違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 雇主對於存有易燃液體之蒸氣,可燃性氣體或可燃性粉塵,致有引起爆炸,火災之虞之工作場所,應有通風,換氣,除塵,去除靜電等必要設施。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 府勞檢字第1140136867號
- 違反法規內容
- 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252150A號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主未於八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252150號
- 違反法規內容
- 開路後之電路藉放電消除殘留電荷後,應以檢電器具檢查,確認其已停電,且為防止該停電電路與其他電路之混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危害,應使用短路接地器具確實短路,並加接地。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252247號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…三、施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接,其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺,水平方向以不超過七點五公尺為限。但獨立而無傾倒之虞或已依第五十九條第五款規定辦理者,不在此限。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252274號
- 違反法規內容
- 雇主對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,應置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252313號
- 違反法規內容
- 對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252328號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備,或作業之需要臨時將護欄、護蓋等拆除,採取防止因墜落而致勞工遭受危險之措施。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252329號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252334號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252355號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接,其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺,水平方向以不超過七點五公尺為限。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252360號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252362A號
- 違反法規內容
- 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252362號
- 違反法規內容
- 設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,應採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。但其設置困難之原因消失後,應依前項規定辦理。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252372號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252384號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於使用之電氣設備,應依用戶用電設備裝置規則規定,於非帶電金屬部分施行接地。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252387號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252396號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252409A號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252409B號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,未於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252409B號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252409號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252409號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252412號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252422A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 勞職授字第1140252422號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 高市勞條字第11433380900號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675037號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675059號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675154號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675222號
- 違反法規內容
- 未實施作業環境監測計畫
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675296號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675318號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675407號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675410號
- 違反法規內容
- 未依規定加給休息日延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 府勞動字第1140190770號
- 違反法規內容
- 勞工在醫療中不能工作時,雇主未依規定按其原領工資數額予以補償。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 府勞動字第1140193629號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 114年府勞資字1143903119號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工:雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又…
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 114年府勞資字1143932747號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250520
- 處分字號
- 114年府勞資字1143932887號
- 違反法規內容
- 未依法給付職業災害期間原領工資;未依法給付職業災害補償
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 府授勞動字第1140133207號
- 違反法規內容
- 未有7日內給予勞工1日之休息
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 府授勞動字第1140135349號
- 違反法規內容
- 延長勞工工作時間超過法定限制
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 府授勞動字第1140136849號
- 違反法規內容
- 未依法令給付延長工作時間工資;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 府授勞動字第1140137369號
- 違反法規內容
- 未依規定接受勞動檢查
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 府授勞動字第1140138186號
- 違反法規內容
- 勞工連續出勤逾7日
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 府授勞動字第11401382481號
- 違反法規內容
- 未依規定接受勞動檢查
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 府授勞動字第1140138499號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140136155號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140136156號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140136158號
- 違反法規內容
- 前項第三款所定之醫師及護理人員,除職業醫學科專科醫師外,應經中央主管機關指定之課程訓練合格。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140136462號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 北市勞動字第11460049591號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 北市勞動字第11460049601號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 北市勞動字第11460049651號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 北市勞動字第11460049671號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 北市勞動字第11460049731號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 北市勞動字第11460049771號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 北市勞動字第11460049801號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 北市勞動字第11460082641號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 北市勞動字第11460082791號
- 違反法規內容
- 未依規定給付平日延時工資;未覈實登載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給付國定假日出勤加倍工資。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 南市勞安字1140705813號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延時工資;未依規定每7日給予勞工1日例假。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 南市勞安字1140705839號
- 違反法規內容
- 未覈實記載勞工出勤時間。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 南市勞安字第1140677492號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 南市勞安字第1140705787號
- 違反法規內容
- 未逐日覈實記載所僱勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 南市勞安字第1140705826號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 南市勞安字第1140710186號
- 違反法規內容
- 未依規定按月提供勞工工資各項目計算方式明細;未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 南市勞安字第1140711556號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 南市勞安字第1140715217號
- 違反法規內容
- 使輪班制勞工更換班次時,連續休息時間低於11小時。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 府社勞字第1141555002號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140124364號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 114年府勞檢字11401311721號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140131172號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140131190號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140131363號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140131368號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 114年府勞檢字11401327461號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140132746號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140133049號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工有墜落危險之場所,應設置警告標示,並禁止與工作無關之人員進入。;雇主對勞工於作業中或通行時,有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者,應有防止絕緣被破壞或老化等致引起感電危害之設施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140132234號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶,應分開貯存。五、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於磚、瓦、木塊、管料、鋼筋、鋼材或相同及類似營建材料之堆放,應置放於穩固、平坦之處,整齊緊靠堆置,其高度不得超過一點八公尺,儲存位置鄰近開口部分時,應距離該開口部分二公尺以上。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140134178號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140251922號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140251922號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生死亡職業災害,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252109號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252149B號
- 違反法規內容
- 未於事前告知該再承攬人有關其承攬工程之工作環境、危害因素及有關安全衛生規定應採取之措施
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252149D號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之工作場所,未訂定墜落災害防止計畫,依下列風險控制之先後順序規劃,並採取適當墜落災害防止設施:一、經由設計或工法之選擇,儘量使勞工於地面完成作業,減少高處作業項目。二、經由施工程序之變更,優先施作永久構造物之上下設備或防墜設施。三、設置護欄、護蓋。四、張掛安全網。五、使勞工佩掛安全帶。六、設置警示線系統。七、限制作業人員進入管制區。八、對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者,應訂定保護計畫並實施
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252149號
- 違反法規內容
- 對新僱勞工或在職勞工於變更工作前,未使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252149號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之廠房棟屋頂、辦公室棟吊料口開口部分等場所作業,未於該處設置護欄或安全網等防護設備;對勞工於高差1.5公尺以上之廠房棟屋頂場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備;220V抽水馬達電路,未於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252176號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252219A號
- 違反法規內容
- 以其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252219B號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252219B號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用高空工作車之作業,未依下列事項辦理:一、除行駛於道路上外,應於事前依作業場所之狀況、高空工作車之種類、容量等訂定包括作業方法之作業計畫,使作業勞工周知,並指定專人指揮監督勞工依計畫從事作業。…六、不得使高空工作車為主要用途以外之用途。…;雇主對於不能藉高空工作車或其他方法安全完成之二公尺以上高處營造作業,未設置適當之施工架,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252219C號
- 違反法規內容
- 雇主未依其事業單位之規模、性質,訂定職業安全衛生管理計畫,要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行;勞工人數在三十人以下之事業單位,得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252219號
- 違反法規內容
- 以其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252225號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,未於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252225號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未戴用安全帽;對於高度4.4公尺之1樓雨遮開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252253號
- 違反法規內容
- 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252266號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252269號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252270A號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未規定駕駛者或有關人員負責執行:駕駛者離開其位置時,未將吊斗等作業裝置置於地面,並將原動機熄火、制動,並安置煞車等,防止該機械滑走;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備,或作業之需要臨時將護欄、護蓋等拆除,採取防止因墜落而致勞工遭受危險之措施。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252270號
- 違反法規內容
- 離地二公尺以內之傳動帶或附近有勞工工作或通行而有接觸危險者,應裝置適當之圍柵或護網。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20250519
- 處分字號
- 勞職授字第1140252277號