違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 70 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

凱亞食品股份有限公司(陳春福)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 114年府勞檢字1140184376號

洋基通運股份有限公司(吳志忠)

• 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 114年府勞檢字1140186633號

擎天企業社(徐慶溪)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140252878號

擎天企業社(徐慶溪)

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140252885號

凱軒門實業有限公司(李秉豐)

• 違反法規內容: 因作業性質致設置前項安全護圍等有困難者，應設第六條所定之安全裝置之一。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140252943號

勝泰衛材股份有限公司(潘家進)

• 違反法規內容: 對於金屬、塑膠等加工用之圓盤鋸應設置鋸齒接觸預防裝置。;設置之出入口應標示並告知工作者於運轉中禁止進入，並應採取下列措施：在出入口設置門扉或張設支柱穩定、從其四周容易識別之繩索、鏈條等，且於開啟門扉或繩索、鏈條脫開時，其緊急停止裝置應具有可立即發生動作之機能。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140253089號

銓興營造有限公司(洪克倫)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140253093號

敦和容器股份有限公司中興廠(下間庸三郎)

• 違反法規內容: 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140253168號

陳連珠即東芳草藥舖

• 違反法規內容: 前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 府社勞字第1140146506號

三仙台加油站有限公司(陳翠巒)

• 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 府社勞字第1140146565號

林連風診所(林連風)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 屏府勞動資字第11401669610；11401669611號

峻辰企業有限公司(陳清華)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 屏府勞動資字第1140175535號

張惠嫻

• 違反法規內容: 事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 114年府勞檢字第11401785211號

張惠嫻

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生罹災人數在三人以上之職業災害時，雇主應於8小時內報告檢查機構。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 114年府勞檢字第11401785212號

林聖峰

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 114年府勞檢字第11401785213號

張惠嫻

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，應設置使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 114年府勞檢字第1140178521號

簡興記營造有限公司(簡征潭)

• 違反法規內容: 雇主對於工作場所有物體飛落之虞者，應設置防止物體飛落之設備，並供給安全帽等防護具使勞工戴用。;雇主對勞工於作業中或通行時，有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者，應有防止絕緣被覆破壞或老化等致引起感電危害之設施。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 府勞檢字第1140180213號

岳暘營造有限公司(韓曉惠)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於構築施工架之材料，應依下列規定辦理：一、不得有顯著之損壞、變形或腐蝕。二、…。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 府勞檢字第1140183804號

通營電氣工程有限公司(宋珈瑜)

• 違反法規內容: 雇主對於使用高空工作車之作業，應依下列事項辦理：一、除行駛於道路上外，應於事前依作業場所之狀況、高空工作車之種類、容量等訂定包括作業方法之作業計畫，使作業勞工周知，並指定專人指揮監督勞工依計畫從事作業。二、…。七、使用高空工作車從事作業時，雇主應使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 府勞檢字第1140184243號

威臺營造有限公司(賴俊銘)

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。或採安全網等措施。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 府勞檢字第1140188618號

張清添(張清添)

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之工作場所，未訂定墜落災害防止計畫，並採取適當墜落災害防止設施;對於使勞工於易踏穿材料構築之屋頂從事作業時，未規劃安全通道，於屋架上設置適當強度，且寬度在30公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施；對於使勞工於易踏穿材料構築之屋頂從事作業時，未指派屋頂作業主管於現場監督勞工作業;對於在高度2公尺以上之高處作業，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140252682號

麗明營造股份有限公司(吳春山)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設立協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140252977A號

張文昭即聚億工程行(張文昭)

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架工作場所作業，未訂定墜落災害防止計畫，依所訂風險控制之先後順序規劃，並採取適當墜落災害防止設施；對於高度17.85公尺之延伸踏板開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於施工架及延伸托架，未經常予以適當之保養並維持各部分之牢穩；對於使勞工於高度17.85公尺之施工架延伸踏板上從事作業時，其支撐點未綁結固定，使其無脫落或位移之虞。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140252977B號

麗明營造股份有限公司(吳春山)

• 違反法規內容: 對於高度17.85公尺之延伸踏板開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於建築物北面外牆施工架（搭設高度為40.8公尺、立面面積為1999.2平方公尺）及延伸托架之構築（其中延伸托架設置位置與施工圖說不符），未建立按施工圖說施作之查驗機制；對於施工架及延伸托架，未經常予以適當之保養並維持各部分之牢穩；對於使勞工於高度17.85公尺之施工架延伸踏板上從事作業時，其支撐點未綁結固定，使其無脫落或位移之虞。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140252977號

興佑實業有限公司(黃聰達)

• 違反法規內容: 雇主對擔任職業安全衛生業務主管之勞工，未依工作性質使其接受安全衛生在職教育訓練。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140253138A號

興佑實業有限公司(黃聰達)

• 違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之自設道路，未依下列規定辦理：一、應能承受擬行駛車輛機械之荷重。六、道路之邊緣及開口部分，應設置足以防止車輛機械翻落之設施。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140253138B號

興佑實業有限公司(黃聰達)

• 違反法規內容: 勞工人數在三十人以下之事業單位，未以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140253138號

富雄營造有限公司(余國珍)

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於高度2公尺以上之電梯井及外牆施工架開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 勞職授字第1140253164號

順丞交通有限公司(陳博學)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 高市勞條字第11435499000號

鄭宗和即鋐承工程行

• 違反法規內容: 對於高度7公尺以上且立面面積達330平方公尺之施工架，未事先就預期施工時之最大荷重，由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說及強度計算書，經簽章確認後，據以執行；對於該工程外牆施工架，施工架未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過5.5公尺，水平方向以不超過7.5公尺為限。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 高市勞檢字第11471333300號

台灣塑膠工業股份有限公司(郭文筆)

• 違反法規內容: 對於轉換閥管線測試作業，勞工有遭受蒸氣洩漏引起危害之虞者，未採取停止相關機械運轉及停止輸送蒸汽等必要措施。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 高市勞檢字第11471334600號

台灣塑膠工業股份有限公司(郭文筆)

• 違反法規內容: 共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 高市勞檢字第11471335300號

陳新烈

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 府授勞檢字第1140187157號

力啟服飾開發有限公司(林季穎)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 北市勞動字第11460099651號

國恒鋼鐵有限公司(吳三井)

• 違反法規內容: 未足額提撥勞工退休準備金
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 新北府勞業字第1141264515號

同興營造工程股份有限公司(葉錦森)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144681215號

禾舍有限公司(柯家濠)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 新北府勞檢字第11446814851號

禾舍有限公司(柯家濠)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144681485號

寰冠環保有限公司(陳建廷)

• 違反法規內容: 工資應全額直接給付勞工
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 114年府勞資字1143902216號

莊士賢即桔滿餐廚(莊士賢)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20250703
• 處分字號: 114年府勞資字1143933676號

華豐營造股份有限公司(陳葉美惠)

• 違反法規內容: 對施工架及施工構台，未每週定期實施檢查一次。對於進入營繕工程工作場所之玻璃施工作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。對於高度2公尺以上之室內施工架，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對於室內施工架高差超過1.5公尺以上，未設置使勞工安全上下之設備。室內施工架及警衛室外牆施工架搭設多處缺少內交叉拉桿，未符合CNS4750規定。捲揚機設置於施工架上，安裝前未核對並確認設計資料及強度計算書。室內裝修人員使用高空工作車從事2公尺以上作業時，未佩戴使用安全帶。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 南環字第1140023463號

華豐營造股份有限公司(陳葉美惠)

• 違反法規內容: 高度2公尺以上自來水池旁從事護欄復原作業，未使勞工確實使用安全帶(未勾掛安全帶)。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 南環字第1140023469號

中鼎工程股份有限公司(楊宗興)

• 違反法規內容: 共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。未巡視工作場所。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 南環字第1140023471號

頂峰天廈管理委員會(楊淑茹)

• 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資;國定假日出勤工資未加倍給付。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府社勞字第1141556309號

豐富家實業有限公司(趙任專)

• 違反法規內容: 未依法給付勞工平日延長工作時間工資。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府社勞字第1141556540號

仁人牙醫診所(張博堯)

• 違反法規內容: 未依規定給付病假工資之最低標準。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府社勞字第1141556545號

安立潔實業有限公司(李壬安)

• 違反法規內容: 每7天中未有1日之休息作為例假
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 南市勞安字第1140916596號

樂檸鮮事股份有限公司(陳永中)

• 違反法規內容: 休息日延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假未休折現工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 南市勞安字第1140931411號

台灣宅配通股份有限公司(邱純枝)

• 違反法規內容: 未全額直接給付勞工工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 南市勞安字第1140934492號

元霸通運有限公司(陳秀華)

• 違反法規內容: 未依規定計給勞工休假日出勤加倍工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 南市勞安字第1140934963號

台灣興美保全股份有限公司(甘廣宇)

• 違反法規內容: 使勞工延長工作時間未依規定加給工資;未依規定結算特別休假未休工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 南市勞安字第1140951304號

承鋭餐飲有限公司(蔡志福)

• 違反法規內容: 延長勞工工作時間未依規定加給工資;未依規定給予勞工例假休息;使勞工於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 南市勞安字第1140951349號

安江台越食品商行(阮氏錦秀)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工、工資清冊未記入工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 南環字第1140023458號

朝旭國際有限公司(林榮村)

• 違反法規內容: 休息日工作未依法令規定倍率計算加給工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府勞動字第1140112972號

許碧華即阿華香菇肉羹坊

• 違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府授勞檢字第1140189892號

陳玠亨即上達貨運行

• 違反法規內容: 使勞工於休息日出勤未按倍率發給延長工時工資;未有每7日中至少1日為例假1日為休假
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府社勞字第1141210608號

長庚醫療財團法人基隆長庚紀念醫院(賴旗俊)

• 違反法規內容: 雇主對於室內工作場所，未依下列規定設置足夠勞工使用之通道：一、…三、自路面起算二公尺高度之範圍內，不得有障礙物。…；雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備；雇主對於勞工有墜落危險之場所，未設置警告標示，並禁止與工作無關之人員進入。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140252610號

宜興預拌混凝土股份有限公司(李興和)

• 違反法規內容: 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備；雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253046號

羽玉營造有限公司(何威翰)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，未依下列規定辦理：一、事先就預期施工時之最大荷重，應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說及強度計算書，經簽章確認後，據以執行。…。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253150號

台灣松下多層材料股份有限公司(桑田治彥)

• 違反法規內容: 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，未採取必要之預防措施。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253160號

新中興醫院(鄭武隆)

• 違反法規內容: 雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，未採取下列暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、辨識及評估危害。二、適當配置作業場所。三、依工作適性適當調整人力。四、建構行為規範。五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。六、建立事件之處理程序。七、執行成效之評估及改善。八、其他有關安全衛生事項。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253163號

大家營造股份有限公司(卓家雄)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253172號

劉銘富即臺中市私立亮亮幼兒園

• 違反法規內容: 未依規定給付勞工延長工時工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府授勞動字第1140185327號

臺北市立關渡醫院委託臺北榮民總醫院經營(陳亮恭)

• 違反法規內容: 雇主對裝有危害性化學品之容器，未依規定之分類及標示要項明顯標示。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 北市勞職字第11460799211號

盛香堂企業股份有限公司(許茂雄)

• 違反法規內容: 合梯未符合規定。;發生職業災害未於8小時內通報。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 北市勞職字第11460799311號

林于聖即和亨商行

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 基府社關罰貳1140229999

台船動力科技股份有限公司(黃正弘)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 基府社關罰貳1140231076

先鋒保全股份有限公司(王至誠)

• 違反法規內容: 使勞工連續出勤超過法定上限;假日出勤工資未加倍給付;未依勞工請假規則第4條第3項規定辦理
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府勞資字第1140083507號

蘇澳鋼鐵環保有限公司(許家程)

• 違反法規內容: 使勞工連續出勤超過法定上限
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府勞資字第1140087621號

創新物流股份有限公司(沈怡君)

• 違反法規內容: 未依規定加給休息日延長工作時間工資。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府勞動字第1140251006號

北部瓦斯股份有限公司(楊炯浩)

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 114年府勞檢字11401847811號

北部瓦斯股份有限公司(楊炯浩)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 114年府勞檢字11401847812號

北部瓦斯股份有限公司(楊炯浩)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 114年府勞檢字11401847813號

北部瓦斯股份有限公司(楊炯浩)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 114年府勞檢字11401847814號

北部瓦斯股份有限公司(楊炯浩)

• 違反法規內容: 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 114年府勞檢字11401847815號

北部瓦斯股份有限公司(楊炯浩)

• 違反法規內容: 雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，記載於本法第23條所定之勞工工資清冊，或未每年定期將上述內容以書面通知勞工
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 114年府勞檢字11401847816號

北部瓦斯股份有限公司(楊炯浩)

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 114年府勞檢字11401847817號

北部瓦斯股份有限公司(楊炯浩)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 114年府勞檢字1140184781號

愛倍潔企業有限公司(廖珮茹)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 114年府勞檢字1140184980號

神雲科技股份有限公司(何繼武)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 114年府勞檢字1140185005號

前源科技股份有限公司竹南廠(卓世坤)

• 違反法規內容: 第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者，所置管理人員應為專職；第二類事業之事業單位勞工人數在三百人以上者，所置管理人員應至少一人為專職。;勞工人數在三十人以上之事業單位，依第二條之一至第三條之一、第六條規定設管理單位或置管理人員時，應依中央主管機關公告之內容及方式登錄，陳報勞動檢查機構備查。;委員會應每三個月至少開會一次，辦理規定之事項。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253068號

吉米營造股份有限公司(張堂麟)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253130號

戴翠琴即翔誠室內裝修工程行

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253161號

中一企業社(陳嘉泓)

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之易踏穿材料構築之屋頂作業，未依風險控制之先後順序規劃訂定墜落災害防止計畫，並採取適當墜落災害防止設施，未於屋頂規劃安全通道，於屋架上設置適當強度，且寬度在30公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施，未指派屋頂作業主管於作業現場辦理「決定作業方法，指揮勞工作業、實施檢點，檢查材料、工具、器具等，並汰換其不良品、監督勞工確實使用個人防護具、確認安全衛生設備及措施之有效狀況、管制勞工或其他人員不得進入作業狀況、其他為維持作業勞工安全衛生所必要之設備及措施，未使該作業勞工確實使用安全帽、符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253162號

松和工業股份有限公司(林廷芳)

• 違反法規內容: 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應規定駕駛者或有關人員負責執行：使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253180號

崴正營造股份有限公司(洪玉玲)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253200號

翱鋒企業有限公司(許丕典)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，應設置使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253208A號

麗明營造股份有限公司(吳春山)

• 違反法規內容: 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253208號

喜揚揚營造有限公司(許凱揚)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 勞職授字第1140253210號

凱筠商行(孫凱筠)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府授勞資字第1140153686號

凱筠商行(孫凱筠)

• 違反法規內容: 繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府授勞資字第1140153687號

凱筠商行(孫凱筠)

• 違反法規內容: 休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府授勞資字第1140153693號

張錦龍

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府勞檢字第1140179990號

黃建中

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;於易踏穿材料構築屋頂作業時，應指派屋頂作業主管於現場監督勞工確實使用個人防護具。;使勞工於屋頂從事作業時，應指派專人督導，並於易踏穿材料構築之屋頂作業時，應先規劃安全通道，於屋架上設置適當強度，且寬度在三十公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府勞檢字第11401825891號

黃建中

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府勞檢字第1140182589號

心瑜企業社(邱心瑜)

• 違反法規內容: 工資未全額給付勞工;國定假日出勤工資未加倍發給
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 府勞資字第1140142589號

力耘工程有限公司(蔡宗佑)

• 違反法規內容: 從事局限空間作業有危害勞工之虞，未置備測定儀器，於作業期間採取連續確認之措施。
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 高市勞檢字第11471333000號

辰淵企業股份有限公司(張瓊方)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 北市勞動字第11460099351號

好慶科技企業股份有限公司(王音樵)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 北市勞動字第11460099471號

美商西雲有限公司(陳繼立)

• 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20250702
• 處分字號: 北市勞動字第11460099601號