違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4929 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

宏濱營造有限公司(徐聰杰)

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、具有堅固之構造。二、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於勞工有墜落危險之場所，應設置警告標示，並禁止與工作無關之人員進入。;雇主於移動式起重機作業時，應採取防止人員進入吊舉物下方及吊舉物通過人員上方之設備或措施。但吊舉物之下方已有安全支撐設施、其他安全設施或使吊舉物不致掉落，而無危害勞工之虞者，不在此限。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府勞檢字第1080018933號

濟能工程行

• 違反法規內容: 於高度二公尺以上之全區外牆施工架開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 竹環字第1080002660號

立睛工程股份有限公司

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200021號

安家營造有限公司

• 違反法規內容: 對於從事營繕工地人員未提供並使其正確戴用安全帽；施工架工作台及電梯直井開口未依規定設置護欄；對於在高度2公尺以上從事作業之勞工，未依規定使其使用安全帶；對於結構物四周高度5公尺以上之外牆施工架未指派所僱之專任工程人員簽認強度計算書及施工圖說並建立按施工圖說之查驗機制部分。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200087號

旭匯企業有限公司

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第10802000961號

榮盛國際實業有限公司

• 違反法規內容: 對於2公尺以上高處作業，勞工有墜落之虞者，未以架設施工架或其他方法設置工作台。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第10802000962號

麗明營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200096號

福鉅營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高差超過1.5公尺以上之施工架，未設置能使勞工安全上下之設備；對於高度在3公尺以上之場所投下物體有危害勞工之虞，未設置適當之滑槽及承受設備；對於工作場所周圍未設適當之固定式圍籬；對於進入營繕工程工作場所作業人員未提供適當安全帽並使其正確戴用；對於高度2公尺以上之外牆施工架及室內樓梯開口部分作業場所，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄等防護設備；對於高度5公尺以上之施工架未依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說；對於外牆施工架，未以斜撐材作適當而充分之支撐，且基礎地面未平整、夯實緊密，未襯以適當材質之墊材，以防止滑動或不均勻沈陷。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第10802001041號

金頂工程有限公司

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員未提供適當安全帽並使其正確戴用；對於高度2公尺以上之施工架開口部分未設置護欄或採取使勞工使用安全帶等防止墜落之措施。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第10802001042號

頡諺工程有限公司

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員未提供適當安全帽並使其正確戴用。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第10802001043號

福鉅營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200104號

天鷹工業有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上置物平台工作場所邊緣，勞工有遭受墜落危險之虞，未設置適當強度之圍欄防護措施，及設置使勞工安全上下之設備；另設置迴旋成型機之轉軸及普力桶模具之間、傳動鏈條及齒輪等，勞工有捲夾危害之虞，未設置適當之護罩、護圍等設備。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200175號

合上興液化石油氣分裝有限公司

• 違反法規內容: 液化石油氣分裝場，未有明確之境界線，並於該場所外面設置容易辨識之警戒標示；液化石油氣壓縮機房之壓縮機用電管路及分裝區之液化石油氣灌裝機未具有適應其設置場所及該氣體種類之防爆性能構造。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200184號

工信工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之PC樁開口部分，勞工有遭受墜落之虞者，未於該處設置護蓋等防護設備。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200193號

昱豐營造工程有限公司

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200202號

佳湘食品有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於滾輾紙、金屬箔等或其它具有捲入點之滾軋機有危害勞工之虞時，未設護圍、導輪等設備。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200204號

佑欣園藝有限公司

• 違反法規內容: 使勞工於快速公路內車道從事撿拾垃圾作業時，未於工作區域後方設置工作車及標誌車及依從道路交通主管機關（交通部公路總局）所定快速公路施工交通管制手冊規定，並於上游300~500公尺路肩處設置標誌車。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200217號

台灣電力股份有限公司

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200219號

松竹梅農產有限公司

• 違反法規內容: 堆高機於駕駛者離開其位置時，未將原動機制動熄火、制動（未拉手剎車）
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200221號

台灣電力股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200226號

順利金屬工業股份有限公司

• 違反法規內容: 使勞工從事自動化砂模造模機作業，其自動化砂模造模機之模具移動作業有危害勞工之虞，未於該機械設置具連鎖性能之安全門，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200238號

捷正營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓板、樓梯開口部分及施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於樓板、樓梯開口部分設置護欄，及於施工架工作臺設置護欄(交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200244號

巧貹機械有限公司

• 違反法規內容: 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 勞職授字第1080200260號

沈正雄(即雲林縣私立大華老人長期照顧中心)

• 違反法規內容: 1、薪資未全額給付2、未給予特別休假未休日數之工資
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府勞動一字第1083401571號

沈正雄即雲林縣私立大華老人長期照顧中心

• 違反法規內容: 1、薪資未全額給付2、未給予特別休假未休日數之工資
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 府勞動一字第1083401571號

大隆保利龍股份有限公司(莊惠如)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10740411100號

鄧老師養生事業有限公司(王順泰)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10740412800號

陳瑞瀅即大韓名鍋韓式料理(陳瑞瀅)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10740412900號

台灣番薯傳播事業股份有限公司(吳嘉勝)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10830015900號

誠兌工業股份有限公司(陳運慶)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10830097700號

全達物流股份有限公司(陳旭初)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10830109400號

南山人壽保險股份有限公司(杜英宗)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;使女工從事夜間工作不符法定要件
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10830488400號

鄧立忠即漢蒂妮醫美診所(鄧立忠)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10830488900號

劉治寰即滿家小館(劉治寰)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10830627800號

劉治寰即滿家小館_劉治寰

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10830627800號

王春英即尚骨力工程行(王春英)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10830628700號

高雄市私立信展老人養護中心(陳寶秀)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10830641500號

海億理水科技有限公司(陳志遠)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10830676100號

鑫橙科技有限公司(陳慶家)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10830774100號

鑫橙科技有限公司_陳慶家

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190121
• 處分字號: 高市勞條字第10830774100號

虎樂美食股份有限公司(張瑞麟)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞動字第10760407001號

林季穎(即小木馬服飾行)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞動字第10760407831號

林季穎即小木馬服飾行

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞動字第10760407831號

瑞普國際物業股份有限公司(曾東茂)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞動字第10760408261號

長城國際通運有限公司(盧伯昌)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞動字第10760408281號

張宏彬(即安泰陸工程行)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞動字第10760408361號

張宏彬即安泰陸工程行

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞動字第10760408361號

蔡孟穎(即喵喵屋)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞動字第10760408551號

蔡孟穎即喵喵屋

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞動字第10760408551號

褔益營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞職字第10760921321號

鄭重慶

• 違反法規內容: 合梯未符合規定。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞職字第10760921323號

樹盛營造股份有限公司

• 違反法規內容: 1.有墜落危險之處所未設防護設備。;2.原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞職字第10760921351號

林明鎮(友鎮工程行)

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞職字第10760921353號

田禾營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞職字第10760922321號

許國雄

• 違反法規內容: 合梯未符合規定。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞職字第10760922323號

城鎮事業有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞職字第10860117551號

鴻州企業有限公司

• 違反法規內容: 未設置防物體飛落設備並供給安全帽使勞工戴用。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 北市勞職字第10860117554號

佳琳企業股份有限公司(許志諭)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 府勞動字第1080016165號

許志豪即馨沙龍美髮

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 府勞動字第1080021212號

彰山環保服務有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842416241號

彰山環保服務有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084241624號

黃慶菖(即大順醫院)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084241633號

順泰橡膠企業社

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084241998號

日長保全股份有限公司(劉家惠)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 107年府勞檢字1070295449號

邱奕良

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 108年府勞檢字1080007171號

孫明志

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 108年府勞檢字1080013991號

璞承營造股份有限公司(李宗慶)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 府勞檢字第1080016236號

好食在股份有限公司(王東旭)

• 違反法規內容: 雇主應於明顯易見之處所設置警告標示牌，並禁止非與從事作業有關之人員進入下列工作場所：一、…。二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。三、…。;堆高機應於其左右各設一個方向指示器。但最高時速未達二十公里之堆高機，其操控方向盤之中心至堆高機最外側未達六十五公分，且機內無駕駛座者，得免設方向指示器。;堆高機應設置前照燈及後照燈。但堆高機已註明限照度良好場所使用者，不在此限。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 府勞檢字第1080016387號

慶源營造工程有限公司(江俊昇)

• 違反法規內容: 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 府勞檢字第1080018254號

東殿營造股份有限公司(謝建凱)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 府勞檢字第1080018354號

李振嘉即淮祥企業行

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、使用國家標準CNS4750型式之施工架，應符合國家標準同等以上之規定；其他型式之施工架，其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造，應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 府勞檢字第10800187271號

興亞營造工程股份有限公司(卓燦然)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 府勞檢字第1080018727號

皇堡營造有限公司(徐秋蓮)

• 違反法規內容: 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 府勞檢字第1080018802號

太平洋醫材股份有限公司銅科分公司

• 違反法規內容: 自動組立機其安全門未具有連鎖性能等裝置
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 竹環字第1080002567號

智譽企業股份有限公司

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 勞職授字第1070204973號

智譽企業股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 勞職授字第1070204975號

劉紹康

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所，勞工有遭受墜落危害之虞者，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 勞職授字第1070204977號

劉紹康

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 勞職授字第1070204979號

花蓮液化氣分裝股份有限公司

• 違反法規內容: 部分液化石油氣管線法蘭之跨接斷開，未有消除靜電之功能。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 勞職授字第1070205782號

遠揚營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對利用鋼筋結構作為通道時，表面未舖以木板使能安全通行。
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 勞職授字第1080200167號

京鷹企業股份有限公司(邱建登)

• 違反法規內容: 雇主知悉性騷擾，並未採取立即有效之糾正及補救措施
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 高市勞就字第10830476900號

遠東保全股份有限公司(高張素珍)

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20190119
• 處分字號: 高市勞條字第10830140600號

三友藥妝股份有限公司(邱光隆)

• 違反法規內容: 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 北市勞動字第10760408171號

香港商創動有限公司台灣分公司(蔡建毅)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 北市勞動字第10760408251號

僑懿高級訂製服飾有限公司(黃詩懿)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 北市勞動字第10760408441號

昊翰食品有限公司(吳昊翰)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 北市勞動字第10760408871號

英屬蓋曼群島商金百利克拉克股份有限公司台灣分公司(麥修恩ShaneMcNabb)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 北市勞動字第10760409521號

八翡餐飲管理顧問有限公司(郭雅琦)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 北市勞動字第10760409591號

宏華國際股份有限公司(張義豐)

• 違反法規內容: 使妊娠期間女性勞工於午後10時至翌日6時之時間內工作
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 北市勞動字第10760748831號

東昇營造工程有限公司

• 違反法規內容: 1.暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;2.有墜落危險之處所未設防護設備。;3.模板支撐作業未依規定辦理。;4.可調鋼管模板支撐未依規定辦理。;5.未設置安全上下之設備。;6.原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 北市勞職字第10760992801號

際林企業有限公司

• 違反法規內容: 2公尺作業未使用安全帶、帽。
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 北市勞職字第10760992803號

邱永章

• 違反法規內容: 2公尺以上開口未設防護措施。
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 北市勞職字第10760992805號

山發營造股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 北市勞職字第10760998821號

逢昌營造有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 北市勞職字第10860125683號

台灣彩晟國際開發有限公司(吳慧晟)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 府勞檢字第1080093350號

台灣良塚精工股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間未經法定程序同意;未依法訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 府勞資字第1070203634號

賜禧有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日出勤工資未加倍給付
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 府勞資字第1070211580號

淡水企業股份有限公司_劉東光

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工名卡
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084241433號

豐盈服裝股份有限公司

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842414381號

豐盈服裝股份有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190118
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084241438號