違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿)及使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20200511
- 處分字號
- 勞職授字第1090201918號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之外牆施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對勞工於高差超過1.5公尺以上之外側施工架場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備
- 處分日期
- 20200511
- 處分字號
- 勞職授字第1090201920號
- 違反法規內容
- 使勞工從事輪胎加硫作業,於進行商標紙位置調整有導致危害勞工之虞,未停止機械運轉,且對於加硫機有危害勞工之虞者,未設置安全門,雙手操作式安全裝置、感應式安全裝置或其他安全裝置,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20200511
- 處分字號
- 勞職授字第1090201922號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20200511
- 處分字號
- 勞職授字第1090201923號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之邊坡邊緣開口、工作臺開口等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於邊坡邊緣、工作臺等開口處設置護欄。
- 處分日期
- 20200511
- 處分字號
- 勞職授字第1090201927號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。對於高度8.5公尺之外牆施工架作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,致發生墜落死亡職業災害。
- 處分日期
- 20200511
- 處分字號
- 高市勞檢字第10971067500號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間一個月超過四十六小時。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 經加高四字第1090100800號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 府社勞資字第1090111405號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 北市勞動字第10960017341號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 北市勞動字第10960017341號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 北市勞動字第10960019731號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294341號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294381號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296381號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296841號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 南市勞安字第1090522944號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 南市勞安字第1090522944號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 南市勞安字第1090533587號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工職業災害補償。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 南市勞安字第1090534399號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 南市勞安字第1090535007號
- 違反法規內容
- 未依規定補償職災勞工遺屬45個月平均工資之喪葬費及死亡補償金額
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 南市勞安字第1090541906號
- 違反法規內容
- 未依規定補償職災勞工遺屬45個月平均工資之喪葬費及死亡補償金額
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 南市勞安字第1090541906號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 南市勞安字第1090546982號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 南市勞安字第1090549564號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 南市勞安字第1090549564號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 府勞動字第1090148276號
- 違反法規內容
- 醫療機構未符合認可條件、管理、檢查醫師資格
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774458號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774772號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774772號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 府勞檢字第10901110451號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、…。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 府勞檢字第10901110452號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主使勞工於營造工程工作場所作業前,應指派所僱之職業安全衛生人員或專任工程人員等專業人員,實施危害調查、評估,並採適當防護設施,以防止職業災害之發生。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 府勞檢字第10901110453號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 府勞檢字第1090111045號
- 違反法規內容
- 雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,並依下列規定辦理:一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。;雇主使勞工從事有機溶劑作業時,應指定現場主管擔任有機溶劑作業主管,從事監督作業。但從事第二條第十一款規定之作業時,得免設置有機溶劑作業主管。;雇主對於易引起火災及爆炸危險之場所,應依下列規定:一、不得設置有火花、電弧或用高溫成為發火源之虞之機械、器具或設備等。二、…。;雇主對於下列設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者,應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置:一、…。二、收存危險物之槽車、儲槽、容器等設備。三、…。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 府勞檢字第1090111806號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示,並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 府勞檢字第1090112040號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於作業中或通行時,有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者,未有防止絕緣被覆破壞或老化等致引起感電危害之設施。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 勞職授字第1090201894號
- 違反法規內容
- 對於工程作業使用之臨時用電設備,勞工有遭受感電危險之虞,未於各該電動機具設備之連接電路上設置防止感電用漏電斷路器;又對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、樓梯及樓板開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿),及於樓梯、樓板開口部分設置護欄等防護設備。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 勞職授字第1090201926號
- 違反法規內容
- 雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 府社勞字第1090038411號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 高市勞條字第10934973800號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 高市勞條字第10934973800號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 高市勞檢字第10971031400號
- 違反法規內容
- 對於勞工有墜落危險之場所,未設置警告標示,並禁止與工作無關之人員進入。
- 處分日期
- 20200508
- 處分字號
- 高市勞檢字第10971057600號
- 違反法規內容
- 未依規定使勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 經加四勞字第1090102185號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞動字第10960018301號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞動字第10960019291號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞動字第10960019581號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294871號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞動字第10960295151號
- 違反法規內容
- 使勞工在施工架上使用梯子、合梯或踏凳等從事作業。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞職字第10960535721號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞職字第10960535723號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞職字第10960535725號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。;有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞職字第10960535771號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞職字第10960535773號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。;合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞職字第10960535775號
- 違反法規內容
- 鋼筋混凝土作業未依規定辦理。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞職字第10960535777號
- 違反法規內容
- 起重機具未設過捲預防裝置。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞職字第10960542761號
- 違反法規內容
- 未設置安全上下之設備。;2公尺作業未使用安全帶、帽。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 北市勞職字第10960544851號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 南市勞安字第1090538162號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 府勞動字第1090142935號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 府勞動字第1090143419號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞業字第1090780603號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞業字第1090780603號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947742001號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947742001號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774200號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774200號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947742661號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774266號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774268號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774268號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774462號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774462號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774495號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774495號
- 違反法規內容
- 未對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774519號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774571號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774571號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774575號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774607號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774607號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774831號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774831號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901072121號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901072122號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090107212號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於升降機之升降路各樓出入口,應裝置構造堅固平滑之門,並應有安全裝置,使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時,升降機不能開動,及升降機在開動中任一門開啟時,能停止上下。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 府勞檢字第1090108179號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器具,應依下列規定辦理:一、…。二、經常檢查,保持其性能,不用時並妥予保存。三、…。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 府勞檢字第1090113108號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息做為例假
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 府社勞字第1091204210號
- 違反法規內容
- 第32條第2項:「前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,1個月不得超過54小時,每3個月不得超過138小時。」
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 南環字第1090012216號
- 違反法規內容
- 使勞工以合梯進行擋土柱外牆之混凝土打除作業,對於使用之合梯兩梯腳間未有金屬等硬質繫材扣牢、腳部未有防滑絕緣腳座套及具安全之防滑梯面。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 勞職授字第1090201866號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 勞職授字第10902018811號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 勞職授字第1090201881號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於勞工工作場所之工作台場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 勞職授字第1090201904號
- 違反法規內容
- 薪資未全額如期給付
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 府社勞字第1090083542號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工職業災害補償
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 高市勞條字第10934979600號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工職業災害補償
- 處分日期
- 20200507
- 處分字號
- 高市勞條字第10934979600號
- 違反法規內容
- 給付予勞工薪資未達基本工資未發給特別休假未休日數之工資。
- 處分日期
- 20200506
- 處分字號
- 經加中四字第1090100602號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付給勞工
- 處分日期
- 20200506
- 處分字號
- 經加港四字第1090100710號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20200506
- 處分字號
- 北市勞動字第10960018211號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20200506
- 處分字號
- 北市勞職字第10960536321號