違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 541 頁,共 100 筆。
提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之施工架及吊料口開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字1130206456號
- 違反法規內容
- 雇主對於起重機具之吊鉤或吊具未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字1130206457號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之A棟外牆施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字1130206461號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206054A號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206054B號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206054號
- 違反法規內容
- 對於起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206277號
- 違反法規內容
- 對於高度3.4公尺之4樓電梯井開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於工作場所暴露之鋼筋,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206315號
- 違反法規內容
- 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員,未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206337號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之模板樓板口部分場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未設置使勞工勾掛安全帶設施(安全母索),並使勞工確實使用安全帶。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206363A號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206363號
- 違反法規內容
- 用於液化石油氣之強制汽化器,未具有防爆性能構造。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206392號
- 違反法規內容
- 可燃性氣體之製造設備中,有氣體漏洩致積滯之虞之場所,漏洩檢知警報設備未具探測可燃性氣體漏洩警報功能。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206397號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施;雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206418號
- 違反法規內容
- 工作場所暴露之鋼筋易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未戴用安全帽;對於高度2公尺以上之西面外牆施工架開口部分、乙梯樓梯場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206438號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓板場所開口部分,未設置護欄或安全網。
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 勞職授字第1130206459號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 府勞資字第1130207627號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;未使勞工每七日中未有一日之休息作為例假;國定假日給薪不足;病假未予半薪
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 113年府勞動一字1133425598號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 高市勞條字第11337720800號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20240923
- 處分字號
- 高市勞條字第11337785700號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 保退三字第11360138550號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 保退二字第11310234992號
- 違反法規內容
- 雇主於招募時涉及性別歧視。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府授勞動字第11301439792號
- 違反法規內容
- 未依規詳實記載勞工出勤情形
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府授勞動字第1130268952號
- 違反法規內容
- 未依規定接受勞動檢查
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府授勞動字第1130268956號
- 違反法規內容
- 未依法給予輪班制勞工休息時間
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府授勞動字第1130268958號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府授勞動字第1130268960號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府授勞動字第1130268962號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資;延長勞工工作時間超過法定限制
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府授勞動字第1130268966號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130265523號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130266281號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130266314號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130266340號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130266455號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 北市勞動字第11360271541號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 北市勞動字第11360271771號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 北市勞動字第11360272011號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 北市勞動字第11360272061號
- 違反法規內容
- 未依臨場服務頻率,辦理臨場健康服務。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 北市勞職字第11360920431號
- 違反法規內容
- 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員,雇主未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 南市勞安字第1131214449號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 南市勞安字第1132067114號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 南市勞安字第1132067728號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 南市勞安字第1132068955號
- 違反法規內容
- 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 南市勞安字第1132070143號
- 違反法規內容
- 未依規定計給休息日出勤加班費;使勞工輪班更換班次未給予至少連續11小時之休息時間
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 南市勞安字第1132091393號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 南市勞安字第1132092521號
- 違反法規內容
- 工作規則未依規定報備並公告揭示
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 南市勞安字第1132092744號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 南市勞安字第1132120270號
- 違反法規內容
- 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府社勞字第1130208897號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府社勞字第1130208959號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府勞資字第1130147692號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府勞動字第1130354468號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 新北府勞業字第1131820592號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134660290號
- 違反法規內容
- 具有危險性機械或設備之操作人員,未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能之合格人員充任之
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346606321號
- 違反法規內容
- 未對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11346606322號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134660632號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1134660718號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 113年府勞條字1130259844號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 113年府勞檢字11302628411號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 113年府勞檢字11302628412號
- 違反法規內容
- 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 113年府勞檢字11302628413號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 113年府勞檢字11302628414號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130262841號
- 違反法規內容
- 雇主對於扇風機之葉片,有危害勞工之虞者,應設護網或護圍等設備。;對於高壓氣體之貯存,應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:堆高機於駕駛者離開其位置時,應採將貨叉等放置於地面,並將原動機熄火、制動。;雇主對於荷重在1公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。雇主對於乙炔熔接裝置及氧乙炔熔接裝置,為防止氧氣背壓過高、氧氣逆流及回火造成危險,應於每一吹管分別設置安全器。;對於曾儲存有機溶劑或其混存物之容器而有發散有機溶劑蒸氣之虞者,應將該容器予以密閉或堆積於室外之一定場所。;研磨輪之護罩,應依下列規定覆蓋。但研磨輪供研磨之必要部分者,不在此限:三、前2款所列護罩以外之護罩:研磨輪之周邊、兩側面及拆卸側研磨輪軸之側面。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130263239號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130263572號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 113年府勞檢字11302635741號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130263574號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。;雇主對於營造工程用之模板、施工架等材料拆除後,應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 113年府勞檢字第1130264371號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時,應依下列規定辦理:一、…。八、鋼筋不得散放於施工架上。九、…。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 113年府勞檢字第1130265026號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府勞檢字11302628415號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府勞檢字第1130266171號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日加班費
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 經園環安字第1130107386號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,未設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具,使勞工戴用;雇主使勞工於有車輛出入或往來之工作場所作業時,有導致勞工遭受交通事故之虞者,除未明顯設置警戒標示外,且未置備反光背心等防護衣,使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206265號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構:...三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。…。…。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206296A號
- 違反法規內容
- 對於勞工工作場所之踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206296號
- 違反法規內容
- 對勞工於架空電線之接近場所使用移動式起重機作業時,該作業使用之機械於作業中有接觸或接近該電路引起感電危險之虞,未採取設置監視人員監視等防護措施。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206298號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所之作業勞工,未提供適當安全帽並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206351號
- 違反法規內容
- 設置吊升荷重3公噸以上之固定式起重機,係屬中央主管機關指定具有危險性之機械,其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206352A號
- 違反法規內容
- 設置吊升荷重3公噸以上之固定式起重機,係屬中央主管機關指定具有危險性之機械,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,取得檢查合格證,即予使用。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206352號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工從事缺氧危險作業時,未置備測定空氣中氧氣濃度之必要測定儀器,並採取隨時可確認空氣中氧氣濃度、硫化氫等其他有害氣體濃度之措施。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206389A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206389號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。僱用勞工從事露天開挖作業,其深度在一點五公尺以上,使勞工進入開挖面作業者,未設擋土支撐。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206411A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206411號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。…。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206412A號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。雇主設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。…;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,未依下列規定辦理:一、事先就預期施工時之最大荷重,應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,經簽章確認後,據以執行。…;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206412B號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206412號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之屋頂型太陽光電發電系統,勞工從事維運作業有墜落危害之虞,未設置適當強度之護欄(或設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛),亦未規劃安全通道並設置適當強度且寬度在30公分以上之踏板。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 勞職授字第1130206439號
- 違反法規內容
- 國定假日出勤未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府社勞字第1130182906號
- 違反法規內容
- 雇主於勞工職災醫療期間與其終止勞動契約。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府社勞字第1130183436A號
- 違反法規內容
- 未依規定保存勞工出勤紀錄。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府社勞字第1130183436B號
- 違反法規內容
- 勞工因遭遇職業災害而致傷害,雇主未依規定補償其必需之醫療費用。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府社勞字第1130183436C號
- 違反法規內容
- 勞工在醫療中不能工作時,雇主未按其原領工資數額予以補償。
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 府社勞字第1130183436D號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 高市勞條字第11336870600號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 高市勞條字第11337362900號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 高市勞條字第11337462600號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 高市勞條字第11337462800號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 高市勞條字第11337697400號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20240920
- 處分字號
- 高市勞條字第11337783200號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20240919
- 處分字號
- 府授勞檢字第1130262416號