違反勞動法令事業單位裁罰記錄

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違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20251022
處分字號
府授勞資字第1140240025號
違反法規內容
雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施。
處分日期
20251022
處分字號
府授勞動字第1140219226號
違反法規內容
延長工作時間逾法定上限
處分日期
20251022
處分字號
府授勞動字第1140316399號
違反法規內容
未依法令給付延長工作時間工資
處分日期
20251022
處分字號
府授勞動字第1140316506號
違反法規內容
輪班間隔休息時間未達11小時
處分日期
20251022
處分字號
府授勞動字第1140316548號
違反法規內容
未依規給付延長工時工資
處分日期
20251022
處分字號
府授勞動字第1140316654號
違反法規內容
未詳實記錄勞工出勤時間至分鐘為止;未依規定給予勞工例假
處分日期
20251022
處分字號
府授勞動字第1140316696號
違反法規內容
工資未全額給付
處分日期
20251022
處分字號
府授勞動字第1140321643號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20251022
處分字號
府授勞檢字第1140318806號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20251022
處分字號
府授勞檢字第1140318832號
違反法規內容
使用高空工作車從事作業時,雇主應使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶。
處分日期
20251022
處分字號
府授勞檢字第1140318861號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251022
處分字號
府授勞檢字第1140320289號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,應事先就預期施工時之最大荷重,應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,經簽章確認後,據以執行。
處分日期
20251022
處分字號
府授勞檢字第1140320450號
違反法規內容
第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員。
處分日期
20251022
處分字號
府授勞檢字第1140321092號
違反法規內容
雇主對於鋼構組配作業之焊接、栓接、鉚接及鋼構之豎立等作業,不得於人員、通路上方或可燃物堆集場所之附近從事焊接、栓接、鉚接工作。但已採取防風防火架、火花承接盒、防火毯或其他適當措施者,不在此限。
處分日期
20251022
處分字號
府授勞檢字第1140321142號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20251022
處分字號
府授勞檢字第1140323872號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20251022
處分字號
北市勞動字第11460133771號
違反法規內容
工資未依法給付給勞工;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分日期
20251022
處分字號
北市勞動字第11460133831號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20251022
處分字號
北市勞動字第11460133881號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期
20251022
處分字號
北市勞動字第11460133901號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20251022
處分字號
北市勞動字第11460134101號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20251022
處分字號
北市勞動字第11460134231號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20251022
處分字號
北市勞動字第11460134241號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20251022
處分字號
北市勞動字第11460134261號
違反法規內容
未依規定給予特別休假
處分日期
20251022
處分字號
北市勞動字第11460134321號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20251022
處分字號
北市勞動字第11460134471號
違反法規內容
工資未依法給付給勞工
處分日期
20251022
處分字號
北市勞動字第11460134561號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20251022
處分字號
北市勞職字第11461039581號
違反法規內容
吊掛人員未辦理安全衛生事項。
處分日期
20251022
處分字號
北市勞職字第11461039583號
違反法規內容
雇主未依規定實施作業環境監測。
處分日期
20251022
處分字號
北市勞職字第11461040081號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20251022
處分字號
北市勞職字第11461040601號
違反法規內容
暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
處分日期
20251022
處分字號
北市勞職字第11461054501號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20251022
處分字號
北市勞職字第11461054531號
違反法規內容
擋土支撐作業未指派作業主管辦理規定事項。;雇主對於擋土支撐之拆除,未依規定辦理或未擬訂拆除計畫據以執行。
處分日期
20251022
處分字號
北市勞職字第11461054533號
違反法規內容
未設置管理人員。
處分日期
20251022
處分字號
北市勞職字第11461058421號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20251022
處分字號
北市勞職字第11461061711號
違反法規內容
未依規定設置適當圍籬、警告標示。
處分日期
20251022
處分字號
北市勞職字第11461062071號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20251022
處分字號
北市勞職字第11461062131號
違反法規內容
延長勞工工作時間之工資未依標準加給;未依規定給付特別休假未休工資
處分日期
20251022
處分字號
南市勞安字第1141383011號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20251022
處分字號
南市勞安字第1141390021號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20251022
處分字號
南市勞安字第1141390321號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20251022
處分字號
南市勞安字第1141437881號
違反法規內容
國定假日出勤未依規定加給工資
處分日期
20251022
處分字號
南市勞安字第1141438665號
違反法規內容
未逐日記載出勤情形至分鐘為止
處分日期
20251022
處分字號
南市勞安字第1141440007號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20251022
處分字號
南市勞安字第1141453754號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20251022
處分字號
南市勞安字第1141459972號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20251022
處分字號
南市勞安字第1141460512號
違反法規內容
雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。
處分日期
20251022
處分字號
南市勞就字第1141423476號
違反法規內容
雇主違反第十三條第二項規定或地方主管機關依第三十二條之二第三項限期為必要處置之命令,處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰。
處分日期
20251022
處分字號
南市勞就字第1141453880B號
違反法規內容
未依規定將工資直接給付勞工;未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日;國定假日出勤工資未加倍給付。
處分日期
20251022
處分字號
府社勞字第1141560343號
違反法規內容
未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。
處分日期
20251022
處分字號
府勞資字第1140278427號
違反法規內容
未依勞動基準法第30條第6項規定每日記載勞工出勤情形之時間至分鐘為止。
處分日期
20251022
處分字號
府勞資字第1140278488號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20251022
處分字號
南環字第1140037632號
違反法規內容
延長勞工之工作時間連同正常工作時間,延長之工作時間,1個月超過46小時
處分日期
20251022
處分字號
竹環字第1140033963號
違反法規內容
工資未全額直接給付給勞工
處分日期
20251022
處分字號
竹環字第1140033964B號
違反法規內容
延長勞工之工作時間連同正常工作時間,延長之工作時間,1個月超過46小時
處分日期
20251022
處分字號
竹環字第1140034355號
違反法規內容
使勞工連續出勤超過法定上限
處分日期
20251022
處分字號
1141022
違反法規內容
使勞工連續出勤超過法定上限
處分日期
20251022
處分字號
府勞資字第1140144496號
違反法規內容
未達基本工資。
處分日期
20251022
處分字號
屏府勞動資字第1140277713號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期
20251022
處分字號
屏府勞動資字第1140279685號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期
20251022
處分字號
屏府勞動資字第1140282186號
違反法規內容
雇主未置備勞工工資清冊,或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊,或未保存勞工工資清冊5年
處分日期
20251022
處分字號
114年府勞條字1140303830號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20251022
處分字號
114年府勞檢字11403047501號
違反法規內容
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
處分日期
20251022
處分字號
114年府勞檢字11403047502號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20251022
處分字號
114年府勞檢字1140304750號
違反法規內容
經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員,應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
處分日期
20251022
處分字號
114年府勞檢字第11402995681號
違反法規內容
對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,並應指定專人對於前述蒸氣、氣體之濃度,於作業前測定之。;對作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。;雇主對於存有易燃液體之蒸氣,可燃性氣體或可燃性粉塵,致有引起爆炸,火災之虞之工作場所,應有通風,換氣,除塵,去除靜電等必要設施。
處分日期
20251022
處分字號
114年府勞檢字第1140299568號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;對於雇主為金屬之熔接、熔斷或加熱等作業所須使用可燃性氣體及氧氣之容器,容器應直立穩妥放置,防止傾倒危險,並不得撞擊。;雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,應設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具使勞工戴用。;雇主對勞工於作業中或通行時,有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者,應有防止絕緣被覆破壞或老化等致引起感電危害之設施。;工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;工程用之模板、施工架等材料拆除後,應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。
處分日期
20251022
處分字號
府勞檢字第1140303400號
違反法規內容
共同作業時應巡視工作場所。;共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。
處分日期
20251022
處分字號
勞職授字第1140254828號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251022
處分字號
勞職授字第1140254879號
違反法規內容
雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:一、辨識及評估危害。;雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:二、適當配置作業場所。;雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:三、依工作適性適當調整人力。;雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:六、建立事件之處理程序。;雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:七、執行成效之評估及改善。
處分日期
20251022
處分字號
勞職授字第1140254948號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,應採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。但其設置困難之原因消失後,應依前項規定辦理。
處分日期
20251022
處分字號
勞職授字第1140254952號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251022
處分字號
勞職授字第1140254958號
違反法規內容
雇主對於露天開挖場所有地面崩塌或土石飛落之虞時,應依地質及環境狀況,設置適當擋土支撐或邊坡保護等防護設施。
處分日期
20251022
處分字號
勞職授字第1140254968號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251022
處分字號
勞職授字第1140254980號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20251022
處分字號
高市勞條字第11438253100號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20251022
處分字號
高市勞條字第11438518300號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20251022
處分字號
高市勞條字第11438740100號
違反法規內容
未依其事業單位之規模、性質,置職業安全衛生人員,經通知改善未改善。
處分日期
20251022
處分字號
高市勞檢字第11472151200號
違反法規內容
使勞工於工作場所從事廚餘清運作業時,對於勞工行走之戶外斜坡,未保持防止勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施,致發生所僱勞工跌倒之重大職業災害。
處分日期
20251022
處分字號
高市勞檢字第11472153200號
違反法規內容
對於工作場所暴露之預留鋼筋,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於高度2公尺以上垃圾管道之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251022
處分字號
高市勞檢字第11472155300號
違反法規內容
對於移動式起重機進行吊運施工架材料作業時,未採取防止人員進入吊舉物下方及吊舉物通過人員上方之設備或措施;對置放於高處,位能300公斤‧公尺之施工架立柱及其他材料有飛落之虞者,未予以固定之。
處分日期
20251022
處分字號
高市勞檢字第11472155400號
違反法規內容
對於搭載勞工於行駛中之貨車,使勞工搭乘於因車輛搖動致有墜落之虞之位置。
處分日期
20251022
處分字號
高市勞檢字第11472155600號
違反法規內容
工資未全額給付予勞工;勞工繼續工作四小時未給予半小時休息時間;未每7日中給予勞工1日之休息作為例假
處分日期
20251021
處分字號
府授勞動字第1140314709號
違反法規內容
未依規定置備工資清冊;未依規定置備出勤紀錄
處分日期
20251021
處分字號
府授勞動字第1140316454號
違反法規內容
未依規定給付工資
處分日期
20251021
處分字號
府授勞動字第1140316550號
違反法規內容
未依規定接受勞動檢查
處分日期
20251021
處分字號
府授勞動字第1140316594號
違反法規內容
未依法令給付延長工作時間工資
處分日期
20251021
處分字號
府授勞動字第1140316642號
違反法規內容
未有7日內給予1日之休息作為例假
處分日期
20251021
處分字號
府授勞動字第1140319308號
違反法規內容
可調鋼管支撐於調整高度時,應以制式之金屬附屬配件為之,不得以鋼筋等替代使用。
處分日期
20251021
處分字號
府授勞檢字第1140318168號
違反法規內容
使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。
處分日期
20251021
處分字號
府授勞檢字第1140318194號
違反法規內容
對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。或採安全網等措施。;雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,應設置使勞工安全上下之設備。
處分日期
20251021
處分字號
府授勞檢字第1140318244號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251021
處分字號
府授勞檢字第1140320518號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20251021
處分字號
府授勞檢字第1140321521號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20251021
處分字號
北市勞動字第11460133761號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20251021
處分字號
北市勞動字第11460133861號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20251021
處分字號
北市勞動字第11460133891號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20251021
處分字號
北市勞動字第11460133931號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20251021
處分字號
北市勞動字第11460134051號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20251021
處分字號
北市勞動字第11460134081號