違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 未詳實逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞動字第1140129403號
- 違反法規內容
- 未全額給付勞工工資
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞動字第1140130480號
- 違反法規內容
- 未依規定給予例假
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞動字第1140130880號
- 違反法規內容
- 未依法給付勞工延長工時工資
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞動字第1140130886號
- 違反法規內容
- 延長勞工工作時間超過法定限制
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞動字第1140131550號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付予勞工;出勤紀錄未依規定逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞動字第1140131671號
- 違反法規內容
- 未依規定逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞動字第1140132401號
- 違反法規內容
- 未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定於終止契約時給付特別休假未休折算工資
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞動字第1140133933號
- 違反法規內容
- 未依規定詳實記載勞工出勤情形
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞動字第1140134462號
- 違反法規內容
- 未依規定接受勞動檢查
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞動字第1140138336號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施;事業單位勞動場所發生下列職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞檢1140132328號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140130016號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140134568號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083861號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 北市勞動字第11460084061號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 北市勞動字第11460676641號
- 違反法規內容
- 未逐日詳實記載出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 南市勞安字第1140635356號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延時工資。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 南市勞安字第1140669383號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 南市勞安字第1140673675號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 南市勞安字第1140690821號
- 違反法規內容
- 1.雇主對於經中央主管機關指定之作業場所,未訂定作業環境監測計畫,並設置或委託由中央主管機關認可之作業環境監測機構實施監測。但中央主管機關指定免經監測機構分析之監測項目,得僱用合格監測人員辦理之。2.本法施行細則第十七條第二項第四款規定之作業場所,雇主未依下列規定,實施作業環境監測……四、製造、處置或使用附表二所列特定化學物質之作業場所,應每六個月監測其濃度一次以上。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 南市勞安字第1140693826號
- 違反法規內容
- 使勞工延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 南市勞安字第1140712565號
- 違反法規內容
- 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:……五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 中環字1140010896號
- 違反法規內容
- 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:……五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 中環字1140010897號
- 違反法規內容
- 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:……五、防止有墜落、物體飛落或崩塌等之虞之作業場所引起之危害;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施。:……一、設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……之規定。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 中環字第1140010937號
- 違反法規內容
- 延長工時超過法定上限;勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息;使勞工連續出勤超過法定上限
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府勞資字第1140049172號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11401253820;11401253821號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府勞動字第1140185644號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府勞動字第1140187327號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140127073號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140131151號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140128492號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…九、不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。但使用適合該用途之裝置無危害勞工之虞者,不在此限。…。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252120A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252120號
- 違反法規內容
- 共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252177A號
- 違反法規內容
- 使勞工於營繕工地從事架線作業時,未提供適當安全帽,並使其正確戴用,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252177號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252183A號
- 違反法規內容
- 共同作業時應巡視工作場所。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252183號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;開挖垂直最大深度1.9公尺,使勞工進入開挖面作業者,未設擋土支撐;對於勞工進入筏基工作場所之通道,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態(由鋼角材或模板作為通道兩端未綁紮固定),或採取必要之預防措施,
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252184號
- 違反法規內容
- 對於大型貨物不鏽鋼桌以短邊側桌腳堆疊且搖晃之情形,堆疊高度達3.6公尺,為防止倒塌、崩塌或掉落,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252190號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252203號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生死亡職業災害,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252204號
- 違反法規內容
- 雇主僱用勞工時,除未依附表九所定之檢查項目實施一般體格檢查外,另未按其作業類別,依附表十所定之檢查項目實施特殊體格檢查;雇主對在職勞工,未依下列規定,定期實施一般健康檢查:一、年滿六十五歲者,每年檢查一次。二、四十歲以上未滿六十五歲者,每三年檢查一次。三、未滿四十歲者,每五年檢查一次。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252209號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工從事局限空間作業,有缺氧空氣、危害物質致危害勞工之虞者,未置備測定儀器…;雇主使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業時,未設置適當通風換氣設備,並確認維持連續有效運轉,與該作業場所無缺氧及危害物質等造成勞工危害;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252210號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,未使其正確戴用。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252223號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252230號
- 違反法規內容
- 設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,應採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。但其設置困難之原因消失後,應依前項規定辦理。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252239號
- 違反法規內容
- 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。;共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252241號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252248號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252249號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252250號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252251號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252252號
- 違反法規內容
- 對於工作場所暴露之鋼筋等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252254號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252256號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252257號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252260A號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,應使其當荷物起吊離地後,不得以手碰觸荷物,並於荷物剛離地面時,引導起重機具暫停動作,以確認荷物之懸掛有無傾斜、鬆脫等異狀。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252260號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之大響二場行政大樓2樓樓板及施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;為維持施工架之穩定,未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接,其間隔在垂直方向以不超過5.5公尺,水平方向以不超過7.5公尺為限
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252262號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,未使其正確戴用。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252263號
- 違反法規內容
- 內圓研磨機以外之研磨輪未設置護罩。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252290號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…十四、使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。…;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252301號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。;對勞工於良導體機器設備內之狹小空間,或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,應有自動電擊防止裝置。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252319號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接,其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺,水平方向以不超過七點五公尺為限。;雇主為避免漏電而發生感電危害,應依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:於建築或工程作業使用之臨時用電設備。;對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;為防止電氣災害,開關之開閉動作應確實,有鎖扣設備者,應於操作後加鎖。;雇主對於電氣機具之帶電部分,如勞工於作業中或通行時,有因接觸(含經由導電體而接觸者)或接近致發生感電之虞者,應設防止感電之護圍或絕緣被覆。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252320號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 勞職授字第1140252322號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 高市勞條字第11433119500號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446744151號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446744152號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446744153號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144674415號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144674454號
- 違反法規內容
- 未置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446744761號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446744762號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446744763號
- 違反法規內容
- 未依規定期間預告終止勞動契約
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144674476號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144674506號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446745811號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144674581號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144674822號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144674833號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446748581號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446748582號
- 違反法規內容
- 未置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144674858號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144674902號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675022號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675032號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144675164號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付勞工
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府勞資字第1140103835號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工特別休假
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府勞資字第1140103858號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20250515
- 處分字號
- 府勞資字第1140103860號
- 違反法規內容
- 未全額給付勞工工資
- 處分日期
- 20250514
- 處分字號
- 府授勞動字第1140130760號
- 違反法規內容
- 未依限提供必要資料接受勞動檢查
- 處分日期
- 20250514
- 處分字號
- 府授勞動字第1140131860號
- 違反法規內容
- 未依法給付延長工時工資
- 處分日期
- 20250514
- 處分字號
- 府授勞動字第1140133082號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250514
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140131555號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250514
- 處分字號
- 北市勞動字第11460082901號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250514
- 處分字號
- 北市勞動字第11460082971號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250514
- 處分字號
- 北市勞動字第11460082981號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
- 處分日期
- 20250514
- 處分字號
- 北市勞動字第11460082991號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250514
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083151號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250514
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083181號