違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4946 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

陳振雄即振裕記工廠

• 違反法規內容: 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 府勞動一字第1073423950號

色鼎企業有限公司

• 違反法規內容: 1、未達法定基本工資。2、未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 府勞動一字第1073423954號

尚盛企業有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 府勞動一字第1073423957號

巨高興業股份有限公司

• 違反法規內容: 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。工資未全額直接給付勞工。
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 府勞動一字第1073423959號

全日企業有限公司(林美妙)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 高市勞條字第10739291600號

全日企業有限公司_林美妙

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 高市勞條字第10739291600號

樂活國際有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所以及工作場所負責人未指揮、監督及協調之工作，要求承攬人落實職業安全衛生法規定。
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 高市勞檢字第10772258300號

晁一祥即昱軒企業行

• 違反法規內容: 工作臺寬度未在40公分以上並舖滿密接之踏板；對於勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業，未設置使勞工安全上下之設備；對於高度2公尺以上之施工構臺作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄。
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 高市勞檢字第10772258400號

鑫展有限公司

• 違反法規內容: 對於勞工於吊籠工作台上作業，未使勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253規定之背負式安全帶。
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 高市勞檢字第10772259700號

私立高雄醫學大學

• 違反法規內容: 對於6百伏特以下之電氣設備前方，未有80公分以上之水平工作空間；室內工作場所主要人行道寬度小於1公尺。
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 高市勞檢字第10772265600號

國信食品股份有限公司

• 違反法規內容: 對於作業場所有可燃性氣體滯留，而有爆炸、火災之虞，使用之電氣機械、器具或設備，未具有適合其危險區域劃分使用之防爆性能構造。
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 高市勞檢字第10772269900號

和巍實業有限公司

• 違反法規內容: 對於勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業，未設置使勞工安全上下之設備；對於高度2公尺以上之開口部分等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 高市勞檢字第10772270000號

棋琴建設股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業，未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所以及工作場所負責人未指揮、監督及協調之工作，要求承攬人落實職業安全衛生法規定。
• 處分日期: 20181218
• 處分字號: 高市勞檢字第10772270200號

潔客幫股份有限公司(林文康)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止；假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資；未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日；未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 北市勞動字第10760405741號

侯宗仁(即侯宗仁建築師事務所)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工；延長工作時間超過法令規定；延長工作時間未依規定加給工資；未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 北市勞動字第10760406041號

侯宗仁即侯宗仁建築師事務所

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工；延長工作時間超過法令規定；延長工作時間未依規定加給工資；未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 北市勞動字第10760406041號

瑞皇大樓管理委員會(張以剛)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資；未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 北市勞動字第10760406261號

倆倆士多有限公司(董士盟)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資；未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 北市勞動字第10760406411號

水晶球有限公司(吳麗蘭)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資；未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 北市勞動字第10760406471號

大席公寓大廈管理維護股份有限公司(劉台中)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日；勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 北市勞動字第10760406861號

貝克漢健康事業股份有限公司(林建吉)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止；未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 北市勞動字第10760407011號

功文文化事業股份有限公司(趙文瑜)

• 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時；工作規則未經主管機關核備
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 北市勞動字第10760407941號

台新營造有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 北市勞職字第10760738761號

福呈營造股份有限公司

• 違反法規內容: 2公尺作業未使用安全帶、帽。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 北市勞職字第10760739441號

大成不銹鋼工業股份有限公司(謝麗雲)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞檢字第1071391133號

凱基商業銀行股份有限公司(魏寶生君

• 違反法規內容: 延長勞工工時未經工會同意。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府社勞字第1070265231號

鮮品冷凍食品股份有限公司

• 違反法規內容: 違反每七日中至少應有二日之休息
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞資字第1070187625號

宇呈股份有限公司(楊木川)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動字第1070436199號

宇呈股份有限公司_楊木川

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動字第1070436199號

勝品酒業股份有限公司(林義勝)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動字第1070436200號

立勳有限公司(張清河)

• 違反法規內容: 未達基本工資。;特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動字第1070436204號

立勳有限公司_張清河

• 違反法規內容: 未達基本工資。;特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動字第1070436204號

里昂精緻食品有限公司(李世郎)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。;請假期間未依規定給付工資。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動字第1070436212號

侑昌有限公司(陳淑美)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動字第1070436221號

侑昌有限公司_陳淑美

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動字第1070436221號

亨立彈簧五金股份有限公司(盧炳亨)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動字第1070438478號

慶幸印花有限公司_吳李美珠

• 違反法規內容: 未依法給付勞工退休金
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞業字第1072366809號

楨彥有限公司

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592893號

大方藝彩行銷顧問股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735929051號

大方藝彩行銷顧問股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592905號

貝斯美德股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592926號

鋁祥發實業有限公司

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735929271號

鋁祥發實業有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592927號

至達實業股份有限公司

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735929281號

至達實業股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592928號

瑞精工科技股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592929號

睿能創意營銷股份有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735929311號

睿能創意營銷股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592931號

蔡鄭玉如(即如皇文理語文電腦短期補習班)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592946號

由申甲有限公司(倪子皓)

• 違反法規內容: 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 107年府勞條字10703066431號

由申甲有限公司(倪子皓)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 107年府勞條字1070306643號

宇環科技股份有限公司(陳世鍁)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 107年府勞條字1070313043號

元皓交通有限公司(邱顯裕)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 107年府勞條字1070313918號

夏暉物流有限公司(張誠之)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 107年府勞條字1070315426號

友益興有限公司(徐劍青)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 107年府勞檢字10703123591號

友益興有限公司(徐劍青)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 107年府勞檢字1070312359號

新東陽股份有限公司(麥寬成)

• 違反法規內容: 雇主對於升降機之升降路各樓出入口門，應有連鎖裝置，使搬器地板與樓板相差七．五公分以上時，升降路出入口門不能開啟之。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞檢字第1070313282號

良福保全股份有限公司(王宗海)

• 違反法規內容: 雇主使勞工從事重複性之作業，為避免勞工因姿勢不良、過度施力及作業頻率過高等原因，促發肌肉骨骼疾病，應採取下列危害預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、…。三、評估、選定改善方法及執行。四、…。;雇主使勞工從事重複性之作業，為避免勞工因姿勢不良、過度施力及作業頻率過高等原因，促發肌肉骨骼疾病，應採取下列危害預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、…。四、執行成效之評估及改善。五、…。;雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，應採取下列疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、辨識及評估高風險群。二、…。;雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，應採取下列疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、…。二、安排醫師面談及健康指導。三、…。;雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，應採取下列疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、…。五、執行成效之評估及改善。六、…。;雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取下列暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、…。七、執行成效之評估及改善。八、…。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞檢字第1070313925號

金締營建工程股份有限公司(吳健彰)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。三、盛裝容器和空容器應分區放置。四、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。八、…。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。八、鋼筋不得散放於施工架上。九、…。;雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時，應依下列規定辦理：一、…。三、可調鋼管支撐於調整高度時，應以制式之金屬附屬配件為之，不得以鋼筋等替代使用。四、…。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞檢字第1070327087號

天江工程有限公司

• 違反法規內容: 垂直開挖最大深度在1.5公尺以上未設擋土支撐,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第10702049531號

台灣世曦工程顧問股份有限公司

• 違反法規內容: 勞工從事露天開挖作業,深度在1.5公尺以上者,未設擋土支撐。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第1070204953號

國城營造有限公司

• 違反法規內容: 對於施工構臺之構築未事先就預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說,未指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說,未建立按施工圖說施作之查驗機制。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第1070205703號

旭源營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第1070205707號

合一營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，雖已設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、惟未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未確實巡視工作場所。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第10702058111號

合一營造有限公司

• 違反法規內容: 對於車輛系營建機械作業時未禁止人員（駕駛者等依規定就位者除外）進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所；對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第10702058112號

陞駿企業有限公司

• 違反法規內容: 對於車輛系營建機械作業時未禁止人員（駕駛者等依規定就位者除外）進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所；對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於支撐混凝土輸送管之固定架之設計，未考慮荷重及振動之影響。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第10702058113號

合一營造有限公司

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第1070205811號

國立中興大學

• 違反法規內容: 僱用勞工人數50人以上，依法應配置之醫護人員不足。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第1070205821號

賴錞熹

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿、內外側下拉桿及端部設置護欄)，亦未設置能使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第1070205827號

華鉬實業股份有限公司

• 違反法規內容: 設置吊升荷重3公噸之固定式起重機，係屬中央主管機關指定具有危險性之機械，未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第1070205833號

台灣薄膜工業股份有限公司

• 違反法規內容: 使用油漆（內含甲苯、乙酸乙酯、丁酮及異丙醇等溶劑）從事印刷作業，致該場所有有機溶劑等易燃液體蒸氣滯留而有火災爆炸之虞，未使該場所使用之燈具具有防爆性能構造。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第1070205853號

統大營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架工作臺場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該施工架工作臺設置護欄(交叉拉桿、下拉桿)等防護設備。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 勞職授字第1070205855號

張宏義(即辰緯紙業行)

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動一字第1073423768號

張宏義即辰緯紙業行

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動一字第1073423768號

張宏義（即辰緯紙業行）

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動一字第1073423768號

世唯企業有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資、未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動一字第1073423770號

展頌股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1個月超過46小時。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動一字第1073423772號

東成工程顧問有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動一字第1073423776號

東衛傳播有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1個月超過46小時。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動一字第1073423777號

鐿銓有限公司

• 違反法規內容: 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動一字第1073423779號

振村國際股份有限公司

• 違反法規內容: 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 府勞動一字第1073423781號

高雄市私立芽芽與豆豆托嬰中心(郭中實)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 高市勞條字第10739587000號

晉祿塑膠企業有限公司(王昭明)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 高市勞條字第10739711400號

大宇餐飲有限公司(陳怡萍)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 高市勞條字第10740206900號

大宇餐飲有限公司_陳怡萍

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 高市勞條字第10740206900號

蘇昱誠即墨浬餐廳(蘇昱誠)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 高市勞條字第10740239700號

蘇昱誠即墨浬餐廳_蘇昱誠

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20181217
• 處分字號: 高市勞條字第10740239700號

裕清環保工程有限公司(鄭明玉)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於就業場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十、不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機(乘坐席以外)部分。但停止行駛之堆高機，已採取防止勞工墜落設備或措施者，不在此限。十一、…。;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，應指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。
• 處分日期: 20181216
• 處分字號: 府勞檢字第1070313704號

明威金屬藝術建材有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181215
• 處分字號: 府勞動一字第1073423774號

台灣小當家餐飲股份有限公司(吳易展)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工
• 處分日期: 20181214
• 處分字號: 北市勞動字第10760405421號

創意傳播事業有限公司(陳振茂)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20181214
• 處分字號: 北市勞動字第10760408481號

芳鄰健身事業有限公司(周貴龍)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止；未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日；內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假
• 處分日期: 20181214
• 處分字號: 北市勞動字第10760733111號

利榮營造有限公司

• 違反法規內容: 2公尺以上作業未設置工作台。
• 處分日期: 20181214
• 處分字號: 北市勞職字第10760741141號

蔡泰郎即國進企業社

• 違反法規內容: 使勞工連續出勤逾六日
• 處分日期: 20181214
• 處分字號: 基府社關罰貳1070257008

維豪車料股份有限公司(孫晧庭)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181214
• 處分字號: 府勞動字第1070419064號

信威興業股份有限公司(黃明德)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。
• 處分日期: 20181214
• 處分字號: 府勞動字第1070427466號

黃張孟雪即鹿港冷飲站

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。;未依規定給予例假日或休息日。
• 處分日期: 20181214
• 處分字號: 府勞動字第1070436197號

景利實業股份有限公司(徐通吉)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。
• 處分日期: 20181214
• 處分字號: 府勞動字第1070436198號

延晉精工股份有限公司(陳厚任)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。;未依規定給予例假日或休息日。
• 處分日期: 20181214
• 處分字號: 府勞動字第1070436202號

三阪實業股份有限公司(林昇一)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181214
• 處分字號: 府勞動字第1070436203號