違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 546106 筆裁罰記錄,本頁顯示第 117 頁,共 100 筆。

提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20250116
處分字號
北市勞職字第11361265533號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20250116
處分字號
北市勞職字第11361268281號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20250116
處分字號
北市勞職字第11361268691號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20250116
處分字號
北市勞職字第11361268693號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20250116
處分字號
北市勞職字第11361276281號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20250116
處分字號
北市勞職字第11361276283號
違反法規內容
合梯未符合規定。;堆高機、研磨機等機具未依規定辦理。
處分日期
20250116
處分字號
北市勞職字第11361276285號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置安全上下之設備。
處分日期
20250116
處分字號
北市勞職字第11361278241號
違反法規內容
雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
處分日期
20250116
處分字號
北市勞職字第11460502281號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。;有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20250116
處分字號
北市勞職字第11460502951號
違反法規內容
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
處分日期
20250116
處分字號
南市勞安字第1140118999號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20250116
處分字號
南市勞安字第1140119961號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。
處分日期
20250116
處分字號
南市勞安字第1140129869號
違反法規內容
未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。
處分日期
20250116
處分字號
府勞資字第1140014496號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資未依法定標準加給之。
處分日期
20250116
處分字號
南環字第1140002334號
違反法規內容
未依規定修正性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示
處分日期
20250116
處分字號
基府社關罰貳字第1140200688號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期
20250116
處分字號
屏府勞動資字第1140008068號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250116
處分字號
新北府勞檢字第1144661074號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20250116
處分字號
新北府勞檢字第1144661197號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20250116
處分字號
新北府勞檢字第1144661224號
違反法規內容
換班未給予適當休息時間
處分日期
20250116
處分字號
新北府勞檢字第11446614321號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20250116
處分字號
新北府勞檢字第11446614322號
違反法規內容
招募性別歧視
處分日期
20250116
處分字號
113年府勞條字1140011596號
違反法規內容
未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字11400125681號
違反法規內容
雇主未將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於本法第23條所定之勞工工資清冊,或未每年定期將上述內容以書面通知勞工
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字11400125682號
違反法規內容
雇主未依規定置備勞工名卡,或未依本法第七條第一項規定登記必要所載事項,或未保管勞工名卡至勞工離職後五年
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字1140012568號
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字11400125901號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字1140012590號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字1140014094號
違反法規內容
雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮,或於以礦纖板、石膏板等易踏穿材料構築之夾層天花板從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,應採取下列設施:三、指定屋頂作業主管指揮或監督該作業。;對於使用高空工作車從事作業,不得使高空工作車供為主要用途以外之用途。但無危害勞工之虞時,不在此限。;雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮,或於以礦纖板、石膏板等易踏穿材料構築之夾層天花板從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,應採取下列設施:三、指定屋頂作業主管指揮或監督該作業。
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字第11400010221號
違反法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字第11400010222號
違反法規內容
共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字第1140001022號
違反法規內容
雇主對用於前項轉軸,齒輪,帶輪,飛輪等之附屬固定具,應為埋頭型或應設護罩。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;安全衛生標示(以下簡稱標示),其用途種類及告知事項如下:二、一般說明或提示:(一)用途或處所之標示,包括反應塔、鍋爐房、安全門、伐木區、急救箱、急救站、救護車、診所、消防栓、機房等。(二)操作或儀控之標示,包括有一定順序之機具操作方法、儀表控制盤之說明、安全管控方法等。(三)說明性質之標示,包括工作場所各種行動方向、管制信號意義等。
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字第1140007563號
違反法規內容
堆高機應設置後扶架。;研磨機之研磨輪,應設置護罩,並具有第96條至第104條所定之性能。;桌上用研磨機或床式研磨機,應具有可調整研磨輪與工作物支架之間隙在3毫米以下之工作物支架。
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字第1140008141號
違反法規內容
雇主為避免漏電而發生感電危害,應依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:一、…。三、於建築或工程作業使用之臨時用電設備。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備,或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用,以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者,不在此限。三、…。
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字第1140012532號
違反法規內容
工作用階梯之設置,應有適當之扶手。
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞檢字第1140014074號
違反法規內容
事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20250116
處分字號
府勞檢字第1140013537號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
處分日期
20250116
處分字號
府勞檢字第1140013562號
違反法規內容
雇主對於工作用階梯之設置,未依下列之規定:一、…四、應有適當之扶手。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1130208111號
違反法規內容
為維持施工架之穩定,與混凝土模板支撐連接
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250004D號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,未使其正確戴用。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250057A號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250057號
違反法規內容
對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250083號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之投料口作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250102號
違反法規內容
對於胚布之搬運作業,未採取防止胚布掉落之必要設施。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250107號
違反法規內容
高度2公尺以上外牆施工架開口部分等場所,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於未能與結構體連接之施工架,未以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐,符合使用國家標準CNS4750型式之施工架,未符合國家標準同等以上之規定
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250119號
違反法規內容
受處分人違反職業安全衛生法第26條第2項:「事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。」之規定。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250129A號
違反法規內容
對於勞工工作場所之工作台(攪拌機平台),未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250129B號
違反法規內容
受處分人違反職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款:「事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……。」之規定。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250129號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250134號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之爬坡道護欄塊,未於護欄塊開口部分設置護欄等防護設備。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250139號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250141號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;因作業需要而局部拆除繫牆桿、壁連座等連接設施時,未採取補強或其他適當安全設施,以維持穩定;使用國家標準CNS4750型式之施工架(附工作板橫架),未符合國家標準同等以上之規定;對於高差超過1.5公尺以上之外牆施工架場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250150號
違反法規內容
對於工作場所暴露之鋼筋,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度3.4公尺之2F樓板開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於可調鋼管支撐於調整高度時,未以制式之金屬附屬配件為之,以鋼筋等替代使用;對於使用之合梯,兩梯腳間未有金屬等硬質繫材扣牢,腳部未有防滑絕緣腳座套、未有安全之防滑梯面
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250153號
違反法規內容
對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250161號
違反法規內容
對於工作場所暴露之鋼筋,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250162A號
違反法規內容
受處分人違反職業安全衛生法第27條第1項第1、2、3款:「事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……。」之規定。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250162號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之施工架工作臺、管道間、樓梯間、天井等處開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿),及於管道、樓梯、天井等處開口部分設置護欄。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250163號
違反法規內容
對於高度7公尺以上且立面面積達330平方公尺之施工架之構築及拆除,有變更設計時,其強度計算書及施工圖說,未重新製作,並依前項規定辦理。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250164號
違反法規內容
雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取下列暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年:一、辨識及評估危害。二、適當配置作業場所。三、依工作適性適當調整人力。四、建構行為規範。五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。六、建立事件之處理程序。七、執行成效之評估及改善。八、其他有關安全衛生事項。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250167號
違反法規內容
工作場所暴露之鋼筋及其他材料等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250171號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250175A號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250175號
違反法規內容
對勞工於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,未有自動電擊防止裝置。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250183號
違反法規內容
雇主對於水上作業勞工有落水之虞時,未使勞工穿著救生衣,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250192A號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主未於八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。
處分日期
20250116
處分字號
勞職授字第1140250192號
違反法規內容
工資未全額給付勞工
處分日期
20250116
處分字號
府勞資字第1140012414號
違反法規內容
未依規定給付勞工職業災害補償
處分日期
20250116
處分字號
府勞資字第1140012424號
違反法規內容
工資未全額給付勞工;未有一例一休
處分日期
20250116
處分字號
府勞資字第1140013567號
違反法規內容
未經工會同意實施延長工時
處分日期
20250116
處分字號
114年府勞動一字1143405947號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20250116
處分字號
高市勞條字第11340308100號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20250116
處分字號
高市勞條字第11430479800號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20250116
處分字號
高市勞條字第11440008300號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20250116
處分字號
高市勞條字第11440040400號
違反法規內容
未依規計給病假工資
處分日期
20250115
處分字號
府授勞動字第1140005608號
違反法規內容
工資延遲給付予勞工
處分日期
20250115
處分字號
府授勞動字第1140005696號
違反法規內容
工資延遲給付予勞工
處分日期
20250115
處分字號
府授勞動字第1140005921號
違反法規內容
未詳實逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20250115
處分字號
府授勞動字第1140006401號
違反法規內容
未依規給付延長工時工資
處分日期
20250115
處分字號
府授勞動字第1140007887號
違反法規內容
未置備勞工工資清冊
處分日期
20250115
處分字號
府授勞動字第1140008059號
違反法規內容
工資未全額給付
處分日期
20250115
處分字號
府授勞動字第1140008063號
違反法規內容
工資未依約定之日期全額給付
處分日期
20250115
處分字號
府授勞動字第1140012729號
違反法規內容
約定工資低於法定基本工資;未按月提供勞工工資各項目計算方式明細
處分日期
20250115
處分字號
府授勞動字第1140012796號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250115
處分字號
府授勞檢字第1140005511號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250115
處分字號
府授勞檢字第1140006400號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250115
處分字號
府授勞檢字第1140011566號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20250115
處分字號
府授勞檢字第1140011571號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
處分日期
20250115
處分字號
北市勞動字第11360279101號
違反法規內容
工資未依法給付給勞工
處分日期
20250115
處分字號
北市勞動字第11360279271號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20250115
處分字號
北市勞動字第11361187491號
違反法規內容
未依規定提繳積欠工資墊償基金
處分日期
20250115
處分字號
北市勞動字第11361219851號
違反法規內容
雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
處分日期
20250115
處分字號
北市勞職字第11361251981號
違反法規內容
雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
處分日期
20250115
處分字號
北市勞職字第11361252461號
違反法規內容
堆高機、研磨機等機具未依規定辦理。
處分日期
20250115
處分字號
北市勞職字第11361258561號
違反法規內容
暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20250115
處分字號
北市勞職字第11361265551號
違反法規內容
未依臨場服務頻率,辦理臨場健康服務。;雇主對在職勞工未依規定定期實施一般健康檢查
處分日期
20250115
處分字號
北市勞職字第11361268421號
違反法規內容
臨時性等作業之搭乘設備未採取防止墜落措施。
處分日期
20250115
處分字號
北市勞職字第11361270891號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20250115
處分字號
北市勞職字第11361272911號
違反法規內容
未依規定設置適當圍籬、警告標示。
處分日期
20250115
處分字號
北市勞職字第11361273011號
違反法規內容
未設置管理人員。;未依臨場服務頻率,辦理臨場健康服務。;雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
處分日期
20250115
處分字號
北市勞職字第11361277761號