧問有限公司)

• 違反法規內容: 雇主對於化學設備或其附屬設備，為防止因爆炸、火災、洩漏等造成勞工之危害，應採取下列措施：一、確定為輸送原料、材料於化學設備或自該等設備卸收產品之有關閥、旋塞等之正常操作。二、…。
• 處分日期: 20250731
• 處分字號: 府勞檢字第1140218344號