違反勞動法令事業單位裁罰記錄

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違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20251029
處分字號
高市勞條字第11438516800號
違反法規內容
使勞工從事缺氧危險作業時,未置備測定空氣中氧氣濃度之必要測定儀器,並採取隨時可確認空氣中氧氣濃度、硫化氫等其他有害氣體濃度之措施;未予適當換氣;於當日作業開始前,未確認該作業場所空氣中氧氣濃度、硫化氫等其他有害氣體濃度;對進出該場所勞工,未予確認或點名登記;未將注意事項公告於作業場所入口顯而易見之處所;未指定缺氧作業主管從事監督事項;進入局限空間從事焊接、切割、燃燒及加熱等動火作業時,未簽署動火許可後,始得作業。
處分日期
20251029
處分字號
高市勞檢字第11472176500號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251029
處分字號
高市勞檢字第11472181200號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。
處分日期
20251028
處分字號
府授勞檢字第1140324514號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20251028
處分字號
北市勞動字第11460134211號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20251028
處分字號
北市勞動字第11460134221號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20251028
處分字號
北市勞動字第11460134291號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20251028
處分字號
北市勞動字第11460134441號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分日期
20251028
處分字號
北市勞動字第11460134551號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20251028
處分字號
北市勞動字第11460982961號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20251028
處分字號
北市勞職字第11461047951號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20251028
處分字號
北市勞職字第11461047953號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20251028
處分字號
北市勞職字第11461047955號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20251028
處分字號
北市勞職字第11461056871號
違反法規內容
暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
處分日期
20251028
處分字號
北市勞職字第11461057711號
違反法規內容
高壓氣體貯存未依規定辦理
處分日期
20251028
處分字號
北市勞職字第11461062221號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20251028
處分字號
北市勞職字第11461070801號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息。
處分日期
20251028
處分字號
南市勞安字第1141473852號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20251028
處分字號
南市勞安字第1141474005號
違反法規內容
未依勞動基準法第22條第2項規定工資應全額直接給付勞工。
處分日期
20251028
處分字號
府勞資字第1140286150號
違反法規內容
未依勞動基準法第37條規定給予應放假日休假或加倍工資或補休。
處分日期
20251028
處分字號
府勞資字第1140287009號
違反法規內容
未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。
處分日期
20251028
處分字號
府勞資字第1140287596號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;未逐日記載出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20251028
處分字號
基府社關罰貳1140251265
違反法規內容
休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20251028
處分字號
基府社關罰貳1140254217
違反法規內容
未依法定程序延長工作時間;休假日工作未依規定加給工資;工作規則未依規定報備並公告揭示。
處分日期
20251028
處分字號
基府社關罰貳1140254329
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;使勞工連續出勤超過法定上限;未依規定給予特別休假
處分日期
20251028
處分字號
1141028
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;使勞工連續出勤超過法定上限;未依規定給予特別休假
處分日期
20251028
處分字號
府勞資字第1140181028號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
處分日期
20251028
處分字號
屏府勞動資字第1140286786號
違反法規內容
雇主應採取適當之措施,防治性騷擾之發生,僱用受僱者30人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示。
處分日期
20251028
處分字號
114年府勞資字1140390842號
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期
20251028
處分字號
114年府勞條字11403070021號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20251028
處分字號
114年府勞條字1140307002號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20251028
處分字號
114年府勞檢字1140303658號
違反法規內容
未依規定給付休息日工作之工資
處分日期
20251028
處分字號
114年府勞檢字11403050901號
違反法規內容
雇主僱用未滿18歲之人從事工作,未置備其法定代理人同意書及年齡證明文件者。雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資
處分日期
20251028
處分字號
114年府勞檢字11403050902號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20251028
處分字號
114年府勞檢字1140305090號
違反法規內容
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
處分日期
20251028
處分字號
114年府勞檢字1140307615號
違反法規內容
雇主對於荷重在1公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
處分日期
20251028
處分字號
114年府勞檢字第1140309888號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20251028
處分字號
府勞檢字第11403035441號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20251028
處分字號
府勞檢字第1140303544號
違反法規內容
對於搬運、堆放或處置物料,未防止倒塌、崩塌或掉落,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,未禁止與作業無關人員進入該等場所。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140254889號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140254950號
違反法規內容
紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140254955號
違反法規內容
以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255002A號
違反法規內容
以其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255002B號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主未於八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255002C號
違反法規內容
雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;雇主對於模板支撐組配、拆除(以下簡稱模板支撐)作業,未指派模板支撐作業主管於作業現場辦理下列事項:一、…三、監督勞工確實使用個人防護具。四、確認安全衛生設備及措施之有效狀況;雇主對於使用之合梯,未符合下列規定:一、具有堅固之構造…三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、有安全之防滑梯面。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255002D號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255002E號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255002號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255025A號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255025號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255031號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255039號
違反法規內容
雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,應依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255040A號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255040號
違反法規內容
對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,應事先就預期施工時之最大荷重,應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,經簽章確認後,據以執行。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255050號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255053號
違反法規內容
雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255055號
違反法規內容
雇主對於高空工作車,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255059A號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251028
處分字號
勞職授字第1140255059號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。
處分日期
20251028
處分字號
1140209911A
違反法規內容
未提供勞工工資各項目計算方式明細。
處分日期
20251028
處分字號
1140209911B
違反法規內容
未按其原領工資數額予以補償。
處分日期
20251028
處分字號
1140209934
違反法規內容
未依規定給付職業災害死亡補償
處分日期
20251028
處分字號
府勞資字第1140233377號
違反法規內容
受處分人以年齡為由而對勞工有差別待遇之情事。
處分日期
20251028
處分字號
高市勞就字第11438947200號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20251028
處分字號
高市勞條字第11438382000號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20251028
處分字號
高市勞條字第11438776300號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20251028
處分字號
高市勞檢字第11472177500號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;未依規定給付勞工延長工時工資;未依規定給付勞工特別休假應休未休日數之工資
處分日期
20251027
處分字號
府授勞動字第1140324360號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251027
處分字號
府授勞檢字第1140319695號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460133811號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460133821號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460133841號
違反法規內容
工資未依法給付給勞工
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460133851號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460133871號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460133971號
違反法規內容
採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460134031號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460134061號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460134071號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460134091號
違反法規內容
雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460134451號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460134541號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20251027
處分字號
北市勞動字第11460134701號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20251027
處分字號
北市勞職字第11461045421號
違反法規內容
2公尺以上作業未設置工作台。;2公尺作業未使用安全帶、帽。
處分日期
20251027
處分字號
北市勞職字第11461054511號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20251027
處分字號
北市勞職字第11461057701號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20251027
處分字號
南市勞安字第1141443699號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20251027
處分字號
南市勞安字第1141453126號
違反法規內容
未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20251027
處分字號
南市勞安字第1141454849號
違反法規內容
雇主違反第13條第2項規定,處新臺幣四萬元罰鍰並公布姓名或名稱、負責人姓名。
處分日期
20251027
處分字號
114年10月27日府社勞字第1140239952號
違反法規內容
未設立勞工退休準備金專戶,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲,
處分日期
20251027
處分字號
竹環字第1140034556號
違反法規內容
未依法給付休息日工作之工資;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20251027
處分字號
屏府勞動資字第11402746210;11402746211號
違反法規內容
未依法給付休息日工作之工資;工作規則未經主管機關核備。
處分日期
20251027
處分字號
屏府勞動資字第11402861070;11402861071號
違反法規內容
年齡、性別就業歧視
處分日期
20251027
處分字號
114年府勞就1140422416號
違反法規內容
未依規定給予特別休假。
處分日期
20251027
處分字號
府勞動字第1140415476號
違反法規內容
雇主僱用勞工30人以上,未訂立工作規則核備並公開揭示
處分日期
20251027
處分字號
114年府勞資字1140387835號
違反法規內容
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…
處分日期
20251027
處分字號
114年府勞資字1140387889號
違反法規內容
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…;雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又…;未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;未滿十八歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。
處分日期
20251027
處分字號
114年府勞資字1140388221號
違反法規內容
工資應全額直接給付勞工;雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又...;未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。;休假未由勞工排定或協商
處分日期
20251027
處分字號
114年府勞資字1140389390號
違反法規內容
工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。;未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20251027
處分字號
114年府勞資字1143935760B號
違反法規內容
未依規定給付休息日工作之工資
處分日期
20251027
處分字號
114年府勞條字1140305532號