違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4928 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

橙豐國際實業有限公司(游竣文)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞動字第10760409541號

康泰科技資訊有限公司(林杰為(清算人))

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞動字第10860092871號

上升營造有限公司

• 違反法規內容: 未事前告知該承攬人依規定應採取措施。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10760921871號

世驊貿易有限公司

• 違反法規內容: 承攬人未事前告知再承攬人依規定應採取措施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10760921873號

辰豐營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10760921881號

璞昌營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10760921901號

新東陽營造股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10760922301號

巴森營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10760997931號

鑫達工程有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10760997933號

春原營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10760998781號

通晉機電股份有限公司

• 違反法規內容: 合梯作為上下設備、站立於頂板作業。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10760998783號

東生營造有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10760998801號

西華大飯店股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於升降機之升降路各樓出入口門，搬器地板與樓板相差七．五公分未有連鎖裝置，。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10760998811號

福呈營造股份有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10761044801號

山華行營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10761047181號

陳宥卉

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10761047183號

大自然環境綠邑股份有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10761047611號

秉璘營造有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10761049821號

台灣松下營造股份有限公司

• 違反法規內容: 1.未提供安全帽使正確戴用。;2.有墜落危險之處所未設防護設備。;3.原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10860006561號

垣登工程有限公司

• 違反法規內容: 1.未提供安全帽使正確戴用。;2.2公尺以上作業未設置工作台。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10860006563號

立山營造事業股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10860008651號

遠碩營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10860009421號

三利奇岩石有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10860009423號

佳宥佳科技股份有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10860009425號

金雷工程有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10860009429號

周義庭即誠盛工程行

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第1086000942B號

一大營造有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第10860012351號

堡捷科技有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 北市勞職字第1086009427號

羅子晉(即大尾豬腳便當店)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084242034號

漢傑企業有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084242205號

榮興自動化科技股份有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084242216號

晉漢針織有限公司

• 違反法規內容: 特別休假未由勞工自行排定
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084242495號

聯合利華股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平...;延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 107年府勞資字1073915930號

藍仁傑(即傑霖企業社)

• 違反法規內容: 繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 108年府勞檢字10703056081號

藍仁傑即傑霖企業社

• 違反法規內容: 繼續工作四小時未給與至少三十分鐘之休息
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 108年府勞檢字10703056081號

藍仁傑(即傑霖企業社)

• 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 108年府勞檢字10703056082號

藍仁傑即傑霖企業社

• 違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 108年府勞檢字10703056082號

藍仁傑(即傑霖企業社)

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 108年府勞檢字1070305608號

藍仁傑即傑霖企業社

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 108年府勞檢字1070305608號

台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司(柏善勤)

• 違反法規內容: 雇主使妊娠或哺乳期間之女工，於午後十時至翌晨六時之時間內工作
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 108年府勞檢字1070317006號

珍琦有限公司(蕭美芳)

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 108年府勞檢字10800125521號

珍琦有限公司(蕭美芳)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 108年府勞檢字1080012552號

齊國保全股份有限公司(吳國慶)

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 108年府勞檢字1080019692號

李訓亮即聯誠木藝工坊

• 違反法規內容: 雇主對於有爆燃性粉塵存在，而有爆炸、火災之虞之場所，使用之電氣機械、器具或設備，應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 府勞檢字第1080014275號

台灣鈷領股份有限公司觀音廠(張偉峯)

• 違反法規內容: 雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;研磨輪之護罩，應依下列規定覆蓋。但研磨輪供研磨之必要部分者，不在此限：一、…。三、前二款所列護罩以外之護罩：研磨輪之周邊、兩側面及拆卸側研磨輪軸之側面。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 府勞檢字第1080019213號

天瀚營造股份有限公司(林正宏)

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主不得於通路上使用臨時配線或移動電線。但經妥為防護而車輛或其他物體通過該配線或移動電線時不致損傷其絕緣被覆者，不在此限。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、…。四、構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。但系統式施工架應以輪盤及插銷扣件等組配件連接。五、…。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 府勞檢字第1080020339號

正丞工程有限公司

• 違反法規內容: 第32條第2項：「前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時。延長之工作時間，一個月不得超過46小時。」第36條第1項：「勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。」
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 南環字第1080000712A號

大中醫療器材股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第1070205773號

中華航空股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第1070205779號

欣聯液化石油氣分裝場股份有限公司

• 違反法規內容: 使用對地電壓在150伏特以上之之移動式電動機具，未裝設高敏感度、高速型之漏電斷路器。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第1070205781號

四維創新材料股份有限公司

• 違反法規內容: 傳動馬達轉軸及傳動皮帶未設置適當護罩、護圍、套胴等設備；高度二公尺以上之邊緣部份未設置適當護欄；使勞工於高度1.5公尺以上未設置安全上下設備、未以架設施工架或其他方法設置工作台、未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第1070205930號

廣泰機械工程有限公司

• 違反法規內容: 使勞工從事管口焊接作業，勞工有墜落危害之虞，未於勞工作業位置以架設施工架或其他方法設置工作台，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第10802000841號

長春石油化學股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第1080200084號

日日營造有限公司

• 違反法規內容: 對於在高度2公尺以上之外牆施工架內側開口部分，勞工有墜落之虞者，未設置護欄等防護設施，致作業勞工有發生墜落職業災害之虞。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第10802001761號

安勝工程行

• 違反法規內容: 對於在高度2公尺以上之外牆施工架邊緣高處作業，勞工有墜落之虞者，未設置護欄等防護設施，致作業勞工有發生墜落職業災害之虞。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第10802001762號

安勝工程行

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第10802001763號

日日營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第1080200176號

立衡營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓板及外牆施工架開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於樓板開口部分設置護欄、護蓋等防護設備，及於施工架工作臺設置內側交叉拉桿及下拉桿；又對於高度5公尺以上外牆施工架與經簽認之施工圖不符，變更設計時，其強度計算書及施工圖說未重新製作。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第1080200197號

華將營造工程有限公司

• 違反法規內容: 對於基礎露天開挖場所有地面崩塌或土石飛落之虞，未於該露天開挖場所，設置適當擋土支撐、反循環樁、連續壁、邊坡保護等方法或張設防護網等設施。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第1080200213號

小熊營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架工作臺、管道間開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該施工架工作臺設置護欄（內側交叉拉桿及下拉桿）及於管道間開口部分設置護欄、護蓋或安全網。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第1080200242號

聯華氣體工業股份有限公司樹谷工廠

• 違反法規內容: 電氣室堆放除銹劑等與電路無關之物件；氫氣製造設備部分閥未標示開閉狀況。
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 勞職授字第1080200318號

名家國際開發有限公司(陳文凱)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 高市勞條字第10830282700號

長春醫院(時克遠)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 高市勞條字第10830657300號

長春醫院_時克遠

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 高市勞條字第10830657300號

慶耘企業有限公司(陳建志)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 高市勞條字第10830790700號

慶耘企業有限公司_陳建志

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190122
• 處分字號: 高市勞條字第10830790700號

高雄晶傑達光電科技股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主短付員工延長工時工資及休息日出勤工資
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 經加高四字第1080100117號

龍泉百貨有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府社勞資字第1080024019號

國華保全股份有限公司(楊博竣)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞動字第10760407751號

郵政醫院(委託中英醫療社團法人經營)(陳健煜)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞動字第10760408231號

翔賀公寓大廈管理維護有限公司(林憶菁)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞動字第10760409741號

張榮桂(即冠榮企業社)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞動字第10760409891號

張榮桂即冠榮企業社

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞動字第10760409891號

智理管理顧問股份有限公司(徐慧郁)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞動字第10761021431號

宏華國際股份有限公司(張義豐)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞動字第10860008541號

旺寶營造股份有限公司(曹昌旺)

• 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞動字第10860103321號

久年營造股份有限公司

• 違反法規內容: 未設置安全上下之設備。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞職字第10760921891號

華邦營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞職字第10760992741號

群晧室內裝修有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞職字第10760992743號

社團法人中華勞動學會

• 違反法規內容: 違反職業安全衛生教育訓練規則。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞職字第10761047511號

社團法人中華勞動學會

• 違反法規內容: 訓練單位違反職業安全衛生教育訓練規則第35條之情事。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞職字第10761047513號

逸峰營造有限公司

• 違反法規內容: 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞職字第10761050951號

大潤發流通事業股份有限公司

• 違反法規內容: 未僱用（或特約）從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞職字第10761051031號

新第營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞職字第10860009411號

宸茂營造有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 北市勞職字第10860012331號

宏宜大飯店股份有限公司(楊琇婷君)

• 違反法規內容: 未置備勞工工資清冊
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府社勞字第1080012088號

勇宗企業股份有限公司

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第24條規定給付延長工作時間工資。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府授社勞資字第1080014908號

省輝工業股份有限公司

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第30條第6項規定每日記載勞工出勤情形之時間至分鐘為止。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府授社勞資字第10800152431號

省輝工業股份有限公司

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第23條第2項規定將工資各項目計算方式明細記入工資清冊並保存五年。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府授社勞資字第1080015243號

萬安國際保全股份有限公司(盧盛頓)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府勞動字第1080014218號

定揚科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842418311號

定揚科技股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084241831號

鴻銳保全股份有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842420351號

鴻銳保全股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084242035號

國強保全股份有限公司(龔鑫運)

• 違反法規內容: 未按規定給予職業災害死亡補償
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 108年府勞檢字10800174251號

國強保全股份有限公司(龔鑫運)

• 違反法規內容: 雇主給付勞工之工資低於基本工資
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 108年府勞檢字1080017425號

誠永營造有限公司(李文吉)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於工作場所，應依下列規定設置適當圍籬、警告標示：一、工作場所之周圍應設置固定式圍籬，並於明顯位置裝設警告標示。二、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，應依下列規定辦理：一、事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者，得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、…。;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，應依下列規定辦理：一、…。二、建立按施工圖說施作之查驗機制。三、…。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、使用國家標準CNS4750型式之施工架，應符合國家標準同等以上之規定；其他型式之施工架，其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造，應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府勞檢字第1080012057號

世登營造有限公司(陳進華)

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府勞檢字第1080017659號

互助營造股份有限公司(林志聖)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府勞檢字第1080017871號

銘盛工業股份有限公司(黃南球)

• 違反法規內容: 本法施行細則第十七條第二項第四款規定之作業場所，雇主應依下列規定，實施作業環境監測：一、…。二、粉塵危害預防標準所稱之特定粉塵作業場所，應每六個月監測粉塵濃度一次以上。三、…。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府勞檢字第1080018650號