違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 123 頁,共 100 筆。
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- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 北市勞動字第11460030611號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 北市勞動字第11460030641號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 北市勞職字第11460579531號
- 違反法規內容
- 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 南市勞安字第1140402195號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 南市勞安字第1140433118號
- 違反法規內容
- 雇主設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。但其設置困難之原因消失後,應依前項規定辦理。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 南市勞安字第1140476021號
- 違反法規內容
- 對於使用油壓板車進行物料(輕型鋼)搬運作業,未妥善規劃,致生貴單位勞工住院職業災害。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 竹環字第1140009496號
- 違反法規內容
- 雇主招募因性別或性傾向而有差別待遇
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 府勞資字第1140000388A號
- 違反法規內容
- 雇主招募因性別或性傾向而有差別待遇
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 府勞資字第1140000514A號
- 違反法規內容
- 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140068547011400685471號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144667988號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446679951號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144667995號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144668041號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144668259號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144668277號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144668299號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144668396號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144668437號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144668571號
- 違反法規內容
- 未妥為規劃及採取必要之安全衛生措施
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144668687號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140073304號
- 違反法規內容
- 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 114年府勞檢字11400735241號
- 違反法規內容
- 未依規定給予職業災害醫療費用補償
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140073524號
- 違反法規內容
- 特別休假期日未由勞工排定
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 114年府勞檢字11400737721號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140073772號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140073794號
- 違反法規內容
- 對於金屬、塑膠等加工用之圓盤鋸應設置鋸齒接觸預防裝置。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;工作用階梯之設置,應有適當之扶手。;配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座,應配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:駕駛者離開其位置時,應將吊斗等作業裝置置於地面,並將原動機熄火、制動,並安置煞車等,防止該機械滑走。;雇主對物料之堆放,不得妨礙消防器具之緊急使用。;雇主對於電氣設備,平時應注意防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備,如發現有損壞,應即修補。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- B114023521
- 違反法規內容
- 雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,未依下列規定辦理:一、事先就預期施工時之最大荷重,應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,經簽章確認後,據以執行。…。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251087A號
- 違反法規內容
- 以其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251087B號
- 違反法規內容
- 對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251087C號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251087號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251098A號
- 違反法規內容
- 使用具有外伸撐座之移動式起重機,或擴寬式履帶起重機作業時,未將其外伸撐座或履帶伸至最大極限位置。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251098號
- 違反法規內容
- 使勞工從事看台拆除作業,該看台邊緣處高度2公尺以上,有墜落危害之虞,未設置護欄、安全網或採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施(如設置安全母索),及未使勞工確實使用安全帽、安全帶。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251125A號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251125號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251174A號
- 違反法規內容
- 對於勞工從事起重機具之運轉,未採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施,另對於吊耳與吊掛物之結合方式,未能承受所吊物體之整體重量,使其不致脫落。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251174號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之易踏穿材料構築之屋頂作業時,未規劃安全通道,於屋架上設置適當強度,且寬度在30公分以上之踏板,並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施,且未指派屋頂作業主管於現場監督勞工確實使用個人防護具、確認安全衛生設備及措施之有效狀況及管制勞工或其他人員不得進入作業。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251222A號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251222號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251223號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之中央控制室外牆施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251227號
- 違反法規內容
- 設置對地電壓在150伏特以上移動式電動機具,未設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251230號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251253A號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251253B號
- 違反法規內容
- 對於勞工工作場所之工作台,未保持不致使勞工滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251253C號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251253號
- 違反法規內容
- 雇主對於動火作業易引起火災之氧乙炔熔接裝置高熱設備,未與可燃性物體間採取必要之隔離。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251254A號
- 違反法規內容
- 事業單位與再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251254號
- 違反法規內容
- 對於勞動場所作業之車輛系營建機械作業時,未禁止人員進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251264號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251311A號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施…。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251311B號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251311號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,未使其正確戴用。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251316號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之邊緣開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未於樓板邊緣開口設置護欄或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251322號
- 違反法規內容
- 使勞工進入開挖垂直深度1.5公尺以上之場所作業,勞工有遭受崩塌等嚴重危害之虞,未於該場所依設計之擋土支撐方式設置擋土牆等防護設施。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251328號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251334A號
- 違反法規內容
- 對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251334B號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 勞職授字第1140251334號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 府社勞字第1140056238A號
- 違反法規內容
- 未依規定加給休息日出勤工資。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 府社勞字第1140056238B號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 府社勞字第1140056238C號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 府社勞字第1140056238D號
- 違反法規內容
- 工資未達基本工資;未依規定給付延長工時工資;未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 114年府勞動一字1143409111號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 高市勞條字第11431705400號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 高市勞條字第11432189300號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工職業災害補償。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 高市勞條字第11432310300號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 高市勞條字第11432310400號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 高市勞條字第11432312400號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 高市勞條字第11432314500號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 高市勞條字第11432367200號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 高市勞條字第11432372000號
- 違反法規內容
- 對於工程用營建升降機出口門之安全裝置失效仍繼續使用。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 高市勞檢字第11470583100號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付勞工
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 府勞資字第1140061962號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工;勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;並依規給付工資
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 114年府勞資字1143931490號
- 違反法規內容
- 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 114年府勞資字第1143931509B號
- 違反法規內容
- 對於金屬、塑膠等加工用之圓盤鋸應設置鋸齒接觸預防裝置。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;工作用階梯之設置,應有適當之扶手。;配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座,應配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:駕駛者離開其位置時,應將吊斗等作業裝置置於地面,並將原動機熄火、制動,並安置煞車等,防止該機械滑走。;雇主對物料之堆放,不得妨礙消防器具之緊急使用。;雇主對於電氣設備,平時應注意防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備,如發現有損壞,應即修補。
- 處分日期
- 20250324
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140094108號
- 違反法規內容
- 對於勞工從事紙杯成型機之卡紙處理作業,有導致危害勞工之虞者,未採上鎖或設置標示等措施,以防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料;又對於成品入庫自動輸送系統(係可程式化邏輯控制器programmablelogiccontroller控制之自動化機械)之垂直送料機構具有危險之部分,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備,及對於高度2公尺以上之太陽能板設置平台邊緣、水箱上方平台邊緣,未設有適當強度之護欄等防護設備。
- 處分日期
- 20250323
- 處分字號
- 勞職授字第1140251217號
- 違反法規內容
- 未依規定給予延長工時工資;未每7日中給予勞工1日之休息作為例假
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 府授勞動字第1140068938號
- 違反法規內容
- 未依規定給予延長工時工資;未依規定給付特別休假應休未休之日數工資
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 府授勞動字第1140070399號
- 違反法規內容
- 使勞工超時工作
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 府授勞動字第1140071247號
- 違反法規內容
- 延長工時超過法令規定;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 府授勞動字第1140071263號
- 違反法規內容
- 未依規定提供工資各項目計算方式明細;未依規定給付延長工時工資;使勞工超時工作;使勞工連續出勤;未依規定給付國定假日出勤加倍工資
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 府授勞動字第1140073640號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 府授勞動字第1140073727號
- 違反法規內容
- 未有7日內給予1日之休息,作為例假
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 府授勞動字第1140076150號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140073657號
- 違反法規內容
- 雇主對於有害氣體、蒸氣、粉塵等作業場所,未依規定辦理。
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 北市勞職字第11460579501號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 北市勞職字第11460580091號
- 違反法規內容
- 以投擲方式運送物料。
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 北市勞職字第11460581921號
- 違反法規內容
- 未設置防物體飛落設備並供給安全帽使勞工戴用。
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 北市勞職字第11460581951號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 北市勞職字第11460581981號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 北市勞職字第11460581983號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。;合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 北市勞職字第11460606611號
- 違反法規內容
- 雇主對於電氣機具之帶電部分(電熱器之發熱體部分,電焊機之電極部分等,依其使用目的必須露出之帶電部分除外),如勞工於作業中或通行時,有因接觸(含經由導電體而接觸者,以下同)或接近致發生感電之虞者,未設防止感電之護圍或絕緣被覆。但電氣機具設於配電室、控制室、變電室等被區隔之場所,且禁止電氣作業有關人員以外之人員進入者;或設置於電桿、鐵塔等已隔離之場所,且電氣作業有關人員以外之人員無接近之虞之場所者,不在此限。
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 南市勞安字第1140420862號
- 違反法規內容
- 未依法令規定置備勞工工資清冊。
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 基府社關罰貳1140212834
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 府勞資字第1140005784號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 府勞資字第1140006839號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140064733號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 府勞動字第1140102584號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250321
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144667812號