違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773679號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773692號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947736941號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947736941號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947736942號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947736942號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773694號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773694號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773935號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947740141號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774014號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774031號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774039號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774039號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947741481號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774148號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947742891號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947742891號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774289號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774289號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774377號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避及阻撓勞動檢查
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 109年府勞資字1093931537號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090100980號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090103052號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090104208號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090104294號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901069071號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901069072號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901069073號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090106907號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於作業中或通行時,有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者,應有防止絕緣被破壞或老化等致引起感電危害之設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 府勞檢字第1090106652號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等。三、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對勞工於作業中或通行時,有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者,應有防止絕緣被破壞或老化等致引起感電危害之設施。;雇主依規定設置之護欄,應依下列規定辦理:一、具有高度九十公分以上之上欄杆、高度在三十五公分以上,五十五公分以下之中間欄杆或等效設備(以下簡稱中欄杆)、腳趾板及杆柱等構材。二、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備,或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用,以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者,不在此限。三、…。
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 府勞檢字第1090107463號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工以捲揚機等吊運物料時,應依下列規定辦理:一、…。四、吊鉤或吊具應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。五、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,應依下列規定辦理:一、施工架及施工構臺不得與混凝土模板支撐或其他臨時構造連接。二、…。
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 府勞檢字第1090108202號
- 違反法規內容
- 雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用,並應禁止勞工站立於頂板作業。;內圓研磨機以外之研磨輪,應設置護罩,並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能。
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 府勞檢字第10901088271號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。八、不得使動力系挖掘機械於鏟、鋏、吊斗等,在負載情況下行駛。九、…。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。九、不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。但使用適合該用途之裝置無危害勞工之虞者,不在此限。十、…。;雇主使勞工以機械從事露天開挖作業,應依下列規定辦理:一、…。五、車輛機械應裝設倒車或旋轉警示燈及蜂鳴器,以警示周遭其他工作人員。
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 府勞檢字第10901088272號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 府勞檢字第1090108827號
- 違反法規內容
- 對於升降機之終點極限開關、緊急停止裝置及其他安全裝置,未維持其效能。對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 勞職授字第1090201596號
- 違反法規內容
- 對於機械開始運轉有危害勞工之虞,未規定固定信號,並指定指揮人員負責指揮,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 勞職授字第1090201782號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 勞職授字第1090201784號
- 違反法規內容
- 對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,未置備安全衛生防護具,並使勞工確實使用;使勞工從事製造、處置或使用丙類第一種物質或丁類物質之作業場所未設置緊急沖淋設備;使勞工從事特定化學物質之作業時,未指定現場主管擔任特定化學物質作業主管,實際從事監督作業。
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 勞職授字第1090201804號
- 違反法規內容
- 使用有機溶劑從事印刷作業,致該場所有有機溶劑等易燃液體蒸氣滯留而有火災爆炸之虞,該場所使用之照明燈具未具有防爆性能構造。
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 勞職授字第10902018551號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 勞職授字第1090201855號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 府勞資字第1090083663號
- 違反法規內容
- 低於基本工資
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 府勞資字第1090083668號
- 違反法規內容
- 低於基本工資
- 處分日期
- 20200504
- 處分字號
- 府勞資字第1090083668號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞動字第10960018481號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞動字第10960018591號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞動字第10960019711號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294331號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294331號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294351號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294441號
- 違反法規內容
- 未依法給付預告期間之工資
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞動字第10960295081號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞職字第10960526751號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞職字第10960526791號
- 違反法規內容
- 2公尺以上開口未設防護措施。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞職字第10960527131號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞職字第10960527201號
- 違反法規內容
- 2公尺作業未使用安全帶、帽。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞職字第10960527203號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞職字第10960529251號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞職字第10960529253號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 北市勞職字第10960531971號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 府勞動字第1090128219號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定,以契約終止時之平均工資,計給該保留年資之資遣費或退休金,並於終止勞動契約後30日內發給。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 府勞動字第1090128219號
- 違反法規內容
- 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 府勞動字第1090141905號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947735541號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773554號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773698號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773725號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773774號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773876號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773877號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773927號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773977號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094773979號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947740641號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774064號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774236號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094774236號
- 違反法規內容
- 雇主僱用勞工30人以上,未訂立工作規則核備並公開揭示
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 108年府勞資字1093931780號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090106746號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、貯存場所應有適當之警戒標示,禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶,應分開貯存。五、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 府勞檢字第1090107144號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工之出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 竹環字第1090012467號
- 違反法規內容
- 與(再)承攬人共同作業,未設置協議組織,定期或不定期召開協議會議,並留存紀錄備查。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 竹環字第1090012475號
- 違反法規內容
- 使勞工從事輪胎成型機供料更換工作,必須在運轉狀態下施行,有危害勞工之虞,對於工作必須在運轉狀態下施行者,未於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 勞職授字第1090201604號
- 違反法規內容
- 對於勞動場所作業之車輛機械,未使駕駛者或有關人員於所有人員遠離該機械,才起動;對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 勞職授字第1090201698號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 勞職授字第10902017801號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 勞職授字第10902017802號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 勞職授字第1090201780號
- 違反法規內容
- 對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 勞職授字第10902018191號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 勞職授字第1090201819號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,勞工有遭受物體飛落危險之虞,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 勞職授字第1090201842號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺及陽臺邊緣與外牆施工架間開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處施工架工作臺設置護欄(內側下拉桿、交叉拉桿)及於陽臺邊緣開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 勞職授字第1090201859號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假;請假期間未依規定給付工資
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 高市勞條字第10933245800號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假;請假期間未依規定給付工資
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 高市勞條字第10933245800號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 高市勞條字第10933247600號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 高市勞條字第10933277800號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 高市勞條字第10933277800號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 高市勞條字第10933277900號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 高市勞條字第10933506200號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20200501
- 處分字號
- 高市勞條字第10933675000號