違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 114年府勞資字1143935717號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402883431號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402883432號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140288343號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140292178號
- 違反法規內容
- 勞工因職業傷害或職業病死亡,雇主未給與五個月平均工資之喪葬費,或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140295445號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140298467號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140299016號
- 違反法規內容
- 雇主對於存有易燃液體之蒸氣,可燃性氣體或可燃性粉塵,致有引起爆炸,火災之虞之工作場所,應有通風,換氣,除塵,去除靜電等必要設施。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140289519號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之工作場所,未訂定墜落災害防止計畫,依下列風險控制之先後順序規劃,並採取適當墜落災害防止設施:「一、經由設計或工法之選擇,儘量使勞工於地面完成作業,減少高處作業項目。二、經由施工程序之變更,優先施作永久構造物之上下設備或防墜設施。三、設置護欄、護蓋。四、張掛安全網。五、使勞工佩掛安全帶。六、設置警示線系統。七、限制作業人員進入管制區。八、對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者,應訂定保護計畫並實施。」;對於高度2.1公尺以上之石梯場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254623A號
- 違反法規內容
- 受處分人違反職業安全衛生法第37條第2項第3款:「事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:……三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。……。」之規定
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254623號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254796A號
- 違反法規內容
- 共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。;共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254796B號
- 違反法規內容
- 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254796C號
- 違反法規內容
- 使勞工於型鋼置放料場操作移動式起重機從事型鋼吊掛及運送作業,未事前調查該起重機作業範圍之地形及作業空間等作業方法、吊掛方法及運搬路徑等,另對於型鋼堆有倒塌之虞時,未採取擋樁等必要設施及高度2公尺以上之100公斤以上型鋼搬運,未禁止自積垛物料中間抽出物料及指定專人決定作業方法及順序,並指揮作業及監督勞工作業狀況,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254796號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生罹災人數在三人以上之職業災害時,雇主應於8小時內報告檢查機構。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254805A號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254805B號
- 違反法規內容
- 使勞工於營繕工地從事物料傳遞作業時,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;未訂定墜落災害防止計畫,亦未依風險控制之先後順序規劃採取適當墜落災害防止設施;對於不能藉高空工作車或其他方法安全完成之高度2公尺以上之物料傳遞作業,未設置適當之施工架;對於使用合梯從事作業,使用梯腳與地面之角度未在75度以內,且兩梯腳間未有金屬等硬質繫材扣牢,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254805號
- 違反法規內容
- 於易踏穿材料構築屋頂作業時,雇主應指派屋頂作業主管於現場辦理相關事項。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254817號
- 違反法規內容
- 對於起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254822號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿(以下簡稱起重機具)從事吊掛作業之勞工,未僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任。…;雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,未使其辦理下列事項:一、…三、估測荷物重心位置,以決定吊具懸掛荷物之適當位置。…六、當荷物起吊離地後,不得以手碰觸荷物,並於荷物剛離地面時,引導起重機具暫停動作,以確認荷物之懸掛有無傾斜、鬆脫等異狀。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254850號
- 違反法規內容
- 本規則規定之一切有關安全衛生設施,雇主未切實辦理,並應經常注意維修與保養。如發現有異常時,未即補修或採其他必要措施。如有臨時拆除或使其暫時喪失效能之必要時,未顧及勞工身體及作業狀況,使其暫停工作或採其他必要措施,於其原因消除後,應即恢復原狀。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254863號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:車輛系營建機械作業時,禁止人員進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254864號
- 違反法規內容
- 經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員,應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254898號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 勞職授字第1140254903號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 高市勞條字第11438030300號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 高市勞條字第11438105200號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 高市勞條字第11438307400號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 高市勞條字第11438462400號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 高市勞條字第11438730700號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 高市勞條字第11438730900號
- 違反法規內容
- 對於卡線調整作業有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。
- 處分日期
- 20251016
- 處分字號
- 高市勞檢字第11472092200號
- 違反法規內容
- 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府授勞資字第1140237942號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府授勞資字第1140237944號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工延長工時工資
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府授勞動字第1140305957號
- 違反法規內容
- 未依限提供必要資料接受勞動檢查
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府授勞動字第1140306947號
- 違反法規內容
- 延長勞工工作時間超過法定限制;勞工繼續工作4小時未給予30分鐘休息時間;未依規定給付特別休假未休折算工資
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府授勞動字第1140306952號
- 違反法規內容
- 延長工作時間逾法定上限
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府授勞動字第1140306982號
- 違反法規內容
- 前項機械、設備及其相關配件停止運轉或拆修時,有彈簧等彈性元件、液壓、氣壓或真空蓄能等殘壓引起之危險者,雇主應採釋壓、關斷或阻隔等適當設備或措施。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140306610號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。;事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140309902號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 北市勞動字第11460133431號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 北市勞動字第11460133601號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 北市勞動字第11460133631號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 北市勞動字第11460133651號
- 違反法規內容
- 雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 北市勞職字第11461020901號
- 違反法規內容
- 物料未採取防止倒塌措施。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 北市勞職字第11461024881號
- 違反法規內容
- 未依法給付勞工平日延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府社勞字第1141559701號
- 違反法規內容
- 未依規定加給平日延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府勞動字第1140397548號
- 違反法規內容
- 未依規定辦理工作規則。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府勞動字第1140409653號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。未與勞工約定每月工資至少發給1次或未依規定給予工資明細。未依規定給予例假或休息日。未依規定給予特別休假天數。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府勞動字第1140409869號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府勞動字第1140410401號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府勞動字第1140412224號
- 違反法規內容
- 更換班次時未給予適當之休息時間
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694109號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694175號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694296號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694360號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446944301號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694430號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694450號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446944821號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446944822號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694482號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446945271號
- 違反法規內容
- 未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694527號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694578號
- 違反法規內容
- 未訂定職業安全衛生管理計畫,並設置安全衛生組織、人員,實施安全衛生管理及自動檢查
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694580號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…;雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又…;延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 114年府勞資字1140382856號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 114年府勞資字1140386206號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…;未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 114年府勞資字1140386441號
- 違反法規內容
- 雇主僱用勞工30人以上,未訂立工作規則核備並公開揭示
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 114年府勞資字1140386817號
- 違反法規內容
- 雇主僱用勞工30人以上,未訂立工作規則核備並公開揭示
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 114年府勞資字1140387272號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平...;每日正常工作時間超過8小時,每二週正常工作時間超過84小時;雇主僱用勞工30人以上,未訂立工作規則核備並公開揭示
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 114年府勞資字1140387802號
- 違反法規內容
- 職場性騷擾防治
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 114年府勞條字第1140295927號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402904491號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140290449號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。;對於高壓氣體之貯存,應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140296361號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強。;雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,應設置使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 府勞檢字第1140294692號
- 違反法規內容
- 使勞工例假工作
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 經園環安字第1140108102號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…九、不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。…十一、駕駛者離開其位置時,應將吊斗等作業裝置置於地面,並將原動機熄火、制動,並安置煞車等,防止該機械逸走。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254497號
- 違反法規內容
- 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254605號
- 違反法規內容
- 對於勞工有暴露於其他有害物之虞者,未置備安全衛生防護具,如安全面罩、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,未使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254734號
- 違反法規內容
- 雇主對搭載勞工於行駛中之貨車、垃圾車或資源回收車,未依下列規定:一、不得使勞工搭乘於因車輛搖動致有墜落之虞之位置。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254767A號
- 違反法規內容
- 對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254767B號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254767號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於現場使用國家標準CNS4750型式之施工架,未設置符合國家標準同等以上之施工架,違反職業安全衛生法第6條第1項之規定。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254770號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254779A號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254779號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,未於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254792A號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械開始運轉有危害勞工之虞者,未規定固定信號,並指定指揮人員負責指揮;雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254792B號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生死亡災害,未於八小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254792號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254806A號
- 違反法規內容
- 雇主對於車輛機械,為避免於作業時發生該機械翻落或表土崩塌等情事,未就下列事項事先進行調查:一、該作業場所之天候、地質及地形狀況等…三、車輛機械之行經路線。;第一項第三款及第四款事項,應於作業前告知勞工。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254806B號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…十四、使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254806C號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254806D號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254806號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度6.4公尺之3F吊料口場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254816號
- 違反法規內容
- 對於工作場所人員及車輛機械出入口處,作業上無出入必要時應關閉,並標示禁止無關人員擅入工作場所及應置管制人員辦理下列事項:(一)管制出入人員,非有適當防護具不得讓其出入。(二)管制、檢查出入之車輛機械,非具有許可文件上記載之要件,不得讓其出入;對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用,
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254833號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未確實採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254837A號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254837B號
- 違反法規內容
- ,對於設置之建築附置物(管件軟部支撐吊架),應保持安全穩固,以防止崩塌等危害;對於工作場所有物體飛落之虞者,應設置防止物體飛落之設備
- 處分日期
- 20251015
- 處分字號
- 勞職授字第1140254837C號