違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4795 頁,共 100 筆。
提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。
- 違反法規內容
- 對於鍋爐之操作管理,未僱用專任操作人員,於鍋爐運轉中不得使其從事與鍋爐操作無關之工作。
- 處分日期
- 20191118
- 處分字號
- 勞職授字第1080204997號
- 違反法規內容
- 雇主終止契約於勞工在第50條規定之停止工作期間或第59條規定之醫療期間;未依規定給予勞工職業災害補償
- 處分日期
- 20191118
- 處分字號
- 高市勞條字第10839741000號
- 違反法規內容
- 因勞工申請產假及育嬰留職停薪而減少年終獎金等不利之處分
- 處分日期
- 20191118
- 處分字號
- 高市勞條字第10840033700號
- 違反法規內容
- 因勞工申請產假及育嬰留職停薪而減少年終獎金等不利之處分
- 處分日期
- 20191118
- 處分字號
- 高市勞條字第10840033700號
- 違反法規內容
- 對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,引導荷物下降至地面,未使其確認荷物之排列、放置安定後,再將吊掛用具卸離荷物。
- 處分日期
- 20191118
- 處分字號
- 高市勞檢字第10872140900號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 北市勞動字第10860732151號
- 違反法規內容
- 未依規定補償職災勞工原領工資補償
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 北市勞動字第10860957381號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 北市勞職字第10860947401
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 府授社勞資字第1080246463號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第59條第1項第2款規定於勞工在醫療中不能工作時,未按其原領工資數額予以補償。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 府授社勞資字第1080247783號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842827011號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842827012號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084282701號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842827081號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842827082號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084282708號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842827671號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084282767號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084282768號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842828221號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084282822號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084282885號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084283402號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084283443號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 108年府勞條字10802860911號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 108年府勞條字1080286091號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 108年府勞條字1080286888號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 108年府勞條字1080286888號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802856481號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802856482號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080285648號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802856872號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080285687號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802864381號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080286438號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 府勞檢字第1080289650號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於模板支撐組配、拆除(以下簡稱模板支撐)作業,應指派模板支撐作業主管於作業現場辦理下列事項:一、…。三、監督勞工確實使用個人防護具。四、…。;圓盤鋸應設置下列安全裝置:一、圓盤鋸之反撥預防裝置(以下簡稱反撥預防裝置)。但橫鋸用圓盤鋸或因反撥不致引起危害者,不在此限。二、…。;圓盤鋸應設置下列安全裝置:一、…。二、圓盤鋸之鋸齒接觸預防裝置(以下簡稱鋸齒接觸預防裝置)。但製材用圓盤鋸及設有自動輸送裝置者,不在此限。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 府勞檢字第10802908121號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 府勞檢字第1080290812號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204618號
- 違反法規內容
- 從事撤收道具台車工作,搬運過程中,該道具台車有倒塌之虞,未採取防止物料倒塌之必要設施,致該台車倒塌發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第10802047031號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204703號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之屋頂開口部分作業,勞工有遭受墜落之虞者,未提供適當安全帽給予勞工,並使其正確戴用,於該處設置安全網及採取使勞工使用安全帶等防止墜落之設施。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第10802047691號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204769號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第10802048011號
- 違反法規內容
- 使勞工利用高空工作車從事空調安裝作業時,勞工有遭受墜落危害之虞者,未使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帶
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第10802048012號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204801號
- 違反法規內容
- 未依附表一規定之分類及危害圖式,參照附表二之格式明顯標示,所用文字以中文為主,必要時並輔以作業勞工所能瞭解之外文。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第10802048021號
- 違反法規內容
- 噴房對於易引起火災及爆炸危險之場所,設置有火花、電弧或用高溫成為發火源之虞之機械、器具或設備等;對於裝有甲苯及二甲苯混存物溶液容器,未將該容器予以密閉或堆積於室外之一定場所
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204802號
- 違反法規內容
- 設置之固定梯,梯長連續超過12公尺,未每隔9公尺以下設一平台,且固定梯亦未設置安全帶、安全索、摩擦制動裝置、滑動附屬裝置及其他安全裝置;對於鋼筋裁剪機之動力傳動鍊條,未設有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;對於使用移動式工業用風扇,未於其連接電路上設置防止感電用漏電斷路器保護裝置。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204830號
- 違反法規內容
- 對於荷重1公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204869號
- 違反法規內容
- 對於荷重1公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作;且分切機之邊料回收機為自動化捲取機械,其作業有危害勞工之虞者,未設置具有連鎖性能之安全門。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204870號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆圓竹施工架工作臺作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未設置防墜設施;高差超過1.5公尺以上之外牆圓竹施工架場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備;高度5公尺以上之外牆圓竹施工架,未依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說,並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204871號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架工作臺與升降機升降路開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄(施工架工作臺內、外側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204889號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第10802049081號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;雇主因作業之需要臨時將護欄等防護設備拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落致勞工遭受危險之措施;雇主對於高度五公尺以上之吊料平臺等之構築及拆除,未事先就預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說,並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說;對於模板支撐組配、拆除(以下簡稱模板支撐)作業,未指派模板支撐作業主管於作業現場。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第10802049082號
- 違反法規內容
- 將部分工程交付承攬時,未於事前以書面或召開協商會議並作成紀錄具體明確告知承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204908號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、樓梯及管道開口等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿),及於樓梯、管道開口設置護欄。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204914號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓梯及管道開口等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於樓梯及管道開口設置護欄。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204922號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓梯間及結構體邊緣開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於樓梯間及結構體邊緣等開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 勞職授字第1080204932號
- 違反法規內容
- 1.對於高度2公尺以上之開口部分場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。2.對於高度5公尺以上施工架之組配及拆除(以下簡稱施工架組配)作業,未指定施工架組配作業主管於作業現場辦理應辦事項。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 108.08.06高市勞檢字第10872113400號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞條字第10839167800號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞條字第10839323400號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞條字第10839323400號
- 違反法規內容
- 未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞條字第10839494600號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞條字第10839675700號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞條字第10839758700號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞條字第10839758700號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞條字第10839921400號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞條字第10839921400號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業,未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所,以及工作場所負責人未指揮、監督及協調,要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞檢字第10872112800號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞檢字第10872116100號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業,未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所,以及工作場所負責人未指揮、監督及協調,要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞檢字第10872116500號
- 違反法規內容
- 對於起重機具運轉作業時,吊耳與吊掛物之結合方式,未能承受所吊物體之整體重量而脫落,致發生死亡職業災害。
- 處分日期
- 20191115
- 處分字號
- 高市勞檢字第10872134300號
- 違反法規內容
- 未置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 經加四勞字第1080106368號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 北市勞動字第10860317581號
- 違反法規內容
- 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 北市勞動字第10860727611號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 北市勞動字第10860729881號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730051號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730551號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730931號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 北市勞動字第10860731601號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 北市勞動字第10860731851號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 北市勞職字第10860947381
- 違反法規內容
- 電氣設備未依規定辦理
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 北市勞職字第10860947383
- 違反法規內容
- 雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 北市勞資字第10860866411號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 南市勞安字第1081095132號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 南市勞安字第1081095132號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 南市勞安字第1081310793號
- 違反法規內容
- 未置備工資清冊;出勤紀錄未依規定記載至分鐘;勞工連續出勤,未有例假及休息日
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 府社勞字第1080233448號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 府社勞字第1080236408號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 府授社勞資字第1080249047號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;因工作特性或特殊原因經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者,未至少有連續8小時之休息時間;繼續工作4小時未有30分鐘休息。
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 基府社關罰貳1080271746
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084282536號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842828251號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842828252號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842828253號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084282825號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084282833號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084282915號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20191114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084283156號